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相关前置的法律常识

前置行政许可
  • 前置行政许可

  • 行政许可事项有哪些行政许可事项包括:根据《行政许可法》第12条的规定,下列事项可以设定行政许可:1、直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等的特定活动,需要按照法定条件予以批准的事项;2、有限自然资源的开发利用、公...
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劳务争议仲裁前置吗
  • 劳务争议仲裁前置吗

  • 劳动争议仲裁前置1、法律描述。劳动法第77条说的是处理劳动争议的途径种类,第79条是对第77条的进一步阐明,说的是调解、仲裁与提起诉讼的关系。该条规定了在劳动争议发生后,当事人如果申请了调解,是否还可以申请仲裁,未经调解是否可以直接申请仲裁,以及申请了仲裁是否还可以提...
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行政复议前置是什么意思
  • 行政复议前置是什么意思

  • 行政复议前置是指当事人对法律、法规规定的特定行政行为不服,在寻求法律救济渠道时,必须先选择向行政复议机关申请行政复议,而不能直接向人民法院提起行政诉讼;如果经过行政复议之后,当事人仍有不同意见,才可以依法向人民法院提起行政诉讼。因此,在行政复议前置的情形下,当事人不...
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行政征收是否属于行政前置
  • 行政征收是否属于行政前置

  • 行政复议前置指什么行政复议前置,即相对人对具体行政行为不服,必须首先通过申请行政复议这一途径寻求救济。行政复议前置的情形较为复杂,由于篇幅所限,如需详细的解答,建议咨询律师。...
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公安机关行政许可前置审批
  • 公安机关行政许可前置审批

  • 受案范围,指公民、法人或者其他组织对具有国家行政职权的机关和组织及其工作人员的行政行为不服,依法提起诉讼的,属于人民法院行政诉讼的受案范围。公安机关和司法机关都有明确的管理范围,比如普通的基层法院不能审理涉外专利侵权案件,这在法律中有明确的规定,所以,当事人在起诉...
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交通事故司法鉴定前置的优点是什么?
  • 交通事故司法鉴定前置的优点是什么?

  • 在民事诉讼过程中,当事人对证据有异议的话,可以申请司法鉴定,目前司法鉴定在诉中处理的情况比较多,这样会增加诉讼时间,延长办案时间。如今一些地方尝试将交通事故司法鉴定放到诉前处理,这样做是非常有好处的。那么交通事故司法鉴定前置的优点是什么?下面小编谈谈自己的看法。一...
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动争议案的仲裁前置证据
  • 动争议案的仲裁前置证据

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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劳动争议仲裁前置的例外
  • 劳动争议仲裁前置的例外

  • 劳动争议仲裁前置1、法律描述。劳动法第77条说的是处理劳动争议的途径种类,第79条是对第77条的进一步阐明,说的是调解、仲裁与提起诉讼的关系。该条规定了在劳动争议发生后,当事人如果申请了调解,是否还可以申请仲裁,未经调解是否可以直接申请仲裁,以及申请了仲裁是否还可以提...
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劳动争议仲裁前置的规定
  • 劳动争议仲裁前置的规定

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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宅基地使用权属不属于复议前置
  • 宅基地使用权属不属于复议前置

  • 宅基地使用权宅基地使用权是指公民个人在国家或集体所有的宅基地上所享有的建造房屋以使用居住的一种物权。我国《物权法》规定,宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有占有和使用的权利,有权依法利用该土地建造住宅及其附属设施。宅基地使用权的取得、行使和转让,适用土...
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劳动仲裁程序前置的依据是什么?
  • 劳动仲裁程序前置的依据是什么?

  • 一、劳动仲裁程序前置的依据是什么?劳动仲裁程序前置的依据是《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委...
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人事争议是仲裁前置吗
  • 人事争议是仲裁前置吗

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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劳动争议劳动仲裁程序前置
  • 劳动争议劳动仲裁程序前置

  • 劳动争议仲裁程序1、应当提交书面仲裁申请,劳动仲裁委应当在收到申请之日起5日内做出受理或不受理的决定;不予受理的,应当书面通知并说明理由。不予受理或者逾期未做出决定的,申请人可以向法院起诉。2、实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件...
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基金公司设立属不属于前置审批
  • 基金公司设立属不属于前置审批

  • 在创业的大浪潮下,越来越多人投入到创业中,而开公司是很多创业者的首选。开公司的第一步是了解公司设立流程,这可以让创业者取得一步先机,创立了公司为以后发展打下基础。公司设立是公司成立的前提条件。而公司设立的实质是一种法律行为,属于法律行为中的多方法律行为,但一人有...
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申请工伤是否复议前置
  • 申请工伤是否复议前置

  • 申请工伤不是复议前置,应及时进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况...
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专利复审前置审查有哪些类型
  • 专利复审前置审查有哪些类型

  • 国家鼓励发明和创造,并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利,未经过专利人的允许其他人不得使用专利,专利人同意的除外,而且取得专利也必须经过严格的程序,也不是每个专利都能受到法律保护。在我国,专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。而中华人民共和国国家知识产...
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工伤待遇纠纷适用仲裁前置吗
  • 工伤待遇纠纷适用仲裁前置吗

  • 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15...
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劳动争议仲裁前置是什么意思
  • 劳动争议仲裁前置是什么意思

  • 劳动争议仲裁前置是什么意思1、劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序,即劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼就必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的,当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼,人民法院依据《中华...
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营业执照前置许可经营范围
  • 营业执照前置许可经营范围

  • 在创业的大浪潮下,越来越多人投入到创业中,而开公司是很多创业者的首选。开公司的第一步是了解公司设立流程,这可以让创业者取得一步先机,创立了公司为以后发展打下基础。公司设立是公司成立的前提条件。而公司设立的实质是一种法律行为,属于法律行为中的多方法律行为,但一人有...
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劳动争议 仲裁前置 规定
  • 劳动争议 仲裁前置 规定

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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行政审批前置中介
  • 行政审批前置中介

  • 诉讼和仲裁都是解决纠纷两个法律途径,为了保证诉讼仲裁的顺利开展,国家有一系列的诉讼仲裁法规,保障了诉讼仲裁的运行,其中也规范了司法工作人员的行为,维护司法的威严和公正。精选律师·讲解实例想问一些行政审批问题。行政审批的程序是什么以下是行政审批问题的回答。1、审...
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劳动争议仲裁前置范围
  • 劳动争议仲裁前置范围

  • 劳动争议仲裁前置1、法律描述。劳动法第77条说的是处理劳动争议的途径种类,第79条是对第77条的进一步阐明,说的是调解、仲裁与提起诉讼的关系。该条规定了在劳动争议发生后,当事人如果申请了调解,是否还可以申请仲裁,未经调解是否可以直接申请仲裁,以及申请了仲裁是否还可以提...
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劳动争议诉讼仲裁实行仲裁前置
  • 劳动争议诉讼仲裁实行仲裁前置

  • 劳动争议仲裁前置1、法律描述。劳动法第77条说的是处理劳动争议的途径种类,第79条是对第77条的进一步阐明,说的是调解、仲裁与提起诉讼的关系。该条规定了在劳动争议发生后,当事人如果申请了调解,是否还可以申请仲裁,未经调解是否可以直接申请仲裁,以及申请了仲裁是否还可以提...
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劳动争议案件前置
  • 劳动争议案件前置

  • 劳动争议案件申请工伤认定后的鉴定等级为2级,享受的待遇是:保留劳动关系,退出工作岗位,同时享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为25个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,为本人工资的85%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工...
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股东代表诉讼前置手续
  • 股东代表诉讼前置手续

  • 股东代表诉讼前置手续1、股东代表诉讼的前置程序也为称竭尽公司内部救济,是指股东在提起诉讼前,必须向公司董事会、监事会提出请求令公司提起直接诉讼。2、只有在董事会、监事会接到该请求,怠于行使职权追究侵害公司利益者的责任时,股东才有权提起代表诉讼。法律规定股东代表...
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