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相关温州市的法律常识

温州市不动产登记
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  • 不动产登记不动产登记制度早就已经实施,现在无法办理产权不是因为没有实行登记制度,而且因为房产尚抵押在银行。现在可以尝试的方法是直接起诉开发商要求办理过户手续。即使公司已经没人,只要没有被吊销或注销,还是可以起诉的。...
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温州市个人房屋租赁合同协议
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  • 温州市个人房屋租赁合同协议出租方(以下简称甲方):_____承租方(以下简称乙方):_____甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议:第一条房屋基本情况。甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于温州市______,第二条房屋用途。该房屋用途为租赁住房。除双方另有约定外,乙方不得任意改变房屋...
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浙江温州市工伤保险待遇标准是怎么规定的?
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  • 员工个人首先要保证自己在履行工作的时候,所有的技术的操作都是规范的,其实有些员工就是因为自己特别的不自觉才引发的工伤事故的,而且不排除有些企业的主要管理者在指挥的时候是属于违章,或者违反我国的劳动纪律等等这些行为,发生了工伤以后就要关系到我国规定的工伤保险待遇...
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温州市商品销售合同
  • 温州市商品销售合同

  • 温州市商品销售合同甲方:(买方)_______________________________乙方:(卖方)_______________________________货品名称:_________________货品规格:以___________为准货品数量:_________________货品单价:____________元/盒货品总价:_________________确认方式:以___________为准...
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温州市征地补偿标准是多少?
  • 温州市征地补偿标准是多少?

  • 温州市经济发展,城镇化水平高,在政府搞基础设施建设的时候,往往会征用到一些农村土地。失地农民因此会拿到一笔补偿款,用来弥补失去土地的损失。温州市根据当地经济发展水平、物价水平,参考土地产值等多种因素,制订了补偿标准。那么温州市征地补偿标准是多少?下面小编结合当地政...
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温州市二手房屋买卖合同
  • 温州市二手房屋买卖合同

  • 二手房屋买卖合同注意事项有哪些【为您推荐】清镇市律师 平阳县律师 鲅鱼圈区律师 长宁县律师 宜宾县律师 团风县律师 南江县律师  是不是有很多人不懂二手房屋买卖合同注意事项有哪些?我们可以来看看这个问题。如何判断注意事项是很简单的,而涉及到这个问题的时候...
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温州市工伤标准八级赔偿
  • 温州市工伤标准八级赔偿

  • 八级工伤能赔偿什么(一)医疗费;(二)住院伙食补助费、交通、食宿费;(三)辅助器具费用;(四)停工留薪期工资;(五)停工留薪期护理费;(六)一次性伤残补助金;(七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金如果劳动者和用人单位确定了劳动关系后,也是需要双方签订劳动合同的,同...
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温州市超限超载治理
  • 温州市超限超载治理

  • 温州市工伤鉴定尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:关于工伤保险条例2011全文中工伤赔偿标准和工伤认定办法及工伤鉴定标准...
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工伤鉴定赔付需要的资料温州市
  • 工伤鉴定赔付需要的资料温州市

  • 工伤赔偿要什么材料申请工伤保险基金支付,一般需要提交以下资料:1、居民身份证原件及复印件;2、认定工伤决定书;3、工伤职工停工留薪期确认通知;4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供:(1)医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明;(2)工伤职工的医疗(康复)票据、病历、清单、处...
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温州市医学会医疗事故鉴定
  • 温州市医学会医疗事故鉴定

  • 县医学会能鉴定医疗事故吗关于医疗事故技术鉴定,按照《医疗事故技术鉴定暂行办法》第九条双方当事人协商解决医疗事故争议,需进行医疗事故技术鉴定的,应共同书面委托医疗机构所在地负责首次医疗事故技术鉴定工作的医学会进行医疗事故技术鉴定。第三条医疗事故技术鉴定分为首...
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温州市户口迁移手续
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  • 温州市户口迁移手续是怎样的我很想了解的谢谢(1)、购房:在市区购房建筑面积60平方米以上且人均建筑面积不低于20平方米,或购房金额在20万元以上且人均金额不低于7万元,已实际入住并取得该房屋所有权证(或购房发票)(2)、投靠:夫妻投靠、未成年子女投靠父母及已共同居住生活的...
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温州市劳动纠纷案件
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  • 劳动纠纷案件申请的期限为:双方或者一方当事人是公民的为一年,双方是法人或者其他组织的为6个月。根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》,人民法院执行生效法律文书,一般应当在立案之日起6个月内执行结案,但中止执行的期间应当扣除。中止执行的情况依《民事...
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温州市女职工产假120天
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  • 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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温州市户口迁移
  • 温州市户口迁移

  • 请问温州市户口迁移该如何办理呢?第一步,本人需准备身份证,工作证明,迁户申请书到迁入地派出所办理户口准迁手续。第二步,当事人可持《户口准迁证》(第二联)和被迁移人《户口簿》到所在地派出所办理《户口迁移证》;第三步,当事人持户口准迁证(第三联)和《户口迁移证》到迁入地...
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温州市伤残等级赔偿标准
  • 温州市伤残等级赔偿标准

  • 我国温州市伤残等级赔偿标准是什么?很高兴回答您关于温州工伤赔偿标准2017这一问题,以下就是最佳答案:一、医疗费二、康复费三、伙食补助费四、交通食宿费五、护理费六、停工留薪期工资七、伤残辅助器具费八、一级至四级伤残待遇九、五级、六级伤残待遇十、七级至十级伤残待...
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温州市发放高温补贴标准是什么?
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  • 炎热的夏季到来,预示着气温会迅速的升高而且不会下降,这就威胁到高温作业下的劳动者了。也正因为在高温作业下劳动人民的安全,国家就出台了高温补贴这个补贴方案,接下来就为大家介绍一下温州市发放高温补贴标准以及相关问题是什么,希望能够帮助到大家。一、温州市发放高温补贴...
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浙江省浙江省温州市十级工伤赔偿标准
  • 浙江省浙江省温州市十级工伤赔偿标准

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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温州市五险一金比例
  • 温州市五险一金比例

  • 最新温州五险一金缴纳比例养老保险:单位14%,个人8%医疗保险:单位9.5%,个人2%失业保险:单位2%,个人1%工伤保险:单位0.4%,个人不缴费生育保险:单位0.6%,个人不缴费住房公积金:2015年度(2015年7月至2014年6月,下同)我市市区范围内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城...
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温州市医疗纠纷人民调解委员会
  • 温州市医疗纠纷人民调解委员会

  • 医疗人民调解委员会能不能公正处理医疗纠纷1、能的!要相信医疗人民调解员的专业知识与调节能力2、医疗纠纷人民调解委员会调解有着科学、人性、公平性的专业步骤①当医疗纠纷发生后,医疗机构及时拨打相关专线报案电话,由电话中心向当地医调委转报案;由医调委安排调解员及时...
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浙江温州市工伤待遇的规定是什么?
  • 浙江温州市工伤待遇的规定是什么?

  • 很多人对于温州人的第一印象就是感觉特别的会做生意,其实在温州当地本身就有很多发展的比较不错的民营企业,这些企业尤其是在员工的用工安全这些方面管理的都是比较到位的。而且,浙江温州市的社保局对于工伤保险的待遇也一直都在不断的向职工进行普及。可能少部分温州当地的...
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温州市高温补贴标准是怎样的?
  • 温州市高温补贴标准是怎样的?

  • 寒冷的天气下我们可以靠活动身体或者增添衣服来增加温度,但是炎热的天气人们除了依靠空调就是避免正午出行,但是对于劳动者们来说,很多劳动都是在室外完成,因此,政府出台了一系列的有关高温补贴政策,各个地方的补贴不尽相同,下面我们以温州市高温补贴为例简单做出讲解。一、温州...
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温州市做一次工伤鉴定多少钱
  • 温州市做一次工伤鉴定多少钱

  • 做一次司法鉴定要多少钱(一)不超过10万元的,按照本办法附件中所列收费标准执行;(二)超过10万元至50万元的部分,按照1%收取;(三)超过50万元至100万元的部分,按照0.8%收取;(四)超过100万元至200万元的部分,按照0.6%收取;(五)超过200万元至500万元的部分,按照0.4%收取;(六)超过50...
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温州市高温补贴标准是多少?
  • 温州市高温补贴标准是多少?

  • 一、温州市高温补贴标准是多少?根据浙江省发布《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》,高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。而这些高温补贴将纳入工资总额,超过最低工资部分将进行缴纳个人所得税。凡有高温作业和露天作业...
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浙江省温州市工伤评定九级伤残能赔到多少钱
  • 浙江省温州市工伤评定九级伤残能赔到多少钱

  • 浙江省温州市工伤评定九级伤残能赔到多少钱赔偿:法律规定如《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...
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温州市生育险保险材料
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  • 浙江温州市工伤保险待遇标准是怎么规定的员工个人首先要保证自己在履行工作的时候,所有的技术的操作都是规范的,其实有些员工就是因为自己特别的不自觉才引发的工伤事故的,而且不排除有些企业的主要管理者在指挥的时候是属于违章,或者违反我国的劳动纪律等等这些行为,发生了工...
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