![踩到香蕉皮摔倒受伤谁来赔偿损失？]( "踩到香蕉皮摔倒受伤谁来赔偿损失？")
- 律师解析：踩到香蕉皮摔倒受伤由仍香蕉皮的人赔偿损失，公众场所管理人没有尽到安全保障义务的，承担相应的补充赔偿责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补...
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![责任如何界定 顾客自己在超市摔倒]( "责任如何界定 顾客自己在超市摔倒")
- 律师解析：顾客自己在超市摔倒，责任是第三人造成的，由第三人承担侵权责任，超市承担补充赔偿责任。银行、商场、游乐场经营者有保障顾客安全的义务，其没有消除甚至放任危险因素的存在而给他人造成损害法人，应当依法承担侵权责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场...
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![上班在单位门口摔倒算不算工伤]( "上班在单位门口摔倒算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![医院病房摔倒责任认定]( "医院病房摔倒责任认定")
- 在医院自己摔倒谁负责病人在医院摔伤，是否是医院的责任，要看是怎么摔伤的。如果是因医院的原因造成的，如地板有水，病人可以要求医院赔偿，如果医院拒绝，病人可以通过医院的上级主管部门卫生机关投诉。至于投诉有没有用，要看该卫生机关的工作人员是否行政有作为。如果不作为，则投诉...
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![上班期间洗手摔倒算不算工伤]( "上班期间洗手摔倒算不算工伤")
- 一、上班期间洗手摔倒算不算工伤?上班期间洗手摔倒的，一般不算工伤，工伤认定的标准是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受...
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![厂里宿舍摔倒算不算工伤]( "厂里宿舍摔倒算不算工伤")
- 员工上班摔倒算不算工伤算工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位...
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![商业险可以赔吗 骑车意外摔倒]( "商业险可以赔吗 骑车意外摔倒")
- 上班骑车摔倒算工伤吗下班骑自行车摔倒不算工伤。《工伤保险条例》第十四条（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。但自行车并非机动车，发生事故并非交通事故，且自己摔倒应自己负主要责任，不能认...
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![孕妇再公司意外摔倒算不算工伤？]( "孕妇再公司意外摔倒算不算工伤？")
- 一、孕妇再公司意外摔倒算不算工伤?上班期间属于工伤，上班途中不属于工伤。因为职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
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![老人超市摔倒死亡可以向超市索赔吗有哪些依据]( "老人超市摔倒死亡可以向超市索赔吗有哪些依据")
- 老人超市摔倒死亡可以向超市索赔吗有哪些依据老人超市摔倒是可以索赔的。【法律依据】根据我国《消费者权益保护法》第18条第2款规定，宾馆、商场、餐馆；银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者，应当对消费者尽到安全保障义务。《消费者权益保护法》第48条的规定...
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![上下班途中自己摔倒能享受工伤吗]( "上下班途中自己摔倒能享受工伤吗")
- 上下班途中自己摔倒能享受工伤吗上下班途中自己摔倒，不属于工伤，不能享受工伤待遇。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工...
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![上厕所摔倒算工伤吗]( "上厕所摔倒算工伤吗")
- 在公司上厕所摔倒算不算工伤应该是算工伤的。《劳动法》规定：“职工有下列情形之一的应当认定为工伤——1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、工作时间前后在工作场所内，...
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![孩童摔倒被车压断腿应如何判定赔偿]( "孩童摔倒被车压断腿应如何判定赔偿")
- 孩童摔倒被车压断腿应如何判定赔偿根据你的问题解答如下,首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精...
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![去上班时下楼梯摔倒算不算工伤？]( "去上班时下楼梯摔倒算不算工伤？")
- 一、去上班时下楼梯摔倒算不算工伤?算工伤。工伤事故(又称劳动事故)是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、急性中毒等事故。广义的工伤事故还包括罹患职业病。工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义。遭遇工伤事故的...
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![顾客不小心在商场乘电梯摔倒怎么维权]( "顾客不小心在商场乘电梯摔倒怎么维权")
- 律师解析：顾客不小心在商场乘电梯摔倒，商场未尽保障义务应当赔偿。商场作为公共场所的经营者，有安全保障消费者的义务。场所的经营者作为管理方，应当消除场所内的危险因素，其没有消除甚至放任危险因素的存在而给他人造成损害，应当承担侵权责任。法律依据：《民法典》第一千一百九...
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![餐厅吃饭摔倒属不属于工伤]( "餐厅吃饭摔倒属不属于工伤")
- 网上贷款逾期欠款二十万有可能催收吗是否催收要结合实际情况判断。一、逾期后平台会第一时间短信通知您存在逾期的情况提醒您及时还款。二、如果您未及时还款，平台会给您和您的家人朋友进行电话催收。三、电话催收未果时，平台会以合情合法的现场外访予以辅助，比如去到那您的...
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![上下班途中自己摔倒算不算工伤]( "上下班途中自己摔倒算不算工伤")
- 交通事故责任认定书道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为，以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所形成的文书材料。它是一种具有法律效力的技术文书，其目的是分清事故责任，为依照交通法规和...
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![根据规定上班途中摔倒算工伤吗]( "根据规定上班途中摔倒算工伤吗")
- 根据规定上班途中摔倒算工伤吗上下班途中如果是自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的...
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![顾客自己摔倒商场要负责任吗]( "顾客自己摔倒商场要负责任吗")
- 律师解析：按照规定，顾客自己摔倒商场不一定要负责任。若消费者有过错的，故意或者重大过失造成了事故的发生，则可以适当减轻商场的责任；若是因为商场未能及时注意提醒顾客注意地面湿滑，造成顾客摔伤，则承担消费者人身安全责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、...
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![在公司里摔倒算工伤]( "在公司里摔倒算工伤")
- 单位食堂摔倒算工伤吗上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤，算工伤。职工上班时间，到单位食堂吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，受到法律的保护，视为工作内容的延伸，因此摔伤的应当认定为工伤。工伤是指工作人员在工作时间、工作地点、...
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![员工领工资时摔倒受伤算不算工伤]( "员工领工资时摔倒受伤算不算工伤")
- 加班途中摔倒受伤住院算不算工伤不是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作...
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![能算工伤的吗 在办公室摔倒]( "能算工伤的吗 在办公室摔倒")
- 在办公室摔倒能算工伤的吗1、一般来说，员工上班中因为自己的失误摔伤，不属于工伤。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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![在公司上班时摔倒算不算工伤]( "在公司上班时摔倒算不算工伤")
- 上班时摔倒算不算工伤不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责...
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![下班时间摔倒受伤算不算工伤]( "下班时间摔倒受伤算不算工伤")
- 下班时间在工地受伤算不算工伤可能算！可能不算！要看职责区分问题。给你看看《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条是怎样限定的：工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...
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![在公司厕所摔倒算不算工伤？]( "在公司厕所摔倒算不算工伤？")
- 一、在公司厕所摔倒算不算工伤?工作时间，工作中上厕所摔伤，应当认定为工伤。工作时间，工作中上厕所摔伤，虽然上厕所与劳动者的工作内容无关，但这是人的必要的，合理的生理需要，与劳动者的正常工作密不可分，可以视为“因为工作原因”摔伤，非工作中上厕所摔伤，不是工伤。员工在公司内...
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![在公司摔倒算工伤吗]( "在公司摔倒算工伤吗")
- 我在公司内自己摔倒算工伤吗工作时间、工作场所内，因为工作原因摔倒算工伤；工作时间前后，从事收尾性或者预备性工作中摔倒的，算工伤。其他情形，不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作...
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