![劳动合同中一定要写明薪资吗]( "劳动合同中一定要写明薪资吗")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![民法典中合同没写明履行曰期是否会有效]( "民法典中合同没写明履行曰期是否会有效")
- 律师解答：有效。律师解析：合同没写明履行曰期有效，因为根据《民法典》具有下列情形之一的，合同才无效，合同没写明履行曰期不是法定无效情形：1、当无民事行为能力人实施民事法律行为的时候，行为是没有效力的，即签订了合同也会导致合同无效。2、当行为人与相对人通过虚假的意思表示...
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![合同范本应当写明什么？]( "合同范本应当写明什么？")
- 婚前财产协议有哪些内容，写婚前财产协议书应注意什么一、婚前财产协议书应包含的主要内容当事人签订婚前财产协议一般应包括以下内容：1、男女双方关于婚前个人财产归属及债务承担的处理意见；2、男女双方关于婚后收入及债务承担的处理意见；3、关于婚后夫妻共同生活开支的分担；4...
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![合同是需要写明哪些内容]( "合同是需要写明哪些内容")
- 合同是需要写明哪些内容《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。...
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![诉讼保全申请书能否直接写明具体财产]( "诉讼保全申请书能否直接写明具体财产")
- 离婚诉讼保全申请书范文离婚诉讼保全申请书范文的话，财产部分财产保全申请是需要的，申请格式如下：离婚财产保全申请书格式申请人：_____________被申请人：_____________申请人与被申请人因离婚纠纷，于____年___月___日向你院起诉立案(或申请人即将提起诉讼)，被申请人有损毁(或隐...
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![《再审申请书》应当写明哪些内容]( "《再审申请书》应当写明哪些内容")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文本贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![低保证明怎么写明]( "低保证明怎么写明")
- 低保给的只有低保卡没低保证怎么证明一、要申请低保，必须满足以下几个条件。1.无生活来源，无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人，以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的城市居民。2.尚有一定收入，但家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的...
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![合同具体是需要写明什么样的内容]( "合同具体是需要写明什么样的内容")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![离婚协议书应当写明哪些具体内容]( "离婚协议书应当写明哪些具体内容")
- 离婚协议书应当写明哪些具体内容一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示；二、子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限；三、共同财产的分割（归各方的数量和价值并附清单）；四、共同债权、债务的享有和清偿责任；五、住房问题的解决...
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![劳动仲裁申请书应要写明哪些内容]( "劳动仲裁申请书应要写明哪些内容")
- 劳动仲裁申请书应要写明哪些内容劳动仲裁申请书应当载明下列事项：⒈劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；⒉仲裁请求和所根据的事实、理由；⒊证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难...
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![终止劳动合同的证明应写明]( "终止劳动合同的证明应写明")
- 提前终止劳动合同证明是什么终止劳动合同证明是劳动者和用人单位终止劳动合同关系，由用人单位依法出具的书面终止劳动合同的证明。通常是劳动者和用人单位终止劳动合同时，劳动者依法办理完离职手续，用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具的，劳动者可以依法要求用人单位出具...
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![刑事案件立案报告书的正文应该写明哪些内容]( "刑事案件立案报告书的正文应该写明哪些内容")
- 经济刑事案件立案标准根据18日发布的《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》，公司、企业或者其他单位的非国家工作人员受贿5000元以上的，将被立案追诉。规定明确，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法...
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![劳动争议仲裁申请书要写明什么样的事项]( "劳动争议仲裁申请书要写明什么样的事项")
- 一、劳动争议仲裁申请书要写明什么样的事项一、劳动仲裁申请书应当具备以下内容：1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。3、写明事实和理由，应叙...
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![债务人的书面破产申请书要写明什么内容]( "债务人的书面破产申请书要写明什么内容")
- 债务人的书面破产申请书要写明什么内容债务人的书面破产申请书应包括以下事项：1、申请人的基本情况。债务人在书面申请中必须写明其姓名或名称、地址、法定代表人的姓名和地址、联系方式等情况。2、申请的目的。3、申请的根据与理由。即债务人必须说明自己具备破产原因，即...
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![对于离婚协议书具体应当写明哪些内容]( "对于离婚协议书具体应当写明哪些内容")
- 对于离婚协议书具体应当写明哪些内容一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示；二、子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限；三、共同财产的分割（归各方的数量和价值并附清单）；四、共同债权、债务的享有和清偿责任；五、住房问题的...
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![离婚协议书写明无共同债务]( "离婚协议书写明无共同债务")
- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![签订合同要写明工资]( "签订合同要写明工资")
- 签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说，经常需要进行一个投标和招标的这样一种过程，毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话，就...
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![若合同中未写明出租房违约责任怎么办?]( "若合同中未写明出租房违约责任怎么办?")
- 一、若合同中未写明出租房违约责任怎么办合同中未写明出租房违约责任的，可以签订补充协议，没有签订补充协议的，按照法律规定承担违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百一十条【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内...
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![交警判刑决定书会写明拘留吗]( "交警判刑决定书会写明拘留吗")
- 律师解析：交警判刑决定书会写明拘留。根据规定，公安机关作出治安管理判刑决定的，应当制作治安管理判刑决定书。决定书应当载明判刑的种类和依据，如被处拘留的，则应当写明拘留以及拘留的时间，期限、作出判刑决定的公安机关的名称和作出决定的日期等内容。法律依据：《中华人民共和...
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![没有写明日期的合同法律效力]( "没有写明日期的合同法律效力")
- 阴阳合同法律效力一般因为“阴阳合同”中的“阳合同”因不体现当事人的真实意思而不发生效力，而“阴合同”是当事人的真实意思表示而认定为有效合同，“阴合同”只要内容合法，同样受到法律保护。然而，如果利用“阴阳合同”实施违法行为，或者以合法的形式掩盖违法的目的，则不仅伪...
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![民法典中合同没写明履行曰期是否有效]( "民法典中合同没写明履行曰期是否有效")
- 律师解答：有效。律师解析：合同没写明履行曰期有效，因为根据《民法典》具有下列情形之一的，合同才无效，合同没写明履行曰期不是法定无效情形：1、当无民事行为能力人实施民事法律行为的时候，行为是没有效力的，即签订了合同也会导致合同无效。2、当行为人与相对人通过虚假的意思表示...
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![劳动合同是否需写明休假]( "劳动合同是否需写明休假")
- 劳动合同是否可以顺延这需要视情况而定。根据相关规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形，劳动合同到期最好重新签订。《劳动合同法》第四十二条明...
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![劳动合同一定要写明工资吗]( "劳动合同一定要写明工资吗")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动合同需要写明工资待遇吗]( "劳动合同需要写明工资待遇吗")
- 员工劳动合同要写明工资吗如果劳动合同没有写明工作内容，薪资待遇，工作时长就是不合法的，该合同就是无效的，劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维护劳动者和用人单位合法权...
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![劳动合同是否必须写明工资金额]( "劳动合同是否必须写明工资金额")
- 劳动合同是否必须写明工资金额1、劳动合同中是必须写明工资金额的。劳动报酬条款属于劳动合同的必备条款，双方当事人在签约时需要约定清楚；如果约定不明确的，可以协商，重新确定具体的工资的金额。2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者...
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