上海国家高温费补贴标准是多少?

每年到了夏天，各地都会公布高温补贴发放办法，自开始，国家就明文规定，企业要向高温环境中劳动的职工发放高温补贴。而我国幅员辽阔，南北气候差异大，经济发展条件也不同，因此，各省市高温补贴的发放标准存在差异。那么，上海国家高温费补贴标准是多少?下面我们跟随小编了解下相关知识吧。

一、上海市国家高温费补贴标准是多少?

1、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。

对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。

2、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。

3、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。

二、哪些人可以享受高温补贴?

范围包括室内室外多个工种，按照《办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。也就是说只要用人单位安排了高温作业，劳动者都可依法享受高温津贴。

露天作业比如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都能享受到高温津贴。

三、职工拿不到高温补贴怎么办?

根据要求，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

市人力社保局表示，员工在高温下作业却没收到高温津贴的，可通过企业所在的劳动争议调解机构争取合法权益，或拨打12333投诉。用人单位拒不发放高温津贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

综上所述，按照上海市最新政策，上海国家高温费补贴标准是每月200元，总计发放4个月，从每年的6月份一直发放到9月份。企业可以根据自身情况适当调高高温补贴发放金额，但是不能低于这个标准。另外，在高温天气，企业还应该调整作息时间，采取多种措施，努力降低职工中暑的风险。