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- 护理费1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求:生活护理费需经劳动...
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- 因为一些意外情况而导致他人人身受到损害,从而造成生活自理能力丧失的,此时需要由专人来对受害人进行护理,而日后的赔偿费用当中也就会涉及到护理费的赔偿。而此时需要先确定人身损害护理人数。下面本站小编为你做详细介绍。一、如何确定人身损害护理人数护理人数的多少,既关...
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- 残疾人的抚养费包括护理费吗可以要求护理费,护理费的计算标准可以计算,1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。(1)、住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定;(2)、安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载...
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- 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护...
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- 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护...
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- 护理费1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求:生活护理费需经劳动...
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- 有收入护理人员误工费与护理费是否共同存在护理人员的护理费与误工费是一个性质的赔偿,只能主张一次。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计...
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- 工伤期间家属陪护有护理费吗有的,停工留薪期内(住院期间以及在家休养期间)都可以要求单位支付护理费;如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。参照误工费规定来计算护理费,护理人员没有收入的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。《工伤保...
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