- 一、在校生残疾赔偿金的标准是怎么样的?《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》二十五条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二...
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- 社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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- 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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- 在校生签订的劳动合同是不是有效1、在校生签订劳动合同只要不违反法律规定,便是有效的。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;等等。2、法律依据...
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- 聚众斗殴罪在校生能量刑,聚众斗殴罪的主体是,凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人均能构成聚众斗殴罪。但并非所有参加聚众斗殴者均构成聚众斗殴罪。只有聚众斗殴的首要分子和其他积极参加者,才能构成聚众斗殴罪主体。《中华人民共和国刑法》第二百九十二条【聚众斗殴罪...
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- 如今的求职者当中不乏一些尚未拿到毕业做的在校生,但是因为已经是应届生了,其实对于他们外出工作,学校方面也是没有作出过多的干涉,反而还会鼓励应届毕业生积极的去找工作,提高学校的就业率。那么此时尚未毕业的在校生能签劳动合同吗?要是你不清楚的话,可以一起在下文中进行了...
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- 北京市医疗保险的报销比例1、补充医疗保险报销的原则就是社保没有报销的那部分再从补充医疗中报销。比如,门诊1800以内部分及1800以上社保报销比例以外的部分、住院1300以内的部分及1300以上社保报销比例以外的部分。2、补充医疗能报销多少是根据单位自己选择而定的,比如,门...
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- 在校生实习协议书范本甲方:______单位地址:_________联系电话:______乙方:学生姓名:____班级:____学生手机:_______家长姓名:____家长手机:_______家庭固定电话:_______家庭住址:____________根据学校教学计划的要求,为今后学生实习就业做好准备,现经学校推荐和用人单位选拔,该同学被__...
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- 一、在校生能不能签劳动合同?可以。1、《劳动合同法》并没有“在校学生不属于劳动者,不具备劳动合同主体资格”或者“未毕业大学生,签订的劳动合同无效”诸如此类的条款。2、根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》...
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- 今年17周岁,中专在校生能不能去当兵可以去当兵,不受是不是应届毕业的影响。1、根据《中华人民共和国兵役法》、《国务院、中央军事委员会关于修改征兵工作条例的决定》的规定,男青年为年满18岁至20岁,可以应征入伍;2、根据军队需要和本人自愿的原则,可以征集当年12月31日以前年...
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- 在校的学生在所有人眼中都是仍然需要父母支付生活费才能够生存的群体,所以在大多数侵权事件中,被认为是没有任何收入的学生可能就会比正常的社会主体少了误工费的部分,虽然多数情况这样的做法是合理的,但仍然不能排除意外情况,下面一起来看看无收入的在校生的误工费怎么计算?一...
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- 大学还没毕业,不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。...
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- 开具在校证明的流程如下:要开在校证明的话,一般都是先找自己的辅导员,因为辅导员了解这个学生属不属于自己班上的学生。到辅导员那以后,和辅导员说明情况,辅导员会让你把个人信息填写一下,一般辅导员都会有模版的,可以根据模板填写,然后打印出来。打印出来以后,就需要拿着这个在校...
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- 开具在校证明的流程如下:要开在校证明的话,一般都是先找自己的辅导员,因为辅导员了解这个学生属不属于自己班上的学生。到辅导员那以后,和辅导员说明情况,辅导员会让你把个人信息填写一下,一般辅导员都会有模版的,可以根据模板填写,然后打印出来。打印出来以后,就需要拿着这个在校...
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- 一、在校生是否可以直接签订劳动合同?(一)在校学生与用人单位之间不属于劳动关系,不受《劳动法》的调整;(二)在校大学生如果与单位签订“劳动合同”,其合同性质属于平等民事主体之间的合同,不是真正的劳动合同;(三)劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干...
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- 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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- 在校生签订劳动合同是否合法只要不违法,合同就具有法律效力。如果你将来有更好的工作机会,可以提前30日向公司提出辞呈,依法解除合同。 你放心,到时是可以解除合同的。 ...
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- 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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- 开具在校证明的流程如下:要开在校证明的话,一般都是先找自己的辅导员,因为辅导员了解这个学生属不属于自己班上的学生。到辅导员那以后,和辅导员说明情况,辅导员会让你把个人信息填写一下,一般辅导员都会有模版的,可以根据模板填写,然后打印出来。打印出来以后,就需要拿着这个在校...
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- 未成年之间发生打架的事情是比较常见的,而且一般也是第一时间通知老师和家长,如果不严重的话一般是学校内部处理,但是要看事情的严重程度,如果是聚众斗殴的话造成了很不好的社会影响是有可能报警处理的,接下来让小编来告诉大家未成年在校生聚众斗殴会怎么处理?一、未成年在校...
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- 在校生实习协议书甲方:______单位地址:_________联系电话:______乙方:学生姓名:____班级:____学生手机:_______家长姓名:____家长手机:_______家庭固定电话:_______家庭住址:____________根据学校教学计划的要求,为今后学生实习就业做好准备,现经学校推荐和用人单位选拔,该同学被______...
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- 在校生能不能签劳动合同呢1.在校生不可以与企业签订劳动合同,在校生不具备劳动合同签订的主体要求,如果签订了劳动合同,该劳动合同可以由劳动仲裁机构或人民法院认定为无效。2.劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定:“在校生利用业余时间勤工俭学不...
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- 石家庄暂住证怎么办理公民离开常住户口所在地,到居住地实际居住并办理居住登记已满半年,凭本人居民身份证(或居民户口簿)、近期免冠彩色相片和以下十类材料之一到居住地公安派出所办理:1、居住在出租房屋的,凭租赁合同、出租人出具的住宿证明和房屋产权证明办理。对出租房屋...
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- 在校生签的劳动合同有没有效有效,在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。【法律...
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- 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
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