![事业单位全员劳动合同制]( "事业单位全员劳动合同制")
- 事业单位内部劳动合同制和编制，有以下主要区别1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。3、正式编...
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![全员劳动合同制企业工资性补贴的管理和使用]( "全员劳动合同制企业工资性补贴的管理和使用")
- 全员劳动合同制与全民劳动合同制区别虽然目前仍有不少央企、国企仍然保留“全民制合同工”这种区分，但在法律上已经找不到全民制合同工的概念了。关于工龄问题，如果涉及到国企改制，很难说是否可连续计算，具体应根据相关的法律规定和当地政府的改制方案来确定。...
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![银行劳动合同制的意思是什么？]( "银行劳动合同制的意思是什么？")
- 银行劳动合同制的意思是什么?其实，合同工就是我们常说的正式工，也就是所谓有编制，与银行本身签劳动合同。没编制的指的是与银行、农信社或劳务公司签劳务派遣合同的。劳务派遣协议工——有部分银行或农信社对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期...
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![劳动合同制聘用人员招聘流程是什么？]( "劳动合同制聘用人员招聘流程是什么？")
- 一、劳动合同制聘用人员招聘流程是什么?其基本程序是：1、公布聘用岗位及其职责、聘用条件、薪酬待遇等事项;2、个人申报岗位;3、对应聘人员资格进行审核;4、对应聘人员进行考试考核，并根据考试考核结果择优提出聘用人员名单;5、聘用单位领导人员集体讨论决定受聘人员;6、聘...
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![编制外劳动合同制不好]( "编制外劳动合同制不好")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动合同制和人事代理制的区别]( "劳动合同制和人事代理制的区别")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动合同制工人因病死亡待遇]( "劳动合同制工人因病死亡待遇")
- 劳动合同制工人95年需要购买社保吗需要的；社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者...
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![劳动合同制工勤人员处分依据有哪些]( "劳动合同制工勤人员处分依据有哪些")
- 劳动合同制工勤人员对于基层事业单位工作的开展具有重要的助推作用，因为人数较多，工作范围较广，对于许多单位来说招收劳动合同制工勤人员可以最大程度减少人力成本，但是也会存在隐患，因为不属于编制内，使得人员的工作行为较为散漫，那么，劳动合同制工勤人员处分的依据有哪些。劳动...
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![铁路局劳动合同制员工]( "铁路局劳动合同制员工")
- 沈阳铁路局如何解除工人劳动合同沈阳铁路局解除工人劳动合同的方法有协商解除、法定解除、约定解除等等。协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。双方在劳动合同中约定解除的条件，当条件符合时，合同解...
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![成都铁路局劳动合同制员工]( "成都铁路局劳动合同制员工")
- 沈阳铁路局如何解除工人劳动合同沈阳铁路局解除工人劳动合同的方法有协商解除、法定解除、约定解除等等。协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。双方在劳动合同中约定解除的条件，当条件符合时，合同解...
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![劳动合同制工人退休养老基金的来源有哪些]( "劳动合同制工人退休养老基金的来源有哪些")
- 一、劳动合同制工人退休养老基金的来源有哪些?(一)单位和职工缴纳的基本养老保险费;(二)单位为职工缴纳的补充养老保险费;(三)职工自愿缴纳的个人储蓄性养老保险费;(四)按规定收取的滞纳金;(五)基金存款利息;(六)基金保值增值的收入;(七)财政给予的补贴;(八)劳动合同制职...
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![劳动合同制和劳务派遣制有什么区别？]( "劳动合同制和劳务派遣制有什么区别？")
- (1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。(2)主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在...
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![劳动合同制工人分几种类型]( "劳动合同制工人分几种类型")
- 一、劳动合同制工人分几种类型?劳动合同制工人分为正式职工、固定工、劳动合同制工人。《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同的类型包括：1、固定期限劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可...
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![聘用制与劳动合同制区别]( "聘用制与劳动合同制区别")
- 聘用制和正式编制的区别聘用制和正式编制的区别主要是：（1）是否签订合同。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系，而正式编制不需要签订合同；（2）薪酬待遇：聘用制人员一般是临时工，其薪酬待遇由聘用单位发放，多少由单位决定，而正式编制是财政拨款；（3）退休后待遇。聘用制退...
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![机关事业单位劳动合同制工人的规定是什么]( "机关事业单位劳动合同制工人的规定是什么")
- 机关事业单位劳动合同制工人的规定是什么机关事业单位劳动合同制工人有以下主要区别区别：1，工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。2，福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准...
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![劳动合同制职工劳动合同书]( "劳动合同制职工劳动合同书")
- 劳动合同制职工劳动合同书劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。{子问题开始}劳动合同制职工劳动...
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![劳动合同制工人流动审批表是做什么用的？]( "劳动合同制工人流动审批表是做什么用的？")
- 一、劳动合同制工人流动审批表是做什么用的?(一)一般用人单位和劳动者在签订劳动合同时，都需要明确双方的权利和义务，并且劳动合同都需要双方签字确认的，由劳动者和用人单位各执一份。(二)法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更...
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![政府劳动合同制工作人员招聘是正式工吗？]( "政府劳动合同制工作人员招聘是正式工吗？")
- 在国有企业单位通常情况下，分为正式员工和非正式员工。那么这个正式员工，所享受到的工资待遇包括一些福利待遇，包括一些额外的收入，相对于非正式员工都会高很多，所以说很多人都想让自己变为正式员工，因为毕竟不论是非正式员工还是正式员工，所从事的岗位或者说所从事的工作量劳动...
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![劳动合同制人员工资怎么算的？]( "劳动合同制人员工资怎么算的？")
- 一、劳动合同制人员工资怎么算的?1、不低于同岗位最低工资标准;2、工资形式、奖金、津贴、补贴(不包括劳动合同制工人的工资性补贴);3、学徒、熟练期限和学徒、熟练期间的待遇;4、定职、定级工资水平，升级和工资日常处理办法;5、劳动保护用品，保健食品、口粮补差，休假制度;6...
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![编制外劳动合同制职工]( "编制外劳动合同制职工")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![银行劳动合同制员工待遇是怎样的]( "银行劳动合同制员工待遇是怎样的")
- 银行劳动合同制员工待遇是怎样的法律上没有临时工，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，享有同等的权利。用人单位辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行...
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![劳动合同制工人流动审批表怎么填写？]( "劳动合同制工人流动审批表怎么填写？")
- 一、劳动合同制工人流动审批表怎么填写?劳动合同制工人流动审批表应该如实地来进行填写，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会...
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![劳动关系中劳动合同制什么意思]( "劳动关系中劳动合同制什么意思")
- 一、劳动关系中劳动合同制什么意思?劳动合同制是通过平等自愿、协商一致的原则，确立劳动者与用人单位之间稳定和谐劳动关系的制度;是通过劳动合同明确双方权利和义务，保护双方合法权益的制度。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立...
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![劳动合同制定说明书]( "劳动合同制定说明书")
- 劳动合同制定《劳动合同》制定需要注意的问题一、劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八...
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![劳动合同制工人录用登记表是什么意思啊]( "劳动合同制工人录用登记表是什么意思啊")
- 劳动合同制工人录用登记表是什么意思啊劳动合同制员工是正式工的。正式职工，是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考核试用合格才能转为固定工。1985年以后招收固定工制逐步被劳动...
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