劳动合同法违约赔偿上限是多少

劳动合同法违约赔偿上限是多少

《劳动合同法》违约赔偿上限是不得超过用人单位提供的培训费用；而且在用人单位要求违约金时也需要确定本单位是支付了培训费用，或者是双方签订了竞业限制条款，这样才能获得。