![停车场规章制度范本]( "停车场规章制度范本")
- 停车场规章制度范本为了加强停车场规范有序的管理，保障停车场的正常运行，特制定以下管理制度，供大家遵照执行。一、车辆管理负责人职责1、依法循章对交通、车辆进行管理。2、负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。3、熟悉掌握车辆流通情况，车位情况，合理布置安排，优先保证业...
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![酒店财务规章制度通用版]( "酒店财务规章制度通用版")
- 酒店财务规章制度通用版为加强财务管理，适应激烈市场竞争要求，提高企业效益，实现企业上新台阶，根据有关会计法规和本酒店实际，特制定如下制度：一、总原则1、酒店员工必须遵纪守法从酒店整体利益出发，相互协作。2、酒店各生产经营部门必须相互衔接，各负其责。3、须做到钱账分管，账...
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![用新《劳动合同法》审查规章制度的有效性]( "用新《劳动合同法》审查规章制度的有效性")
- 劳动合同法的规章制度是什么呢，有什么条规用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初...
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![劳动合同法违反规章制度]( "劳动合同法违反规章制度")
- 因违反规章制度被公司扣工资可以告吗1、因违反规章制度被公司扣工资剋去告，但结果肯定是败诉，起诉是员工拥有的权利，但要考虑清楚起诉的后果，违反公司规定扣工资不违法，用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一...
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![劳务派遣规章制度范本]( "劳务派遣规章制度范本")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![有什么相关规章制度？ 网约车是什么]( "有什么相关规章制度？ 网约车是什么")
- 随着互联网的飞速发展，交通事业也有了改进，当出租汽车融入互联网，就有了网约车的出现。虽然我们在生活中一直再用这个网约车，但是对于网约车是什么以及有哪些维护车主和客户的法律还是非常模糊的。下面我们就来了解下。网约车是什么，有什么相关规章制度？网约车是网络预约出租汽...
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![安全管理规章制度范本]( "安全管理规章制度范本")
- 安全管理规章制度范本为了保证公司正常的生产和各项工作秩序，预防事故的发生，确保员工人身和公司财产的安全，特制定本制度。一、组织机构1、公司设立安全委员会，作为公司安全的领导机构，负责全公司的安全、保卫工作。2、各部门设立安全领导小组，部长为本部门生产安全和治安工作...
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![医院单位劳动保障规章制度]( "医院单位劳动保障规章制度")
- 单位规章制度有哪些风险在劳动者知情权中，特别要关注“用人单位相关的规章制度”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动...
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![旅行社规章制度范本专业版]( "旅行社规章制度范本专业版")
- 旅行社规章制度范本专业版一、考勤制度1、工作时间：每周周一至周日：早7:30时至晚5:00时。2、休假时间：每周周一至周三轮流安排休假。3、事假：须提前一天申请，特殊原因也必须到岗请假，得到经理批准后才可离岗，违者按旷工论。4、迟到：凡未按公司规定的时间上班者，无论任何理由均记迟...
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![严重违反规章制度工伤职工可不发两金吗]( "严重违反规章制度工伤职工可不发两金吗")
- 公司能以严重违反规章制度辞退吗一、如果劳动者真的严重违反规章制度，则单位有权以此为理由辞退劳动者且不用支付赔偿金或经济补偿金；二、法律依据：《劳动合同法》（2012修正）第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同...
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![一人有限公司规章制度通用版]( "一人有限公司规章制度通用版")
- 一人有限公司规章制度通用版为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊...
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![护理规章制度范本专业版]( "护理规章制度范本专业版")
- 护理规章制度范本专业版一、护理人员应坚守工作岗位，履行职责，准确及时完成各项治疗和护理工作。二、护理人员上岗后，护士长应认真执行全院统一工作时间规定，安排好各班次。三、每班下班前，必须认真交接班（口头、书面、床旁），手术室洗手护士必须对手术患者的全过程负责，手术中途不...
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![病假规章制度范本最新]( "病假规章制度范本最新")
- 病假规章制度范本最新为了严格劳动纪律，加强内部管理，维护医院正常的医疗和管理工作秩序，强化目标管理和岗位责任制，提高工作效率，根据上级有关文件精神，并结合我院实际，经研究，院部特对医院职工的病假管理重申规定如下：一、请假程序：（一）职工非因公成疾，具有县级以上医院的诊断证明，并...
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![劳动法用人单位的规章制度]( "劳动法用人单位的规章制度")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动...
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![劳务公司规章制度通用版]( "劳务公司规章制度通用版")
- 劳务公司规章制度通用版为规范公司各项管理，明确各岗位职责，使各项目、各部门在管理过程中有章可循，形成一个责任明晰、奖惩分明、运行有序的管理体系，特拟定本规章制度，供大家遵守执行。第一节、总则第一条、为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中...
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![公司规章制度设立]( "公司规章制度设立")
- 公司规章制度模板公司规章制度模板需要包含以下内容：一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提...
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![员工违反规章制度调岗]( "员工违反规章制度调岗")
- 调岗调薪的企业规章制度一、用人单位应制定具有可操作性的调岗调薪制度。内容如下：（1）岗位名称及岗位职责，考核量化标准，劳动报酬与岗位的挂钩管理。（2）调岗调薪的标准，明确员工的考核成绩达到某个合理的标准时，用人单位有权利对员工进行岗位和报酬的调整。（3）调岗调薪的程序规定，即...
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![协会规章制度通用版]( "协会规章制度通用版")
- 协会规章制度通用版为规范协会日常管理，进入本协会的成员，请自觉遵守本规章制度。第一条、协会成员应按时进行本社活动，不得无故迟到、早退、旷课。若请假可代请或自己当面请假。第二条、协会成员应热爱本协会所组织的授课和组织的活动、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极...
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![劳务派遣公司规章制度范本]( "劳务派遣公司规章制度范本")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![驾驶员管理规章制度通用版]( "驾驶员管理规章制度通用版")
- 驾驶员管理规章制度通用版为了规范驾驶员的行为，以便驾驶员更好地为公司服务，公司先就制定该制度，供驾驶员遵照执行。第一章、宗旨一、本制度旨在加强对公司驾驶员的管理，本制度未涉及事项按其他有关规定处理。第二章、工作要求二、所有驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交...
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![员工上班规章制度通用版]( "员工上班规章制度通用版")
- 员工上班规章制度通用版第一章、总则一、目的为促进持续长远的发展，规范部门工作活动，增强队员的组织性，纪律性，提升团队的向心力，切实提高部门工作效率，确保部门工作向着一个良好的方向取得更大的发展。全体队员应当自觉遵守各项规章制度，以公司发展为己任。二、工作纪律1、坚...
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![中小企业规章制度范本是怎样的？]( "中小企业规章制度范本是怎样的？")
- 一个企业的发展出了依靠自身的经营优势，更重要的是管理者的管理模式，企业的有序运行离不开企业规章制度，规章制度涵盖了企业在日常经营中涉及到的方方面面，规定了什么该做什么不该做，各部门的工作职责是什么，是企业规范运作的指明灯，因此，每个企业都应该有规章制度。今天，本站就为...
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![征地拆迁部规章制度]( "征地拆迁部规章制度")
- 城市房屋拆迁有哪些规章制度《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人(以下称被征收人)给予公平补偿。第三条房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开的原则。第四条市、县级人民政...
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![劳动合同规章制度范本]( "劳动合同规章制度范本")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![机械加工厂规章制度范本最新]( "机械加工厂规章制度范本最新")
- 机械加工厂规章制度范本最新一、目的为规范工作秩序，提高工作效率，保证车间生产正常进行，让员工做好本职工作，特制订本制度。二、适用范围：本厂全体工作人员。三、具体制度（一）考勤管理：标准考勤时间：办公室人员：上午07︰30—11︰15，下午12︰00—17︰00；生产人员：上午07︰30—19︰30，晚上19︰30—07︰30...
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