![入职三个月辞退员工补偿多少]( "入职三个月辞退员工补偿多少")
- 拘役三个月缓刑三个月怎么算判处拘役三个月缓刑三个月的计算是：判处刑罚拘役三个月，但是先不用关押，给予三个月的考验期，缓刑考验期满，原判的刑罚拘役三个月就不再执行，并公开予以宣告。缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行...
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![公司会不会有权开除 如果员工被拘留]( "公司会不会有权开除 如果员工被拘留")
- 一、如果员工被拘留,公司会不会有权开除如果员工是被刑事拘留，并且最终被追究刑事责任的，单位可以因此将其开除，如果最终没有被追究刑事责任的，则单位不能将其开除；如果员工是被司法拘留或者行政拘留的，则除非公司规章制度中规定这属于严重违法公司规章制度的行为的，可以将员工...
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![员工经济纠纷情况说明]( "员工经济纠纷情况说明")
- 经济纠纷概述(一)定义经济纠纷在民商事纠纷中占有很大比例，是在经济活动过程之中，不同的经济行为主体因为不同类型的经济活动而形成的民事权利义务关系。这样的纠纷要经由民事诉讼的途径进行处理，因此经济纠纷责任承担主要是相关责任所带来的赔偿义务。(二)案件特点(1)近期...
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![员工可以自己交个人所得税吗]( "员工可以自己交个人所得税吗")
- 一、员工可以自己交个人所得税吗员工能自己交个人所得税，个人所得税员工可以自己去地税局缴纳,也可以由纳税人所在单位代征。个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20,000元。对前款应纳税所得额超过20,000元至50,000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额...
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![公司即将倒闭员工集资如何办]( "公司即将倒闭员工集资如何办")
- 一、公司即将倒闭员工集资如何办公司即将倒闭员工集资可能会打水漂。一般企业破产清理程序是首先被破产人所有资产交由法院拍卖，所得款项按照以下的顺序进行分配：1、员工工资、社会保险；2、税款；3、债权人。员工既是企业员工又是债权人，作为员工的工资部分会先进行偿还，但是集...
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![员工生病辞退医保怎办]( "员工生病辞退医保怎办")
- 员工生病可以辞退吗如果离婚时贷款已经还完，双方按市场价值平均分割即可，房屋市场价以专业房地产评估公司的评估值为依据。如果离婚时贷款尚未还清，双方应当平均分割房屋净值，房屋净价值为离婚时房屋市场价(专业房地产评估公司的评估值为依据)减去未还贷款本金(不包含利息)。...
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![员工非工伤死亡]( "员工非工伤死亡")
- 离婚孩子抚养权归谁一般来说，针对孩子抚养权的归属父母双方可以先行协商，如果能够协商一致，法院会尊重双方的意见。如果双方都想争取孩子的抚养权，无法达成一致意见时，法官判决孩子抚养权是以有利于孩子成长为原则。在实践审理中，孩子的年龄以及目前跟随哪方共同生活，对抚养权的...
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![江苏劳动法辞退员工补偿标准2024年]( "江苏劳动法辞退员工补偿标准2024年")
- 劳动法辞退员工补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除劳动关系的，用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补...
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![兼职员工需要签劳动合同吗]( "兼职员工需要签劳动合同吗")
- 兼职员工需要签劳动合同吗兼职员工需要签劳动合同。无论是兼职还是全职，只要单位与劳动者建立劳动关系，就应当与劳动者签订劳动合同；如果用工满一个月还没有签订合同的，劳动者是可以要求单位双倍支付工资的。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一...
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![员工流产假工资]( "员工流产假工资")
- 请流产假工资怎么算流产期间的工资，以往都是按照正常工资发放的，以单位上年度职工月平均工资为标准来发放流产期间的工资的，换句话说就是，流产期间你不工作也是有工资领的，并且这个工资发放是有对应的时间计算的。根据《女职工劳动保护特别规定》的第七条第二款规定，女职工如果...
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![未签合同无故辞退员工应该怎么赔偿？]( "未签合同无故辞退员工应该怎么赔偿？")
- 一、未签合同无故辞退员工应该怎么赔偿？没有签劳动合同并且被无故辞退，可以获得的赔偿首先是双倍工资的赔偿，最长不超过11个月，其次还可以获得无故辞退的经济赔偿金。根据相关的法律规定，用人单位和劳动者必须要签订劳动合同，否则就是属于违法的行为。用人单位承担支付劳动者双...
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![员工经济补偿金交税吗]( "员工经济补偿金交税吗")
- 一、员工经济补偿金交税吗员工经济补偿金，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，个人所得税=【应纳税额/工作年限（超过12年按12年计算）-免征额5000】*适用税率-速算扣除数。《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题...
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![公司倒闭员工合同未到期如何赔偿]( "公司倒闭员工合同未到期如何赔偿")
- 公司倒闭员工合同未到期如何赔偿公司倒闭员工合同未到期的，公司需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法...
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![江苏员工工伤赔偿]( "江苏员工工伤赔偿")
- 员工工伤怎么赔偿工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。依据《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)...
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![厦门最新员工劳动合同]( "厦门最新员工劳动合同")
- 新员工入职签什么劳动合同新员工入职之后即与公司签订正式劳动合同，该合同具有法律效力，可以保障劳动关系双方的基本权益。1、《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定：单位在建...
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![合同未到期就辞职员工是否要承担违约金]( "合同未到期就辞职员工是否要承担违约金")
- 合同未到期就辞职员工是否要承担违约金劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，一般来说是不用赔偿的。需要向单位支付违约金的...
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![应该如何赔偿 公司无故遣散员工]( "应该如何赔偿 公司无故遣散员工")
- 公司无故遣散员工，若属于违法解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金；若是用人单位与劳动者主动提出，且协商一致解除的，应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清...
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![最新规范公司解散给员工有哪些赔偿]( "最新规范公司解散给员工有哪些赔偿")
- 最新规范公司解散给员工有哪些赔偿公司解散要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在...
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![最新依据公司解散给员工如何赔偿]( "最新依据公司解散给员工如何赔偿")
- 最新依据公司解散给员工如何赔偿公司解散要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本...
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![员工挪用公款处理]( "员工挪用公款处理")
- 挪用公款挪用公款是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。...
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![员工签订合同通知书]( "员工签订合同通知书")
- 刚签订合同几天，由于某些原因辞职，上司同意自离，没您好，根据您的描述，具体案情建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式详细说明案件情况，让我们直接为您解答，我们团队每年办理案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的...
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- 公司倒闭员工补偿标准根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经...
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- 法定的女员工（技术人员）退休年龄？国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧...
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- 被辞退员工如何仲裁直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请...
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- 酒店员工合同甲方：【聘用单位】名称：法定代表：电话：乙方：【受聘人员】姓名：性别：出生年月日：年月日井贯所在地：身份证号码：现住址：电话：根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同，共同遵照履行。本合同自签定之日起生效。本合同一式两份，甲...
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