员工被迫辞职怎么请求赔偿 法律 关注:3.18W次 被迫辞职 能得到什么赔偿公司未签订劳动合同,可主张双倍工资。和3个月的经济补偿金。劳动争议案件比较简单主要的证据有:(包括:工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书、证人证言等。 标签: 赔偿 员工 工伤赔偿 被迫辞职 工伤赔偿标准 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/guwen/falv/ex86ln.html