![打架误伤该如何赔偿]( "打架误伤该如何赔偿")
- 与当事人协商赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成...
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![小孩玩耍误伤怎么赔偿]( "小孩玩耍误伤怎么赔偿")
- 看具体情况定。法律没有规定统一的赔偿方式，建议协商确定赔偿方式。法律依据：《人身损害赔偿司法解释》...
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![误伤判刑多少年]( "误伤判刑多少年")
- 过失犯罪的，只有法律规定的才承担刑事责任。误伤，指的是没有伤害的故意，由于过失而伤害了他人。可分为以下三种情形：过失伤害导致他人轻伤、过失伤害导致他人重伤、过失伤害导致他人死亡。过失致人轻伤，不受《刑法》调整。过失致人重伤，构成过失致人重伤罪，根据个案情节，可能判处...
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![工地干活喝酒误伤工友需赔偿吗]( "工地干活喝酒误伤工友需赔偿吗")
- 1、工地干活喝酒误伤工友需赔偿，工地上肯定有制度不让酒后上班的，虽然监理有责任制止酒后工作，但监理不具备交警的识别能力，不能有效的识别谁喝酒了，那是可以理解的，工人在明知道违反制度的情况下还工作，那责任肯定是要其自己负的。至于工地是否会照顾下，那得看工人的态度了。2、...
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![临时打工被工友误伤怎么解决]( "临时打工被工友误伤怎么解决")
- 首先申请工伤认定，认定为工伤后获得工伤保险的赔付。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职...
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![如果打架误伤该怎样赔偿]( "如果打架误伤该怎样赔偿")
- 律师解析：如果打架误伤的，由先动手或者挑衅对被误伤的承担主要赔偿责任，后动手的一方承担次要赔偿责任。误伤他人属于侵害他人人身权益的行为。看受害人伤亡情况而定。轻伤以上允许双方私下和解，赔偿受害人损失。若双方无法协商的，通过诉讼途径解决。纠纷解决方案先与对方协商...
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![小孩误伤致人轻伤该怎样判]( "小孩误伤致人轻伤该怎样判")
- 在刑法上，小孩的行为只是过失行为，造成的损害结果只是轻微伤，虽然客观上造成了轻微伤害，但主观上没有故意不符合故意伤害罪，而刑法也没有过失致人轻伤罪，过失行为至少要重伤。所以没有触犯刑法，只是触犯民法上的侵权责任法，只用承担民事赔偿，赔偿医疗费等经济损失。【法律依据】《...
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![最新的规定是什么 误伤工友是否属于工伤]( "最新的规定是什么 误伤工友是否属于工伤")
- 误伤工友是否属于工伤，最新的规定是什么劳动者误伤工友，如果工友符合在工作时间和工作场所内因工负伤；或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害这些法定的情形的，属于工伤，应当由单位或者工友一方及时去申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当...
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![误伤工友致死怎么判]( "误伤工友致死怎么判")
- 误伤致死的，在刑法上属于过失致人死亡，涉嫌过失致人死亡罪。过失致人死亡罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。所以，误伤致死是不...
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![在我国上班时间误伤工友如何认定是不是工伤]( "在我国上班时间误伤工友如何认定是不是工伤")
- 在我国上班时间误伤工友如何认定是不是工伤上班时间如果是因履行工作职务不小心误伤工友的算工伤，如果不是因为履行工作职务无伤工友的则不算工伤，因为《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的算工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第14条，职工...
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![在工地误伤工友理赔时是否需要到场]( "在工地误伤工友理赔时是否需要到场")
- 在工地误伤工友理赔时是否需要到场1、一般没要求，但是如果在工伤认定中没有通过，那就需要自己去赔偿。如果对方属于工伤，由单位承担赔偿责任。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位...
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![具体规定有哪些 上班时间误伤工友算工伤吗]( "具体规定有哪些 上班时间误伤工友算工伤吗")
- 上班时间误伤工友算工伤吗,具体规定有哪些上班时间误伤工友不是故意或者重大过失的，可以认定为工伤，用人单位支付工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未支付工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇。属于故意或者重大过失的，由侵权人承担人身损害赔偿责任。法律...
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![打架误伤轻伤怎么判]( "打架误伤轻伤怎么判")
- 律师解答：一般不构成犯罪。律师解析：打架误伤他人至轻伤的，一般是不会构成犯罪的。因为刑法没有规定过失致人轻伤这一罪名，只规定了过失致人重伤罪。所谓轻伤，是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍，尚未构成重伤...
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![工友误伤怎么算工伤]( "工友误伤怎么算工伤")
- 依据我国《工伤保险条例》规定，劳动者在上班期间被工友误伤的，如果是在上班途中造成的，不属于工伤，如果是在工作期间造成的，是属于工伤的情形。法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)...
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![误伤他人算不算寻衅滋事]( "误伤他人算不算寻衅滋事")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![不小心误伤会判刑吗]( "不小心误伤会判刑吗")
- 视情况而定。如果是不小心误伤他人致人轻伤损害后果的，不需要承担刑事责任。但是如果误伤他人造成重伤以上损害后果的，则构成过失致人重伤罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十五条过失致人重伤罪过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期...
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![上班期间误伤工友具体如何赔偿?]( "上班期间误伤工友具体如何赔偿?")
- 律师解析：上班期间误伤工友，存在故意或者重大过失的，承担人身损害赔偿责任；属于可以认定为工伤的情形，用人单位缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
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![未成年误伤致人轻伤应该怎么判刑？]( "未成年误伤致人轻伤应该怎么判刑？")
- 1、年龄不超过16岁、误伤他人致人轻伤的，不负刑事责任，其监护人要对受害人进行民事赔偿；然而年龄超过16岁的，误伤，致人的重伤的应当承担刑事责任。2、法院会考虑双方的过错比例判定赔偿数目。赔偿内容包括受害人医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工...
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![最新依据上班时间误伤工友能认定为工伤吗]( "最新依据上班时间误伤工友能认定为工伤吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![打架误伤拉架人如何赔偿？]( "打架误伤拉架人如何赔偿？")
- 打架误伤拉架人如何赔偿？打架误伤了拉架人需要按照下列标准进行赔偿：1、一般规定：(1)打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。(2)打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等...
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![误伤致人轻微伤要负什么责任？]( "误伤致人轻微伤要负什么责任？")
- 一、误伤致人轻微伤要负什么责任?轻伤涉嫌故意伤害罪。如果被害人提出刑事和民事诉讼，需要要承担刑事责任和民事赔偿责任。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果行政处罚的就是由公安机关做出，根据《治安管理处...
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![建立劳务关系后在工地误伤工友谁负责赔偿]( "建立劳务关系后在工地误伤工友谁负责赔偿")
- 一、建立劳务关系后在工地误伤工友谁负责赔偿?劳务关系中误伤工友应该由自身承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责...
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![劝架被误伤属于故意伤害吗]( "劝架被误伤属于故意伤害吗")
- 不属于，故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。构成故意伤害罪，当事人必须实施了伤害行为，所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。如果是因正当防卫等合法行为而伤害他人身体的，不构成故意伤害罪。而误伤是指无意中使人身心受伤，不属于故意伤害，所以劝架被误伤不属于故意伤害。法...
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![打架时把人误伤至轻伤有刑事责任的吗]( "打架时把人误伤至轻伤有刑事责任的吗")
- 对于这种不是故意的，把别人打到了轻伤的话，一般不会承担刑事责任，对于过失造成的行为，必须要在重伤及其以上才会构成犯罪的，但是自己要赔偿。过失致人重伤罪是过失造成他人身体重伤的行为。按中国刑法属于侵犯公民人身权利、民主权利罪。【法律依据】根据《刑法》第235条规定：...
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![民事误伤赔偿调解协议书]( "民事误伤赔偿调解协议书")
- 民事调解协议书范文民事调解协议书——人身伤害赔偿纠纷甲方：________身份证号码：________住址：________联系电话：________乙方：________身份证号码：________住址：________联系电话：________甲乙双方因人身伤害赔偿纠纷达到如下协议：1、事情经过：____年____月____日乙方因与甲方产...
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