如何少繳個人所得稅
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對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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個人所得稅稅率如何計繳?
《中華人民共和國個人所得稅法》第三條規定,個人所得稅的稅率: 一、工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率爲百分之三至百分之四十五(稅率表附後)。 二、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附後)。 三、稿酬所得,適用比例稅率,稅率爲百分之二十,並按應納稅額減徵百分之三十。 四、勞務報酬所得,適用比例稅率,稅率爲百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成徵收,具體辦法由國務院規定。 五、特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,適用比例稅率,稅率爲百分之二十。 個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用) 級數全月應納稅所得額稅率(%) 1不超過1500元的3 2超過1500元至4500元的部分10 3超過4500元至9000元的部分20 4超過9000元至35000元的部分25 5超過35000元至55000元的部分30 6超過55000元至80000元的部分35 7超過80000元的部分45 (注:本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定,以每月收入額減除費用三千五百元以及附加減除費用後的餘額。) 個人所得稅稅率表二(個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得適用) 級數全年應納稅所得額稅率(%) 1不超過15000元的5 2超過15000元至30000元的部分10 3超過30000元至60000元的部分20 4超過60000元至100000元的部分30 5超過100000元的部分35 (注:本表所稱全年應納稅所得額是指依照本法第六條的規定,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額。)- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/gongzi/gerensuodeshui/ewe79p.html