工伤扣不扣绩效工资 法律 关注:2.56W次 绩效工资怎么扣,公司有权扣绩效工资吗 绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。 标签: 工伤赔偿 工资 绩效 工伤赔偿标准 扣不扣 工伤 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/guwen/falv/3134w1.html