![工作八个月没签劳动合同可以双倍吗？]( "工作八个月没签劳动合同可以双倍吗？")
- 一、工作八个月没签劳动合同可以双倍吗?员工未签订劳动合同不一定可以获得双倍工资，首先职员若是想要获得双倍工资，那么需要确定不是自己不想签劳动合同，然后需要注意时间，只有是没签合同超过一个月不满一年期间，单位才有可能需要支付双倍工资;《劳动合同法》第八十二条用人单...
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![没签贷款合同是否算违约？]( "没签贷款合同是否算违约？")
- 一、没签贷款合同是否算违约?没签贷款合同不算违约，因为没有合同和约定的情况之下，就会存在着违约的行为。如果签合同了不要贷款是否违约有两种处理情形：贷款签合同了，如果是未在合同标明需要履行金等情形的，属于欺诈行为，该合同无效，也就不存在违约不违约的行为。如果合同明确...
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![劳务关系没签劳动合同补偿是按照实际发放工资赔偿吗]( "劳务关系没签劳动合同补偿是按照实际发放工资赔偿吗")
- 一、劳务关系没签劳动合同补偿是按照实际发放工资赔偿吗?劳务关系没签劳动合同的，不需要支付赔偿金，劳务关系中不需要签劳动合同，劳动合同只适用于劳动关系，劳动关系和劳务关系的法律性质是不一样的，有以下区别：1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然...
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![没签劳动合同直接辞职工资怎么办？]( "没签劳动合同直接辞职工资怎么办？")
- 一、没签劳动合同直接辞职工资怎么办?没签劳动合同直接辞职工资可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼方式来主张。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者缴纳保险事项，这种情况...
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![工作十年没签劳动合同]( "工作十年没签劳动合同")
- 工作3年没签劳动合同你可以要求下列待遇：1、每月支付你二倍的工资；2、为你补缴三年来的所有社保；3、如果解除劳动关系，要求经济补偿金，一年一个月工资。如果满意，希望你能采纳、并给予评价；需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。...
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![不发工资没签劳动合同怎么赔偿？]( "不发工资没签劳动合同怎么赔偿？")
- 一、不发工资没签劳动合同怎么赔偿?不发工资没签劳动合同单位可能需要承担支付双倍薪资的赔偿责任，单位不发工资可能会被责令支付应付工资50%以上、100%以下的赔偿金。1、不签劳动合同单位可能需要承担支付双倍薪资的赔偿责任《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日...
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![民法典采购合同没签采购清单算成立吗]( "民法典采购合同没签采购清单算成立吗")
- 民法典采购合同没签采购清单算成立吗没签采购清单时采购合同是成立的，自承诺生效时合同成立。法律关于合同成立的规定有：承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。承诺一般以通知的方式作出，根据法律具体规定确定生效时间。承诺不需要通知的，根据交易习...
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![工作十五年没签劳动合同工伤了怎么办]( "工作十五年没签劳动合同工伤了怎么办")
- 一、工作十五年没签劳动合同工伤了怎么办?工作十五年没签劳动合同遭受工伤事故的，需要先申请工伤认定，公司没有申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织都有权利申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单...
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![没签劳动合同在工作中受伤应如何赔付]( "没签劳动合同在工作中受伤应如何赔付")
- 一、没签劳动合同在工作中受伤应如何赔付没有签订劳动合同，但购买了社会保险的。劳动者发生工伤后，可以申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿。如果没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿的责任。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按...
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![有没有相关的法律规定 没签购车合同签定金可以退吗]( "有没有相关的法律规定 没签购车合同签定金可以退吗")
- 没签购车合同签定金可以退吗,有没有相关的法律规定没签购车合同签定金是否可以退视情况而定。债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务...
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![没签劳动合同影响工资吗]( "没签劳动合同影响工资吗")
- 没签劳动合同影响工资吗除了实际工作的工资待遇，没签劳动合同的，可以主张双倍工资。如果单位又没有帮你买社保、漏发加班工资等的，都可以在辞职时一并主张。1、双倍工资职工入职公司满一月后，双方必须签订劳动合同，如果未签劳动合同的，职工可要求公司支付自入职第二个月起至一...
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![2023最新规定是什么 没签劳动合同工伤怎么赔偿]( "2023最新规定是什么 没签劳动合同工伤怎么赔偿")
- 没签劳动合同工伤怎么赔偿,2023最新规定是什么能够确认用人单位与劳动者存在劳动关系的，并且用人单位为劳动者交纳工伤保险的，没有签劳动合同还是可以享受工伤待遇的。但若用人单位没有交纳工伤保险，无法申请工伤保险，只能由用人单位自行赔付。法律依据：《工伤保险条例》第十...
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![毕业多年没签三方协议还有]( "毕业多年没签三方协议还有")
- 毕业三方协议必须签吗不一定的，要是自主创业,不选择与任何公司签订就业协议，就不能签订三方协议。三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规...
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![满三年没签劳动合同]( "满三年没签劳动合同")
- 没签劳动合同超过三年怎么办根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者存在劳动关系，而且超过1年，用人单位仍然不与劳动者签合同，那么视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。而且劳动者建议反映到劳动局、仲裁委员会，申请双倍工资赔偿。法律依据：《劳动合同法》第十四...
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![在工厂4年没签劳动合同]( "在工厂4年没签劳动合同")
- 我没签劳动合同，在工厂受伤怎样解决你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请...
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![入职后公司没签劳动合同被辞退怎样办]( "入职后公司没签劳动合同被辞退怎样办")
- 一、入职后公司没签劳动合同被辞退怎样办?入职后公司没签劳动合同被辞退的，可以申请劳动仲裁处理。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合...
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![没签劳动合同十级伤残]( "没签劳动合同十级伤残")
- 十级伤残解除劳动合同怎么赔偿七至十级1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金(在湖南，七到十级...
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![没签劳动合同满一年]( "没签劳动合同满一年")
- 没签订劳动合同满一年怎么解除劳动关系1、未签订劳动合同，你可主张未签订劳动合同双倍工资；《劳动合同法》：第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
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![工伤十级没签劳动合同怎么赔偿]( "工伤十级没签劳动合同怎么赔偿")
- 一、工伤十级没签劳动合同怎么赔偿?根据我国有关法律规定，用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，劳动关系依然成立。故没有劳动合同而在工作中受伤也应当进行赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标...
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![没签转让合同可以吗]( "没签转让合同可以吗")
- 没签转让合同可以吗不可以。《中华人民共和国城市房地产管理法》第四十条规定，房地产转让，应当签订书面转让合同。依据上述法律规定，房屋转让合同应当由双方采用书面形式签订，以明确双方的权利义务，便于合同的履行。有鉴于此，除了书面形式之外的任何形式的房屋转让合同，均因形式...
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![个人户头没签劳动合同]( "个人户头没签劳动合同")
- 没签劳动合同怎么证明用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”...
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![储备土地有人没签拆迁安置协议]( "储备土地有人没签拆迁安置协议")
- 如何防范拆迁安置协议签订风险1、未与任何拆迁主体签订书面协议，或只是签了空白协议。有的被拆迁户甚至领了部分拆迁款，但是没有人跟他们签协议。有的被拆迁户被逼迫签了空白协议，但是具体协议内容一概不清楚。这是在签署拆迁安置协议时，常常会遇到的风险之一，该风险一方面因...
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![没签劳动合同又拖欠工资怎么办]( "没签劳动合同又拖欠工资怎么办")
- 没签劳动合同老板拖欠工资怎么办不按合同约定履行发工资义务的，可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
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![没签劳动合同职工受伤企业是不是赔偿]( "没签劳动合同职工受伤企业是不是赔偿")
- 一、没签劳动合同职工受伤企业是不是赔偿没签劳动合同职工受伤企业赔偿，用人单位未与劳动者签订劳动合同本身就是违法的，劳动者因工受伤，用人单位是需要承担赔偿责任的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...
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![工伤没签劳动合同怎么赔偿？]( "工伤没签劳动合同怎么赔偿？")
- 一、工伤没签劳动合同怎么赔偿?1、工伤没签劳动合同一般情况下是要根据实际的伤残程度来进行一定的赔偿的。未签劳动合同的，依据《劳动合同法》第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险，所有金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部...
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