![职工工伤期间会不会有工资]( "职工工伤期间会不会有工资")
- 一、职工工伤期间会不会有工资职工工伤期间是有工资的。如果职工被批准停工留薪的，在此期间的工资福利待遇不变，其所在的单位仍然需要按月发放给职工工资。但是停工留薪的期间一般以十二个月为限。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
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![职工工伤死亡赔偿怎么赔]( "职工工伤死亡赔偿怎么赔")
- 一、职工工伤死亡赔偿怎么赔(1)丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的...
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![职工参加运动会骨折属于工伤吗]( "职工参加运动会骨折属于工伤吗")
- 职工参加运动会意外身亡怎么处理？由于事件突发,病状很奇怪(没有人知道是什么病),加上我们公司运动会的乒乓球项目不是什么很激烈的比赛,故没有考虑有死亡情况的出现.但是,发病时我们已经拿出了一般的药,也进行相关按摩救急,送医院很及时(用近10分钟).老板也马上去医院,并...
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![怎么规定 职工判刑后还享受工伤待遇吗]( "怎么规定 职工判刑后还享受工伤待遇吗")
- 职工判刑后还享受工伤待遇吗,怎么规定可以的。被收监执行的，不属于停止享受工伤保险待遇的情形。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的（二）拒不接受劳动能力鉴定的（三）拒绝治疗的。【法律依据】《工伤保险条例》第四十二条，工伤职工有下列情形之...
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![职工非工伤受伤待遇有哪些有没有法律规定]( "职工非工伤受伤待遇有哪些有没有法律规定")
- 职工非工伤受伤待遇有哪些有没有法律规定职工非工伤受伤待遇应当按照病假享受相关待遇，用人单位在病假期间应当发放正常的工资待遇，但在病假期限后如果没有恢复的，则可以按照规定的标准支付经济补偿金来解除劳动合同。...
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![江门市职工生育保险待遇的条件]( "江门市职工生育保险待遇的条件")
- 职工生育保险待遇？参保人自用人单位缴费次月1日起可享受生育保险待遇。其中享受生育待遇的，还须同时具备一些条件，参保人自用人单位缴费次月1日起可享受生育保险待遇。其中享受生育待遇的，还须同时具备以下条件：(一)符合国家、省、市计划生育政策。(二)生育时在保，且连续缴费满...
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![最新职工保险可以自己交吗]( "最新职工保险可以自己交吗")
- 职工保险可以自己交吗职工保险不可以自己交。具体情况是：一、由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。二、由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。三、由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。四、由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生...
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![工伤职工的工伤待遇由谁支付]( "工伤职工的工伤待遇由谁支付")
- 工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人...
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![盘锦市职工医疗保险]( "盘锦市职工医疗保险")
- 职工医疗保险缴费年限根据《社保法》规定，参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。为保持统筹基金收支平衡，切实保障退休人员医疗待遇水平，各统筹地区都...
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![宣城职工医疗保险]( "宣城职工医疗保险")
- 职工医疗保险缴费年限根据《社保法》规定，参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。为保持统筹基金收支平衡，切实保障退休人员医疗待遇水平，各统筹地区都...
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![用人单位订立哪些规章制度必须要与职工协商？]( "用人单位订立哪些规章制度必须要与职工协商？")
- 作为一名专业的劳动仲裁律师，我经常遇到各种涉及用人单位规章制度的问题。今天，我将介绍用人单位订立哪些规章制度必须与职工协商。规章制度是指用人单位依法制定并实施的，关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等方...
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![长沙职工医疗保险报销比例]( "长沙职工医疗保险报销比例")
- 2024年职工医疗保险的报销比例你好，职工医疗保险的报销比例我们可以从报销比例、普通门诊报销、大病报销等几个方面来回答。1.职工医疗保险报销比例(一)按一档缴费的，在实施基本药物制度的一级医院发生的住院医疗费用按80%支付(基本药物按90%支付)，在未实施基本药物制度的医...
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![2024广州职工医保卡使用范围]( "2024广州职工医保卡使用范围")
- 医保卡使用范围有地域限制，因为参保人员的信息没有与全国联网，所以本地医保卡只能在本地范围内使用。在异地使用不能联网查出是否是本人，是否有缴费，是否是真实医保卡。因此出于谨慎原则会有相应的地域限制，待全国统一联网后就不存在地域限制一。...
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![单位完全不能解除劳动合同吗 职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动期满]( "单位完全不能解除劳动合同吗 职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动期满")
- 集体合同协商代表的主要职责是什么呀？这个集体合同协商代表(以下统称协商代表)，是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。协商代表应履行下列职责：1、参加集体协商；2、接受本方人员质询，及...
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![年上海职工退休金上调 2024]( "年上海职工退休金上调 2024")
- 职工领取退休金的条件有哪些参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限(含视同缴费年限)满15年的，可以按月领取基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。基本养老金由统筹养老金和个人...
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![2024沧州职工医疗保险纠纷]( "2024沧州职工医疗保险纠纷")
- 职工医疗保险缴费年限根据《社保法》规定，参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。为保持统筹基金收支平衡，切实保障退休人员医疗待遇水平，各统筹地区都...
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![洛阳市职工养老保险报销]( "洛阳市职工养老保险报销")
- 洛阳职工养老保险洛阳职工养老保险退休待遇由以下四部分组成：①基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋退休时上年度在岗职工月平均工资×职工的平均指数）÷2×缴费年限×1%=(1941+1941×平均指数)÷2×缴费年限×1%②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数③过渡性...
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![哪些情形单位不能辞退职工]( "哪些情形单位不能辞退职工")
- 一、哪些情形单位不能辞退职工企业虽然可以依据劳动法解除不合适的员工，但是有以下六种员工企业是不能随意解除的：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失...
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![三明职工医疗保险]( "三明职工医疗保险")
- 职工医疗保险缴费年限根据《社保法》规定，参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。为保持统筹基金收支平衡，切实保障退休人员医疗待遇水平，各统筹地区都...
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![职工死亡抚恤金的计算公式]( "职工死亡抚恤金的计算公式")
- 湖北职工死亡抚恤金的计算关于职工死亡抚恤金问题，可以参考以下内容：根据《湖北省劳动厅、财政厅关于企业职工死亡后有关问题的处理意见》(鄂劳险1995180号)规定：一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按6...
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- 职工发生工伤事故应该怎么办一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。二、《工伤保险条例》规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”如用人单位未提供护理或同意职工...
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![内蒙古职工医疗保险缴费比例]( "内蒙古职工医疗保险缴费比例")
- 职工医疗保险报销比例是怎样在一级医院就诊，起付标准为3万元的部分，基本医疗保险可以由统筹基金支付90%，职工个人需要支付10%。如果起伏标准超过3—4万元的部分，其统筹基金支付高达95%，职工个人只需承担5%左右。如果起付标准超过4万元以上，基本医疗保险的统筹基金支付为97%，职工...
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- 一、职工没到工伤等级怎么赔偿工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职工的伤情，仍评不上伤残，那工伤职工的工伤待遇中，将不...
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- 医疗保险要交多少年灵活就业人员医疗保险达到退休时享受医疗保险待遇的条件：2000年12月1日以前已参保加基本养老保险的个人参加基本医疗保险，达到法定退休年龄办理退休手续时，2003年元月1日以后单位缴费时间不计算缴费年限的，缴纳基本医疗保险实际连续缴费年限不得少于10年；20...
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![单位是不是需要经济补偿呢 职工主动离职]( "单位是不是需要经济补偿呢 职工主动离职")
- 职工主动离职，单位是不是需要经济补偿呢专业律师法律分析：看情况。劳动者主张经济补偿的情形有：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）以...
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