入职多久签合同不违法 劳动合同 关注:2.7W次 一个月内。根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 标签: 劳动合同 入职 签合同 劳动纠纷 违法 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/gongshang/laodong/6oo0x4.html