出差期间的加班工资如何计算

出差期间，只是计算休息日和法定休假日加班，其余时间不按加班计算。
正常情况下，劳动者在休息日是没有工资的，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以，用人单位安排职工在休息日加班，应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资，而不能认为另外100%的加班工资已经包括在正常发放的工资之中，因此只支付100%的加班工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条