试用期能辞退员工吗 法律 关注:3.32K次 试用期辞退员工试用期内劳动者可以提前三天书面通知用人单位解除劳动合同,在试用期内用人单位可以按照约定工资的80%支付工资,用人单位在试用期内如果能证明劳动者不符合录用的条件的可以解除劳动合同,除此之外解除的属于违法解除,有可能得支付经济赔偿金(一个月工资)。 标签: 员工 劳动纠纷 试用期 辞退 劳动争议 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/guwen/falv/njx54p.html