拖欠工资滞纳金计算方法 法律 关注:1.02W次 单位拖欠工资存在滞纳金吗不存在,但劳动者可以请求解除劳动关系,并要求经济补偿金。用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 标签: 合同事务 合同纠纷 滞纳金 拖欠工资 计算方法 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/guwen/falv/wdkp67.html