![我国的哪些法律保护童工？]( "我国的哪些法律保护童工？")
- 虽然童工不是劳动者但是我国的《劳动法》也是保护童工的，除此之外，还有《禁止使用童工规定》等等法律都是保护童工的。1.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，但文艺、体育和特种工艺单位例外，但上述三类单位必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障童工接受义务教育的权利...
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![根据法律的规定杭州社保补缴摇号吗？]( "根据法律的规定杭州社保补缴摇号吗？")
- 根对于大多数的普通老百姓来说，社会保险的脚大，而是他们日后生活的一种保障。因为社会保险当中包括医疗保险。医疗保险在生病的时候是会发挥着非常大的作用的。当然，很多人都想了解一下社会保险的补缴问题，比如说。据法律的规定杭州社保补缴摇号吗?一、根据法律的规定杭州社...
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![申报条件是怎样的 什么是劳动保障协理员]( "申报条件是怎样的 什么是劳动保障协理员")
- 在实际生活和工作中，不同的职业名称，代表着不同的工作性质和工作内容。并且每一份工作都有其存在的价值和意义，而且都是平等的。那么，什么是劳动保障协理员?申报条件是怎样的?下面就将这一问题进行解答，大家可以了解一下。一、劳动保障协理员的定义1、劳动保障协理员就是在社...
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![由哪些条件构成？ 什么是非法雇用童工罪]( "由哪些条件构成？ 什么是非法雇用童工罪")
- 我们知道出来工作的一般都是成年人，求职的时候都得出示自己的身份证，从身份证上的出生年月就可以知道求职者的年龄。而有些无良企业为了降低劳动成本就会让童工来工作，同时也没有签劳动合同，这种情况是很恶劣的，不仅会构成非法雇用童工罪，还会造成恶性循环。那么，什么是非法雇用...
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![如何保障受到疫情影响的农民的就业和增收问题。]( "如何保障受到疫情影响的农民的就业和增收问题。")
- 3月6日农业农村部又发布了《农业农村部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响扩大农村劳动力就业促进农民增收的通知》，通知就详细的叙述了如何保障受到疫情影响的农民的就业和增收问题。(1)增设公益性岗位现阶段，如果农民可以外出务工的话，当地要做好和农民务工地点的衔接工作，组...
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![要求孕妇加班合法吗]( "要求孕妇加班合法吗")
- 我国对女工怀孕的劳动条件是有明确规定的。在怀孕期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间。如果女工因怀孕不能胜任原劳动，有权根据医务部门的证明，要求用人单位予以减轻劳动量或者安排其他...
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![什么情况下可以安排加班]( "什么情况下可以安排加班")
- 虽然说，单位安排员工在休息休假时间加班是被法律允许的，但此时为了保障劳动者的合法权益，法律同时也对单位安排加班作出了相应的限制，规定只有在满足规定情况的时候才能安排加班。那么单位什么情况下可以安排加班呢？我们一起在下文中进行了解。一、哪些情况下可以安排加班加班...
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![职工年假是怎样规定的]( "职工年假是怎样规定的")
- 职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。需要明确的是：累计工作已满1年不满10年，其中的累计，不是只考虑在一家单位的工...
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![劳动合同和编制区别是什么意思？]( "劳动合同和编制区别是什么意思？")
- 一、劳动合同和编制区别是什么意思?劳动合同他是指用人单位和劳动者之间签订的协议，这是证明劳动关系存在的，编制的话，它包括事业编制和教师编制，这是两个不同的体系概念。《劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以...
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![对于员工被开除怎么赔偿？]( "对于员工被开除怎么赔偿？")
- 一、对于员工被开除怎么赔偿?对于员工被开除的赔偿，应当基于实际的原因而定。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
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![法律规定允许饭店收童工吗？]( "法律规定允许饭店收童工吗？")
- 很多缺少家庭照顾的未成年迫于无奈只能为了自己的生存问题去社会打工，但是碍于其能力不足只能选择不需很多技术的饭店等地方从事一些体力工作，但是国家对于这些孩子的保护也包括了他们工作可能受到的侵害。那么，法律规定允许饭店收童工吗？一、法律规定允许饭店收童工吗？法律不...
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![长沙五险一金的比例是多少]( "长沙五险一金的比例是多少")
- 由于各地的经济条件以及其他方面不同，相应的各地的政策也不尽相同。尤其是五险一金，这关系到我们的养老、医疗、就业等等问题。但是，因为有的人初入职场，对什么都存在疑惑。在长沙五险一金的比例是多少?以下是本站的小编针对此问题为您进行的详细介绍，希望对您有帮助。一、什...
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![工伤死亡公司补偿标准是怎样的？]( "工伤死亡公司补偿标准是怎样的？")
- 一、工伤死亡公司补偿标准是怎样的？(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上...
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![公司交五险一金有什么好处？]( "公司交五险一金有什么好处？")
- 用人单位在招聘的时候都会在招聘福利里面标注会给员工缴纳五险一金。那么缴纳五险一金到底有什么好处呢就成为广大劳动者们最关心的一个问题之一。下面本站的小编就为大家总结归纳一下公司交五险一金有什么好处的有关问题，希望可以对大家了公司交五险一金有什么好处有所帮...
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![苏州社保补缴需要哪些资料？]( "苏州社保补缴需要哪些资料？")
- 社保补缴工作是老百姓关心的大事，各地社保局相继开展全市范围内的社保补缴工作，社保补缴都是按照相应的工作流程进行补缴的。苏州社保补缴需要的资料主要有劳动合同、就业登记证、职工档案等材料，具体内容接下小编为大家进行详细介绍。一、苏州社保补缴需要哪些资料？（一）单位申...
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![未知情况下使用童工怎么处理]( "未知情况下使用童工怎么处理")
- 一、未知情况下使用童工怎么处理未成年人使用假身份证，导致用人单位在不知情的情况下使用童工，用人单位是非主观意识。应当从轻处罚。根据《禁止使用童工规定》中的相关规定，用人单位在招用人员时，必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位...
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![我国国家社保要交多少年]( "我国国家社保要交多少年")
- 根据我国国家的相关规定，为保障大部分就业者的合法权益，相关就业单位有义务为其员工进行办理社会保险，保障就业者的合法权益，同时也保障用人单位的合法经营制度的完善。与此同时，国家有关部门也及时颁布社保的具体规范制度。那么您是否知道社保要交多少年呢?一、社保要交多少...
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![广东省劳动保障监察条例罚款是怎样的？]( "广东省劳动保障监察条例罚款是怎样的？")
- 劳动保障监察条例是对于管理劳动关系提出的规范制度，因此，合法的遵守和实施，可以减少或避免可能发生的劳资纠纷法律风险，同时可以保证双方的权益。那么，广东省劳动保障监察条例罚款是怎样的?下面就将对这一问题进行介绍，大家可以了解一下广东省劳动保障监察条例(一)总则为了保...
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![法律事业单位丧假多少天？]( "法律事业单位丧假多少天？")
- 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。3、在批准的婚丧...
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![社保补缴是什么时候开始]( "社保补缴是什么时候开始")
- 一、社保补缴是什么时候开始1、新政策规定在2018年1月1日以后，补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准，补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的，可以依照法律的规定进行补缴。2、超过社保缴费年龄还没有交满社保的，可以向单位提交...
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![企业职工患病或非因工负伤医疗期多久]( "企业职工患病或非因工负伤医疗期多久")
- 企业职工患病或非因工负伤医疗期多久《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条为了保障企业职工在息病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因息病或非因工负伤停止工作治病休息不得...
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![晚婚晚育产假工资发放标准]( "晚婚晚育产假工资发放标准")
- 晚婚晚育的女职工在产假期间同样享受法律中规定的产假待遇，也就是说此时的女职工可以获得相应的工资。那么晚婚晚育产假工资发放标准是怎样的呢？请跟随小编一起来了解下。按照国家和省市相关政策规定:1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。2、符合晚育条件，除基本产假外增...
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![女工哺乳期可以延长哺乳假吗]( "女工哺乳期可以延长哺乳假吗")
- 怀孕女职工的产假具体包括了产前假、生育假、哺乳假等等。不同的假的期限是不同的，就拿哺乳假来说吧，你知道怀孕女职工的哺乳假是多久吗？可以延长女职工的哺乳假吗？请阅读下文了解。一、女工哺乳期可以延长哺乳假吗《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位...
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![公司为员工办理五险一金需要什么资料？]( "公司为员工办理五险一金需要什么资料？")
- 按照劳动法的规定，公司需要提供给劳动者五险一金的社会保障，按照一定比例由公司和劳动者分别缴纳，但是不仅很多劳动者对五险一金的意义和用途不了解，公司对于要如何缴纳社保也存在困惑，那么公司为员工办理五险一金需要什么资料？在这里，本站小编将为您进行简单的介绍。公司为员工...
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![到了退休年龄可以不退休吗？]( "到了退休年龄可以不退休吗？")
- 一、到了退休年龄可以不退休吗?到了退休年龄不可以不退休，因为达到了退休的年龄就需要办理退休的手续，下列几种情况可以办理退休：(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害...
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