职工年休假规定如何计算

年休假是国家规定给予职工的连续的带薪休假期间，包括三类，
一、累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
二、累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
三、累计工作已满20年的，年休假15天。即使换工作，工作时间也是累加上去的。
《劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。