![正确把握劳动合同法与人力资源管理的关系]( "正确把握劳动合同法与人力资源管理的关系")
- 《劳动合同法》的背景下企业人力资源管理的相关对策(一)完善现有的劳动合同制度在《劳动合同法》的相关制度规定下，企业应该增加对于工作地点以及工作时间的加班补贴等条款，在此基础上进一步的完善保密以及企业竞争之间的相关条款等方面。保密条款主要针对的是计算机以及金...
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![防范人力资源管理风险的方式有哪些]( "防范人力资源管理风险的方式有哪些")
- 人力资源管理的职能有哪些人力资源管理职责是指人力资源管理者需要承担的责任和任务。加里·德斯勒在他所著《人力资源管理》一书中例举一家大公司人力资源管理者在有效的人力资源管理方面所负的责任描述为以下十大方面：（1）把合适的人配置到适当的工作岗位上；（2）引导新雇员进入...
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![交通肇事人力三轮车次要责任如何审判]( "交通肇事人力三轮车次要责任如何审判")
- 交通事故咨询面包面与三轮车相撞，面包车次要责任，三轮车主要责任，三轮车起诉要求赔偿你好，首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。其次...
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![【人力资源管理】不续签劳动合同通知书]( "【人力资源管理】不续签劳动合同通知书")
- 【人力资源管理】不续签劳动合同通知书{子问题开始}不续签劳动合同通知书姓名性别部门职务你与公司年月日所签的《劳动合同》，将于年月日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。请在接到本通知后，于年月日17：00时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。你的工...
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![【人力资源管理】培训服务期协议]( "【人力资源管理】培训服务期协议")
- 【人力资源管理】培训服务期协议{子问题开始}培训服务期协议甲方：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方：性别：民族：文化程度：身份证件名称：证件号码：户籍地址：邮政编码：居住地址：邮政编码：通讯地址：邮政编码：固定电话：手机：电子邮箱：紧急联系人：联系方式：根据员工与企业共同生存、共同发...
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![骑电动车撞到骑人力三轮车老人]( "骑电动车撞到骑人力三轮车老人")
- 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
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![战略性人力资源管理体系如何构建]( "战略性人力资源管理体系如何构建")
- 战略性人力资源管理体系如何构建每天解决一个HR问题，各位同仁好！昨天晚上给一家企业做项目，一直讨论到晚上11点，今天上午上课才结束，现在来完成自己每天的任务，感觉自己真的好充实。昨天跟大家聊了人力资源管理部门的价值何在的问题，今天开始我想就昨天讲的整体人力资源管理做个...
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![德山人力劳务派遣]( "德山人力劳务派遣")
- 德山人力劳务派遣机构招人的方法是什么1、首先与用工企业沟通，确定企业需求的岗位，然后进行岗位编制，说明应聘须知。2、劳务公司在招聘网上公布信息，针对企业需要岗位对口人才，要主动打电话咨询应聘者意见。3、到人才市场上发布招聘信息，参加人才市场组织的招聘会，在会上招聘人...
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![人力外包与劳务派遣]( "人力外包与劳务派遣")
- 劳务派遣与劳务外包的区别有哪些1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。2、劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业...
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![深圳市人力与社会保障]( "深圳市人力与社会保障")
- 深圳市社会保障房怎么申请？(一)申请人、共同申请人在提出轮候申请之日(含当日，下同)均具有本市户籍。(二)申请人在提出轮候申请之日参加本市社会保险(养老保险或医疗保险，不含少儿医疗保险，下同)累计缴费5年以上。申请人属《深圳市人才安居暂行办法》规定的人才的，参加本市社...
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![人力解决劳动报酬纠纷]( "人力解决劳动报酬纠纷")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![人力资源管理师一级报名条件是什么]( "人力资源管理师一级报名条件是什么")
- 1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书...
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![无锡人力与社会保障]( "无锡人力与社会保障")
- 劳动与社会保障您好，可以要求赔偿。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
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![人力三轮车误工费如何计算？]( "人力三轮车误工费如何计算？")
- 众所周知，对于不同的交通事故当中，车辆类型以及车辆行驶速度等因素，对于事故的责任方会进行相对应的评判，除此之外，对于误工费的赔偿标准也随着进行变动。关于人力三轮车误工费如何计算该问题在下文中就作出了相对应的解释与分析。人力三轮车误工费如何计算?摩托三轮车撞到工...
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![德清县人力社保]( "德清县人力社保")
- 针对德清县社保问题，我是要怎么查询您好，以中山为例，（一）参保人员可登录中山市人力资源社会保障局官方网站，输入身份证或单位社保号以及密码，即可在相应栏目上查询到社保待遇支付信息。该系统信息更新及时，为参保人员提供了方便、快捷的查询手段，更好地满足了广大参保人对社会保险...
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![铜梁人力和社会保障]( "铜梁人力和社会保障")
- 哈尔滨市人力资源和社会保障局如果不知道个人编号的请先输入自己身份号证查询个人编号，哈尔滨社保局网站的企业网上查询所使用的数据为离线数据。数据由黑龙江省劳动保障信息中心提供，每月中旬更新一次；个人账户查询、缴费基数查询、单位欠费查询、离退休待遇查询、离退休发...
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![【人力资源管理】竞业限制开始通知书]( "【人力资源管理】竞业限制开始通知书")
- 【人力资源管理】竞业限制开始通知书{子问题开始}竞业限制开始通知书尊敬的女士/先生：您于年月日与公司解除劳动关系，自年月日起，竞业限制协议开始生效。竞业限制期限为：年月日至年月日。在此期间公司将按月向您支付竞业限制补偿金，并请您自即日起按照双方签订的《竞业限制协...
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![人力资源管理与劳动合同]( "人力资源管理与劳动合同")
- 人力资源管理法律风险企业竞争，也是团队之间的竞争，人才之间的竞争，每个企业都需要优秀人才。企业管理重在人才的管理维持，从招聘、面试、试用，到最后成为正式员工，复杂而又多变。企业如果没有依据法律很好地履行权利和义务，就会引发一系列的风险，在《劳动法》的严格制约下，企业一...
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![【人力资源管理】培训费用报销单]( "【人力资源管理】培训费用报销单")
- 【人力资源管理】培训费用报销单{子问题开始}培训费用报销单姓名部门培训内容培训地点序号费用种类金额（小写）备注万千百拾元角分总计凭证大写经理财务主管审核人经办人适用范围：本单为公司同城（地区）外勤费用报销之用。使用要点：（1）填写本单要以公司财务开支标准为依据；（2）超标准时...
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![人力社保局负责劳动纠纷吗]( "人力社保局负责劳动纠纷吗")
- 到社保局解除劳动关系后社保要怎么处理1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续...
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![【生活中的宫心计】——家庭也需要人力资源管理（十四）姑娘你到底想要啥]( "【生活中的宫心计】——家庭也需要人力资源管理（十四）姑娘你到底想要啥")
- 侵权的对象是有很多的，可能是动物伤人、消费权益等，社会中还有财产侵权，如扒窃这样的其他侵权行为，遇到扒窃了，大部分当事人会选择不声张，这是间接助涨了扒窃者的气焰，应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同，当事人采取措施的时候就要有针对性，千万不可一概论之，这样可能...
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![【人力资源管理】员工告知送达单]( "【人力资源管理】员工告知送达单")
- 【人力资源管理】员工告知送达单员工告知送达单()号告知事项具体说明告知时间告知地点送达材料请注明材料编号材料内容说明告知对象所属部门员工申明签名:年月日负责人注:...
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![临沂人力和社会保障]( "临沂人力和社会保障")
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![衡水人力社保问题局]( "衡水人力社保问题局")
- 衡水人力社保问题局的缴纳比例是什么的社保缴纳规则：1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%；3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（农...
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