![15学徒岁算不算童工]( "15学徒岁算不算童工")
- 未慢15岁算不算童工国务院《禁止使用童工规定》第二条规定“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满１６周岁的未成年人（招用不满１６周岁的未成年人，以下统称使用童工）。”据此，不满十五周岁属于童工。...
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![关于雇用童工从事危重劳动罪公安追诉标准]( "关于雇用童工从事危重劳动罪公安追诉标准")
- 雇用童工从事危重劳动罪的立案标准根据刑法第244条的规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)造成...
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![构成雇用童工从事危重劳动罪该怎样处罚判刑]( "构成雇用童工从事危重劳动罪该怎样处罚判刑")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
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![雇用童工从事危重劳动构成犯罪的应该如何追究责任]( "雇用童工从事危重劳动构成犯罪的应该如何追究责任")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
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![雇用童工从事危重劳动成立犯罪的应该判刑多久]( "雇用童工从事危重劳动成立犯罪的应该判刑多久")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
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![十六岁是否应该算童工]( "十六岁是否应该算童工")
- 十六岁是否应该算童工1、如果已经年满十六周岁的，不算童工；不满十六周岁的，算童工。用人单位使用童工的，会被劳动行政部门责令改正、处以罚款；情节严重的，则由市场监督管理部门吊销营业执照。2、法律依据《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每...
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![雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪应该判几年]( "雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪应该判几年")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
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![工厂非法招童工应该如何处罚]( "工厂非法招童工应该如何处罚")
- 工厂非法招童工应该如何处罚您好，对于您提出的问题，我的解答是,一、工厂非法招童工怎么处罚?1、对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：(1)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。(2)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元...
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![招童工罚款多少]( "招童工罚款多少")
- 招童工罚款多少对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款6001200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300600元。3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300600元...
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![雇用童工从事危重劳动成立犯罪大概会判多久]( "雇用童工从事危重劳动成立犯罪大概会判多久")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
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![涉嫌雇用童工从事危重劳动该怎么样处罚]( "涉嫌雇用童工从事危重劳动该怎么样处罚")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
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![法律规定多少岁才算是童工]( "法律规定多少岁才算是童工")
- 法律规定多少岁才算是童工专业律师法律分析：法律规定未满十六周岁的用工为童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十...
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![我国雇用童工从事危重劳动案件怎么立案]( "我国雇用童工从事危重劳动案件怎么立案")
- 雇用童工从事危重劳动罪的立案标准根据刑法第244条的规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)造成...
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![涉嫌雇用童工从事危重劳动罪该怎样量刑]( "涉嫌雇用童工从事危重劳动罪该怎样量刑")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
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![雇用童工从事危重劳动构成犯罪大概会判多久]( "雇用童工从事危重劳动构成犯罪大概会判多久")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
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![雇用童工从事危重劳动构成犯罪的该怎样追究责任]( "雇用童工从事危重劳动构成犯罪的该怎样追究责任")
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![雇用童工从事危重劳动涉嫌成立犯罪该判几年]( "雇用童工从事危重劳动涉嫌成立犯罪该判几年")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
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![多大才不算童工]( "多大才不算童工")
- 我现在才刚满16岁，算不算童工年龄依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童，你满了十六了，不算童工年龄了，但是还那么小，多读点书的好，家里困难大人会解决的，不是你们孩子该想的问题...
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![我国雇用童工从事危重劳动案如何立案]( "我国雇用童工从事危重劳动案如何立案")
- 雇用童工从事危重劳动罪的立案标准根据刑法第244条的规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)造成...
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![雇佣童工向哪个部门投诉]( "雇佣童工向哪个部门投诉")
- 雇佣童工向哪个部门投诉1、雇佣童工的，发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。2、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的...
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![雇用童工从事危重劳动构成犯罪的应该如何判]( "雇用童工从事危重劳动构成犯罪的应该如何判")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
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![中国雇用童工从事危重劳动罪在刑法的哪一条]( "中国雇用童工从事危重劳动罪在刑法的哪一条")
- 中国雇用童工从事危重劳动罪在刑法的哪一条根据刑法第244条的规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（...
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![我国雇用童工从事危重劳动罪的追诉标准]( "我国雇用童工从事危重劳动罪的追诉标准")
- 雇用童工从事危重劳动罪的立案标准根据刑法第244条的规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)造成...
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- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
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![雇佣童工违法的吗]( "雇佣童工违法的吗")
- 雇佣童工违法的吗雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款，严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任。《未成年人保护法》第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的...
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