![上海没签劳动合同辞退]( "上海没签劳动合同辞退")
- 没签劳动合同被辞退怎么办经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付...
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![老板乱扣工资怎么办没签劳动合同？]( "老板乱扣工资怎么办没签劳动合同？")
- 一、老板乱扣工资怎么办没签劳动合同?要求补签合同并将扣除的工资偿还，或者直接到劳动部门仲裁处理。只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿，补缴社保，经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)，补交社保;解除...
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![没签贷款合同是否算违约？]( "没签贷款合同是否算违约？")
- 一、没签贷款合同是否算违约?没签贷款合同不算违约，因为没有合同和约定的情况之下，就会存在着违约的行为。如果签合同了不要贷款是否违约有两种处理情形：贷款签合同了，如果是未在合同标明需要履行金等情形的，属于欺诈行为，该合同无效，也就不存在违约不违约的行为。如果合同明确...
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![没签租房合同定金能退还吗]( "没签租房合同定金能退还吗")
- 没签租房合同定金能退还吗一、租房时，交付了定金可以跟房东协商退还，如果房东不同意退还定金，则一般情况下定金是不能退还的。二、定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱或替代物作为担保的担保方式。它的特征主要有：1、定金具有从属性定金随着合同的存在而存在，...
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![没签劳动合同擅自离职会扣钱吗]( "没签劳动合同擅自离职会扣钱吗")
- 一、没签劳动合同擅自离职会扣钱吗1、用人单位不签订合同的情况下，劳动者自行离职，用人单位扣钱是不合法的，劳动者可以举报用人单位。2、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
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![没签劳动合同的提前离职有补偿吗？]( "没签劳动合同的提前离职有补偿吗？")
- 一、没签劳动合同的提前离职有补偿吗?没签劳动合同的提前离职有补偿。主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协...
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![没签劳动合同被辞退如何补偿]( "没签劳动合同被辞退如何补偿")
- 没签劳动合同被辞退如何补偿用人单位需要承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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![工地工伤没签劳动合同怎么办]( "工地工伤没签劳动合同怎么办")
- 一、工地工伤没签劳动合同怎么办1、可先申请劳动仲裁，确定用人单位与当事人存在劳动关系;2、在法律规定的期间之内先申请工伤认定，用人单位不向有关部门申请的，当事人和近亲属都可以自行申请;3、没有签订劳动合同，但存在明显的劳动关系，不影响工伤认定二、申请工伤鉴定的流程...
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![没签租赁合同能要求退回押金吗]( "没签租赁合同能要求退回押金吗")
- 首先，没签租赁合同，承租人可以与房东协商退回押金。按照租赁房屋的实际情况，以及双方的约定，协商退回押金。其次，双方没有进行协商或是协商不成的，承租人在约定时间内退租时，房东应该退还押金。确定租赁关系，可以口头约定租金、押金等问题，不属于要式合同。因此，没签租赁合同，但存在...
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![70岁的人没签劳动合同]( "70岁的人没签劳动合同")
- 没签劳动合同补偿未签劳动合同被辞退有什么补偿，用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。经...
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![购房合同没签就办按揭]( "购房合同没签就办按揭")
- 交了首付迟迟没签购房合同怎么办首先看认购协议或者认筹协议上对于合适签订购房合同是否有约定，例如多长时间内签订购房合同，或者是签约时间为开发商电话或书面通知为准等字样的相关内容;同时也可能存在很多违约条款。如果合同中对于签订购房合同的时间有约定，那么购房者是...
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![公司没签劳动合同被强制调岗怎么处理]( "公司没签劳动合同被强制调岗怎么处理")
- 公司没签劳动合同被强制调岗怎么处理【问题解析】用人单位没有与劳动者签订劳动合同，并且未经过劳动者同意调岗降薪的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。调整岗位属于变更劳动合同内...
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![没签劳动合同满一年]( "没签劳动合同满一年")
- 没签订劳动合同满一年怎么解除劳动关系1、未签订劳动合同，你可主张未签订劳动合同双倍工资；《劳动合同法》：第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
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![没签劳动合同在工作中受伤应怎么赔付]( "没签劳动合同在工作中受伤应怎么赔付")
- 一、没签劳动合同在工作中受伤应怎么赔付没有签订劳动合同，但购买了社会保险的。劳动者发生工伤后，可以申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿。如果没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿的责任。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按...
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![没签劳动合同开除员工]( "没签劳动合同开除员工")
- 公司没签劳动合同开除员工需要赔偿么？公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单...
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![没签劳动合同在工作中受伤应如何赔付]( "没签劳动合同在工作中受伤应如何赔付")
- 一、没签劳动合同在工作中受伤应如何赔付没有签订劳动合同，但购买了社会保险的。劳动者发生工伤后，可以申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿。如果没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿的责任。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按...
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![单位没签补充协议辞退员工需要补偿吗？]( "单位没签补充协议辞退员工需要补偿吗？")
- 一、单位没签补充协议辞退员工需要补偿吗？具体情况具体分析，没有补充协议是可以的，只要劳动合同正文部分将所有的情况都说清楚了就不需要再签署补充协议了。补充协议针对的是在劳动合同中未约定清楚的条款。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位...
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![超过十年没签劳动合同怎么补偿]( "超过十年没签劳动合同怎么补偿")
- 超过十年劳动合同终身的依据是什么劳动合同法第十四条之规定：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，看着劳动合同到期通知书。可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立...
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![打工没签劳动合同是否受法律保护]( "打工没签劳动合同是否受法律保护")
- 打工没签劳动合同是否受法律保护打工没签劳动合同受法律保护。没有劳动合同的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在劳动关系。只要构成事实劳动关系即会受法律保护。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面...
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![公司入职没签劳动合同仲裁有用吗？]( "公司入职没签劳动合同仲裁有用吗？")
- 一、公司入职没签劳动合同仲裁有用吗?是有用的。公司入职没签劳动合同并且经过员工的要求之后单位还是不执行的，那么员工可以选择劳动仲裁的方式来维护自身的合法权益。实践中出现很多用人单位与劳动者没有签订劳动合同的现象，这种行为是违反我国相关的法律的，劳动合同法未...
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![劳动合同一年都没签]( "劳动合同一年都没签")
- 没签订劳动合同一年是否合理我国《劳动合同法》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单...
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![劳动合同一年没签]( "劳动合同一年没签")
- 没签订劳动合同一年是否合理我国《劳动合同法》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单...
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![没签劳动合同辞职的赔偿多少]( "没签劳动合同辞职的赔偿多少")
- 劳动合同没签辞职有赔偿吗1、没签书面劳动的合同双倍工资差额《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。没签书面劳动合同的双倍工资差额适用1年的诉讼时效，自应当签订书面劳动合同...
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![干了两个月没签劳动合同赔几个月？]( "干了两个月没签劳动合同赔几个月？")
- 一、干了两个月没签劳动合同赔几个月?1、干了两个月没签劳动合同赔1个月的工资。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动...
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![没签合同纠纷怎么解决]( "没签合同纠纷怎么解决")
- 没签合同纠纷怎么解决协商、调解、仲裁、诉讼。针对合同纠纷，解决问题可以通过以下方式进行：1、协商解决；2、通过第三者调解解决;3、申请仲裁：不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。4、...
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