![未满16岁自愿打暑假工犯法吗]( "未满16岁自愿打暑假工犯法吗")
- 未满16岁自愿打暑假工犯法吗不可以的，因为我国法律规定禁止招收童工。未满16周岁还算童工的范畴。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定：国家对女职工和未成年工实...
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![暑假期间学校补课合法吗?]( "暑假期间学校补课合法吗?")
- 暑假期间学校补课合法吗?暑假期间学校补课违法。首先，补课是指学生因为病假、事假或公假耽误正常上课，而造成了缺课现象之后，需要进行的补习功课的活动过程；补课是指学生在平时正常上课的情况下，学习成绩还未达到自己的理想高度，而有偿找教师进行教学的活动过程，但绝大多数补课...
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![教职工暑假安全承诺书]( "教职工暑假安全承诺书")
- 教育用地是否免征城镇土地使用税？答：对你公司通过出让或转让的形式取得的土地使用权，应按照《财政部国家税务总局关于房产税城镇土地使用税有关政策的通知》（财税[2006]186号）第二条规定缴纳城镇土地使用税。自学校建成次月，你公司可以按照《财政部国家税务总局关于教育税收政...
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![暑假工需要签订合同]( "暑假工需要签订合同")
- 签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说，经常需要进行一个投标和招标的这样一种过程，毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话，就...
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![广东教师暑假算产假吗]( "广东教师暑假算产假吗")
- 教师休产假遇到暑假怎么算，还算产假吗？已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日（共五个月，如遇寒暑假，假期顺延），并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假视为出勤，工资照发，福利待遇不变，晋级提资不受影响。生育计划内二...
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![暑假安全承诺书]( "暑假安全承诺书")
- 公司安全承诺书为认真贯彻和落实上级有关部门对安全生产工作的重要指示精神，大力实施本质安全工作，保证车辆行车安全及场务安全，预防和减少各类事故的发生。我公司郑重向社会承诺如下：1、按照“一岗双责”的要求，明确各岗位的安全生产责任制，健全安全管理组织和体系，时刻遵循“...
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![孩子暑假抚养费]( "孩子暑假抚养费")
- 孩子抚养费多少根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费计算可按以下三种情况计算：子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。1、有固定收入的抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月...
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![服务员暑假兼职要签订合同吗]( "服务员暑假兼职要签订合同吗")
- 侵权的对象是有很多的，可能是动物伤人、消费权益等，社会中还有财产侵权，如扒窃这样的其他侵权行为，遇到扒窃了，大部分当事人会选择不声张，这是间接助涨了扒窃者的气焰，应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同，当事人采取措施的时候就要有针对性，千万不可一概论之，这样可能...
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![在我国的法规中暑假工合法吗]( "在我国的法规中暑假工合法吗")
- 现如今，学校的学生在放假以后，很多会选择通过暑期工的方式，来使自己提前适应一下社会生活。生活当中很多人会存在这样一种疑惑，暑期工是否合法?如果不合法的话，又生怕自己的一些权益也得不到保护，这一点在我国法规中有着明确规定。下面本站小编就针对在我国的法规中暑假工合法...
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![暑假工劳动合同的注意事项有哪些？]( "暑假工劳动合同的注意事项有哪些？")
- 暑假工劳动合同的注意事项有哪些?1、仔细了解情况，莫签不知情合同。《劳动合同法》规定，招用劳动者时，应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前，应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管理等进行...
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![暑假工不加班开除]( "暑假工不加班开除")
- 暑假工1、“暑假工”是指，学生利用暑假时间在相关企业打工积攒经验，赚取薪资的特定群体。2、暑假期间，不少高校的学生并没有选择回到老家，而是在快餐店、电影院、超市、电子企业等地打工赚钱。“暑假工”这个名词也因此孕育而生。...
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![根据劳动法暑假工被炒有赔偿]( "根据劳动法暑假工被炒有赔偿")
- 劳动法赔偿依据你好，第一、2006年在机关单位的劳动关系已经解除，且已过时效，不能得到补偿；第二、2008年开始在物业公司的工作，可以要求对方补缴社会保险，如果合同未到期而单位单方面解除合同，劳动者可以要求双倍工资，另工作每满一年补偿一个工资。你有疑难我来帮忙，如果满意敬请采...
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![暑假补习班报名交费后没去上课不退钱怎么办]( "暑假补习班报名交费后没去上课不退钱怎么办")
- 暑假补习班报名交费后没去上课不退钱怎么办培训机构报名交费后没去上课不退费的解决方式：1、培训机构退费纠纷通过消费者协会来解决，也可以向有关行政部门投诉，向法院起诉等方式来解决。使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务，损害消费者合法权益的，消费者可以向其要...
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![学生暑假工受劳动法保护吗]( "学生暑假工受劳动法保护吗")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例暑期工受劳动法保护么利用暑假打工，确实不受劳动法律法规的保护。我国《劳动法》和《工...
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![童工自愿打暑假工算不算违法]( "童工自愿打暑假工算不算违法")
- 一、童工自愿打暑假工算不算违法童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳...
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![暑假消费者权益]( "暑假消费者权益")
- 消费者权益有哪些主要有：(1)安全保障权;(2)知悉真情权;(3)自主选择权;(4)公平交易权;(5)依法求偿权;(6)求教获知权;(7)依法结社权;(8)维护尊严权;(9)监督批评权。消费者权益，是一定社会经济关系下适应经济运行的客观需要赋给商品最终用户享有的权利。从1983年以来，在每年...
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![暑假工工资拖欠怎么办]( "暑假工工资拖欠怎么办")
- 暑假工工资拖欠怎么办劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信...
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![学生暑假工劳动合同是否需要签订？]( "学生暑假工劳动合同是否需要签订？")
- 一、学生暑假工劳动合同是否需要签订?学生暑假工劳动合同是否需要签订应当根据不同情况判断，只要存在着合法的劳动关系的话就需要签订。1、仔细了解情况，莫签不知情合同。《劳动合同法》规定，招用劳动者时，应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
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![暑假工做满后不给法工资怎么办]( "暑假工做满后不给法工资怎么办")
- 暑假工做满后不给法工资怎么办1、暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。2、根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或...
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![广西产假老师暑假]( "广西产假老师暑假")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![暑假工兼职受劳动合同法保护吗]( "暑假工兼职受劳动合同法保护吗")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![暑假里生怎样算产假]( "暑假里生怎样算产假")
- 暑假生的小孩产假怎么算晚育潍坊是怎么规定的女：23岁男：25岁，需要双方都满足。女方：产假90天，晚育加30天，剖腹加15天，在产假期间办理独子证又加15天，总共150天男方：7天符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚...
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![暑假培训机构老师加班工资]( "暑假培训机构老师加班工资")
- 培训机构老师能不能随时辞职是可以的；有下列情形之一的，劳动者可以随时辞职：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法...
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![大学生打暑假工需要签合同吗？]( "大学生打暑假工需要签合同吗？")
- 律师解析：暑期工需要签订劳动合同，这样才能保证自己的合法权益。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假...
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![产假包不包括寒假和暑假]( "产假包不包括寒假和暑假")
- 摩托车无证驾驶1、无证驾驶和违规驾驶对交通事故的发生均有责任，责任大小取决于双色球的违规程度。搭乘摩托车的人是否承担交通事故责任取决于现场认定情况。但是交通事故责任的划分不完全等同于损害赔偿责任。2、从描述看，还不符合交通事故肇事罪的条件。3、在损害赔偿时，...
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