![在校生建立劳动关系有哪些需要注意的？]( "在校生建立劳动关系有哪些需要注意的？")
- 现在这个时代大学生越来越多，大学与在校生建立劳动关系的现象也越来越多，但在校生在建立劳动关系的同时，应增加一些关于劳动关系的法律知识。其实国家对于这个方面也规定了相应的法律法规。下面，我就为大家整理一下在校生建立劳动关系相关的法律法规。一、试用期与见习期/实...
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![劳动合同对在校生生效吗?]( "劳动合同对在校生生效吗?")
- 一、劳动合同对在校生生效吗?有效，在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。《劳...
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![在校生与实习单位之间的法律关系是什么]( "在校生与实习单位之间的法律关系是什么")
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公立高校与学生之间的法律关系
学校教育的职能和任务是按照教育计划的要求对学生实施德、智、体、美、劳全面教育和培养。学校履行教育职能是国家法律、法规所规定的；义务教育阶段的未成年人入学也是法律强制规定的，而非学生或家长的委托，因此学校和学生之间的关系...
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![在校生贫困证明模板]( "在校生贫困证明模板")
- 在校生证明怎么开开具在校证明的流程如下：要开在校证明的话，一般都是先找自己的辅导员，因为辅导员了解这个学生属不属于自己班上的学生。到辅导员那以后，和辅导员说明情况，辅导员会让你把个人信息填写一下，一般辅导员都会有模版的，可以根据模板填写，然后打印出来。打印出来以后，就...
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![在校生能不能签订劳动合同]( "在校生能不能签订劳动合同")
- 在校生能不能签订劳动合同可以，在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。【法律依...
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![在校生结婚登记]( "在校生结婚登记")
- 在校生证明怎么开开具在校证明的流程如下：要开在校证明的话，一般都是先找自己的辅导员，因为辅导员了解这个学生属不属于自己班上的学生。到辅导员那以后，和辅导员说明情况，辅导员会让你把个人信息填写一下，一般辅导员都会有模版的，可以根据模板填写，然后打印出来。打印出来以后，就...
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![在校生能签劳动合同]( "在校生能签劳动合同")
- 在校生签劳动合同有效吗有些求职中的大学生在被用人单位看中后，一般会先在单位实习一段时间。此时他们在表面上具有双重身份，既是在校大学生，又是企业员工。在此期间，如果大学生与企业发生各种纠纷，他们的权益将如何保护?这一群体是不是我们所讲的劳动法意义上的“劳动者”?“...
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![在校生劳动关系能否可以建立]( "在校生劳动关系能否可以建立")
- 一、在校生劳动关系能否可以建立大学生在校不能建立劳动关系，大学生主要是全日制学校的大学生，除极个别例外情况，基本上已经年满16周岁，特别是大三大四即将毕业的大学生们，由于社会需求、个人发展、就业压力等多方面的因素影响，离校之前就已经入职用人单位的情况屡见不鲜。我们...
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![在校生公司要求实习期签一年合理吗]( "在校生公司要求实习期签一年合理吗")
- 在校生实习期在幼儿园实习，现在已经毕业，实习期已满1、那要看你事先和单位签定有没有合同！用工实习、学生暑期实习、小时工实习、上岗实习。2、不管怎样的实习都应该发放相应费用，只是叫法不同而已、有叫工资的、有说是生活补助的、有叫补贴的。其实都一样。3、发放标准：有的...
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![在校生证明该如何开]( "在校生证明该如何开")
- 开具在校证明的流程如下：要开在校证明的话，一般都是先找自己的辅导员，因为辅导员了解这个学生属不属于自己班上的学生。到辅导员那以后，和辅导员说明情况，辅导员会让你把个人信息填写一下，一般辅导员都会有模版的，可以根据模板填写，然后打印出来。打印出来以后，就需要拿着这个在校...
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![在校生能否签劳动合同吗？]( "在校生能否签劳动合同吗？")
- 一、在校生能否签劳动合同吗？1、在还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。2、还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。3、就业...
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![在校念高二的在校生未满十八周岁可以参加当兵吗]( "在校念高二的在校生未满十八周岁可以参加当兵吗")
- 在校念高二的在校生未满十八周岁可以参加当兵吗不可以的。1、如果你现在在读大大学，没有毕业是可以当兵的，大学在读期间当兵，可以保留学籍，待服役两年（义务兵）后，可以回到原学校继续学习；2、如果你是高中在读，并且是农业户口，这种情况是可以当兵的，如果是非农业户口则不能当兵；3、如...
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![在校生签短期劳动合同违法吗]( "在校生签短期劳动合同违法吗")
- 在校生签劳动合同有效吗有些求职中的大学生在被用人单位看中后，一般会先在单位实习一段时间。此时他们在表面上具有双重身份，既是在校大学生，又是企业员工。在此期间，如果大学生与企业发生各种纠纷，他们的权益将如何保护?这一群体是不是我们所讲的劳动法意义上的“劳动者”?“...
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![在校生签订的劳动合同是否有效]( "在校生签订的劳动合同是否有效")
- 在校生签订劳动合同是否合法只要不违法，合同就具有法律效力。如果你将来有更好的工作机会，可以提前30日向公司提出辞呈，依法解除合同。 你放心，到时是可以解除合同的。 ...
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![企业能否与在校生签订劳动合同]( "企业能否与在校生签订劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![在校生能否劳动合同]( "在校生能否劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![学校有责任吗 在校生学生在学校受伤]( "学校有责任吗 在校生学生在学校受伤")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![在校生被行政拘留是否执行]( "在校生被行政拘留是否执行")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![在校生能不能签劳动合同呢]( "在校生能不能签劳动合同呢")
- 在校生能不能签劳动合同呢1.在校生不可以与企业签订劳动合同，在校生不具备劳动合同签订的主体要求，如果签订了劳动合同，该劳动合同可以由劳动仲裁机构或人民法院认定为无效。2.劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定：“在校生利用业余时间勤工俭学不...
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![国考政审是怎么审在校生]( "国考政审是怎么审在校生")
- 在校生问题你好涉嫌故意伤害罪建议报警处理,由公安机关进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要承担刑事责任的。建议受害人住院治疗,住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,赔偿数额的确定基于几个方面,一、是被害...
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![无收入的在校生的误工费怎么计算？]( "无收入的在校生的误工费怎么计算？")
- 在校的学生在所有人眼中都是仍然需要父母支付生活费才能够生存的群体，所以在大多数侵权事件中，被认为是没有任何收入的学生可能就会比正常的社会主体少了误工费的部分，虽然多数情况这样的做法是合理的，但仍然不能排除意外情况，下面一起来看看无收入的在校生的误工费怎么计算？一...
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![聚众斗殴罪在校生能量刑吗]( "聚众斗殴罪在校生能量刑吗")
- 聚众斗殴罪在校生能量刑，聚众斗殴罪的主体是，凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人均能构成聚众斗殴罪。但并非所有参加聚众斗殴者均构成聚众斗殴罪。只有聚众斗殴的首要分子和其他积极参加者，才能构成聚众斗殴罪主体。《中华人民共和国刑法》第二百九十二条【聚众斗殴罪...
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![在校生证明怎么开]( "在校生证明怎么开")
- 开具在校证明的流程如下：要开在校证明的话，一般都是先找自己的辅导员，因为辅导员了解这个学生属不属于自己班上的学生。到辅导员那以后，和辅导员说明情况，辅导员会让你把个人信息填写一下，一般辅导员都会有模版的，可以根据模板填写，然后打印出来。打印出来以后，就需要拿着这个在校...
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![在校生实习协议书]( "在校生实习协议书")
- 在校生实习协议书甲方：______单位地址：_________联系电话：______乙方：学生姓名：____班级：____学生手机：_______家长姓名：____家长手机：_______家庭固定电话：_______家庭住址：____________根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被______...
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![沈阳在校生医疗保险报销比例]( "沈阳在校生医疗保险报销比例")
- 医疗保险报销比例1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。3、参保人员...
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