![欺诈卖房得到三倍赔偿的法律依据是什么]( "欺诈卖房得到三倍赔偿的法律依据是什么")
- 一、欺诈卖房得到三倍赔偿的法律依据是什么?商品房欺诈销售很难得到三倍赔偿，根据规定，商品房销售过程中存在欺诈行为的，买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。《商品房买卖合同司法解释》第九条出卖人订立商...
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![消费者保护法的三倍赔偿]( "消费者保护法的三倍赔偿")
- 消费者保护法三倍赔偿关于消费者保护法三倍赔偿在问题，根据经营者的行为是否属于误导消费者来判断。判断经营者的行为是否误导消费者，应当采用一般标准，即以一般消费者的认知水平和识别能力为准。如果该行为足以使一般消费者发生误解，即构成欺诈。如果该行为不足以使一般消费...
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![酒店式公寓的拆迁补偿是三倍么？]( "酒店式公寓的拆迁补偿是三倍么？")
- 一、酒店式公寓的拆迁补偿是三倍么？公寓动迁不是三倍赔偿。公寓动迁的赔偿主要是一个拆迁补助费，临时安置费用，这些费用的约定主要是由拆迁部门和公寓所有人协商约定的。这些费用的支付标准还需根据各省市地区人民政府的规定，不得过分多于或低于该标准。法律依据：《国有土地上...
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![年假离职是按三倍算吗？]( "年假离职是按三倍算吗？")
- 律师解析：劳动者未休年假就离职，如果是因单位的原因导致其未休假的，是按工资的三倍来算。对于劳动者应休未休假的天数，单位应当按照该劳动者日工资收入的三倍来支付年休假的工资报酬。根据相关规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休...
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![三倍工资包含基本工资吗]( "三倍工资包含基本工资吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![小时工国庆节有三倍工资吗]( "小时工国庆节有三倍工资吗")
- 小时工国庆节有三倍工资吗根据法律规定，用人单位安排员工在法定节假日期间加班的，应当支付三倍工资加班费，否则是违法的。单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调...
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![银行贷款利率的三倍]( "银行贷款利率的三倍")
- 贷款利率不超过银行贷款利率的4倍，那是多少？最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第六条规定：“民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，各地人民法院可根据本地区的实际情况具体掌握，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍（包含利率本数）。超出此限度的，超出部分...
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![消费者权益法三倍赔偿]( "消费者权益法三倍赔偿")
- 哪些情况消费者可以享受三倍赔偿首先，根据经营者在提供商品或者服务时所采用的手段来判断。下列行为属于欺诈消费者：⑴销售掺杂、掺假、以假充真、以次充好的商品;⑵采取虚假或者其他不正当手段使销售的商品份量不足的;⑶销售“处理品”、“残次品”、“等外品”等商品而谎...
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![甘肃新劳动法辞退赔偿三倍吗]( "甘肃新劳动法辞退赔偿三倍吗")
- 甘肃新劳动法辞退赔偿三倍吗劳动者被辞退不一定能够得到三倍的赔偿。被单位辞退补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限，以此来计算经济补偿金。经济补偿金是因为他人违约而需要进行的补偿，在满足需要支付经济赔偿金的条件下，用人单位必须向员工进行补...
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![法律规定辞退员工补偿三倍么？]( "法律规定辞退员工补偿三倍么？")
- 一、法律规定辞退员工补偿三倍么?法律规定辞退员工并不是补偿三倍。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
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![欺诈消费者三倍赔偿起诉状]( "欺诈消费者三倍赔偿起诉状")
- 欺诈消费者有三倍赔偿吗一、欺诈消费者三倍赔偿：经营者虚假宣传误导和欺骗消费者进行购买的，退一指无条件退款，赔三是指应当赔偿消费者3倍的损失。二、法律依据：《消费者权益保护法》规定第二十条经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当...
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![淘宝路过卖假货可以要求三倍赔偿吗]( "淘宝路过卖假货可以要求三倍赔偿吗")
- 淘宝路过卖假货可以要求三倍赔偿吗1.可以。赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。2.法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其...
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![节日加班工资三倍如何计算]( "节日加班工资三倍如何计算")
- 节日加班工资三倍如何计算专业律师法律分析：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人单位拖欠劳动者加班工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法...
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- 一、节假日三倍工资是哪几天?1、法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。2、春节规定放假的七天时间里，初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。二、加班费的支付标准(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支...
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![误工费三倍]( "误工费三倍")
- 交通事故误工费遇到法定假日按三倍工资计算吗误工费与节假日不按三薪算。法定假日三薪，是对用人单位安排劳动者法定假日工作而言。误工的人员并不出勤，不享有法定假日加班人员的三薪。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
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- 春节除夕算加班吗春节除夕单位安排劳动者工作的，也算加班。根据国家规定：春节弄了初一到初三，这3天是法定假日，加班应有3倍工资作为加班费。除夕，初四，初五，初六，以上4天是双休日调休性质的，加班应发2倍工资作为加班费，也可以安排补休。...
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- 节假日加班三倍工资具体怎么算对于节假日加班三倍工资的计算，《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又...
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![消费权益保护费三倍赔偿]( "消费权益保护费三倍赔偿")
- 法宣消费者权益保护法误工费赔偿项目有哪些法宣消费者权益保护法误工费赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等，根据鉴定出的等级...
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![五一劳动节有三倍工资吗]( "五一劳动节有三倍工资吗")
- 律师解析：1.劳动者被安排在五一劳动节当天加班的，至少有三倍工资；2.如果被安排在劳动节的其他假日里加班且无补休的，至少有双倍工资；3.如果其他假日里加班后有补休的，则没有相应的双倍工资。4.五一劳动节假期共三天，其中一天是法定节假日，两天是周末调休。法律依据：《全国年节及纪...
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![加班三倍工资怎么算]( "加班三倍工资怎么算")
- 法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时乘以300%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的...
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![节假日不给三倍工资该怎么办]( "节假日不给三倍工资该怎么办")
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![消费权益法赔三倍]( "消费权益法赔三倍")
- 如何协商解决消费权益纠纷消费者争议可以通过消费者协会调解解决。消费者在找经营者协商之前，应咨询或学习《消费者权益保护法》、《产品质量法》、新“三包”规定及其他相关的法律、法规，弄清经营者在哪些方面损害了自己的权益;是退货、换物还是修理，能得到多少赔偿等。然...
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![杭州律师:二手车曾发生事故起诉,经营者构成违约但无欺诈故意，无须承担三倍赔偿]( "杭州律师:二手车曾发生事故起诉,经营者构成违约但无欺诈故意，无须承担三倍赔偿")
- 二手车交易专业性较强，车辆信息与人身安全也密切相关，卖方未告知交易车辆曾发生事故是否构成欺诈？能否适用消费者权益保护法中的三倍赔偿条款？近日，河南省郑州市中级人民法院判决了一起二手车买卖合同纠纷再审案。2018年1月22日，王某与某公司签订买卖合同，约定买方确认车况（发动...
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![卖假冒伪劣产品是否赔三倍吗？]( "卖假冒伪劣产品是否赔三倍吗？")
- 一、卖假冒伪劣产品是否赔三倍？1、是假一赔三的，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍;增加赔偿的金额不足500元的，为500元。2、经营者如有下列5种情形之一，除承担相应...
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