关于员工因婚嫁而被公司辞退的 法律 关注:2.72W次 因疫情公司能否辞退员工根据《传染病防治法》的相关规定,在员工因疫情被隔离或政府采取其他紧急措施不能提供正常劳动时,企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与员工解除劳动关系。 标签: 员工 婚嫁 劳动关系 辞退 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/guwen/falv/08d5oz.html