![工地上突发脑溢血算工伤吗]( "工地上突发脑溢血算工伤吗")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![在上班期间突发脑溢血不算工伤怎么赔]( "在上班期间突发脑溢血不算工伤怎么赔")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![有工作岗位上突发脑溢血算不算工伤]( "有工作岗位上突发脑溢血算不算工伤")
- 一、有工作岗位上突发脑溢血算不算工伤如因工作原因的可以进行公司赔偿。自身原因的脑溢血属于疾病，不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。按最新规定，职工有...
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![在工作中突发脑溢血属不属于工伤]( "在工作中突发脑溢血属不属于工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![脑溢血雇佣关系人身损害赔偿]( "脑溢血雇佣关系人身损害赔偿")
- 雇佣关系中人身损害赔偿1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。2、雇员在从事雇佣活动中因安全生产...
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![出差突发脑溢血是工伤吗]( "出差突发脑溢血是工伤吗")
- 出差突发脑溢血是工伤吗突发脑溢血死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：r（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；...
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![上班时突发脑溢血死亡算不算工伤]( "上班时突发脑溢血死亡算不算工伤")
- 上班时突发脑溢血死亡算不算工伤1.工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。2.法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
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![打麻将致脑溢血有赔偿责任吗]( "打麻将致脑溢血有赔偿责任吗")
- 打麻将致脑溢血没有赔偿责任，脑溢血属于疾病死亡。脑出血主要是发生在老年人身上的一种多发病;脑出血的发生主要是因为血压突然上升，导致脑内微血管破裂引起的脑部出血。并且在出血灶的部位，血液可以直接的压迫脑组织，导致周围发生脑水肿。【法律依据】《民法典》第一千一百...
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![突发脑溢血工伤]( "突发脑溢血工伤")
- 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的，应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15...
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![脑溢血死亡可以保险理赔吗]( "脑溢血死亡可以保险理赔吗")
- 保险理赔车主在理赔时的基本流程：(1)出示保险单证。(2)出示行驶证。(3)出示驾驶证。(4)出示被保险人身份证。(5)出示保险单。(6)填写出险报案表。(7)详细填写出险经过。(8)详细填写报案人、驾驶员和联系电话。(9)检查车辆外观，拍照定损。(10)理赔员带领车主进行车辆外观检...
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![我上班期间出现脑溢血算工伤吗]( "我上班期间出现脑溢血算工伤吗")
- 上班期间突发脑溢血算工伤吗您好！关于您咨询的“我上班期间出现脑溢血算工伤吗”问题回复如下：上班期间突发脑溢血是否算工伤，要根据具体情况确定，工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条，职...
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![工人突发脑溢血是工伤]( "工人突发脑溢血是工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![建筑工地临时工突发脑溢血单位是否应承担责任]( "建筑工地临时工突发脑溢血单位是否应承担责任")
- 建筑工地临时工突发脑溢血单位是否应承担责任1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，所以临时工在工作期间突然脑溢血死亡应当享受工伤保险待遇。2、因为是“临时工”，可能没有劳动合同，所以申请工伤认定，需要自己提供证据证明是该单位的员工...
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![饮酒引发脑溢血的责任归谁？]( "饮酒引发脑溢血的责任归谁？")
- 一、饮酒引发脑溢血的责任归谁要看具体的情况来分析。1、如果是故意灌酒，即灌酒者明知过量饮酒会对人的身体健康造成危害而仍然实施这种行为，因此造成损害后果发生的，可认定为直接故意的主观过错，根据有关法律规定，灌酒者应当承担赔偿的主要法律责任;2、如果属于放纵饮酒，即明...
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![工作中脑溢血算不算工伤？]( "工作中脑溢血算不算工伤？")
- 一、工作中脑溢血算不算工伤?脑溢血属于疾病，不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。按最新规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场...
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![工伤鉴定突发脑溢血]( "工伤鉴定突发脑溢血")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![脑溢血属于人身损害赔偿]( "脑溢血属于人身损害赔偿")
- 人身损害赔偿人身损害的后果主要有三种：造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。1、造成伤害但为达到残疾的赔偿项目：医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费。2、伤害致残的赔偿项目：医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助...
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![突发脑溢血算工伤吗]( "突发脑溢血算工伤吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![工作时脑溢血后成植物人算不算工伤？]( "工作时脑溢血后成植物人算不算工伤？")
- 一、工作时脑溢血后成植物人算不算工伤？《工伤保险条例》中规定：有病史的工人发生病之后48小时之中死亡的算是工伤。但是没有说有病史的工人发生病之后一直昏迷不醒的算是工伤，也没有说不是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作...
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![农民工在工地脑溢血死亡赔偿]( "农民工在工地脑溢血死亡赔偿")
- 如果农民工工地死亡谁赔偿当雇员在职业活动中因自身疾病而死亡的，属于不可预见和不可避免的意外事件，属于不可抗力出现的伤害，雇主一般不负民事责任。除了施工单位外，李某自己对最终的后果也没有过错责任，但是他突然离世，势必会给家人带来重大的损失，根据公平原则，施工单位应当分...
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![脑溢血算工伤吗]( "脑溢血算工伤吗")
- 一、脑溢血算工伤吗上班期间突发脑溢血，48小时内死亡的，属于工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...
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![在公司脑溢血算不算工伤？]( "在公司脑溢血算不算工伤？")
- 一、在公司脑溢血算不算工伤?如果死者生前和单位存在劳动关系，是在工作岗位上突发脑溢血死亡或者是在突发脑溢血48小时乏内经抢救无效死亡的，属于工伤。是否算工伤需要申请后才知道，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...
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![工地脑溢血算工伤吗]( "工地脑溢血算工伤吗")
- 工地上突发脑溢血算工伤吗不是工伤。但是，其中工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，享受工伤死亡待遇；其他情形，按因病办理。rr依据r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：r（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或...
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![工作突发脑溢血纠纷起诉书怎么写能立案]( "工作突发脑溢血纠纷起诉书怎么写能立案")
- 工作突发脑溢血纠纷起诉书怎么写能立案1、原告人的姓名及其他基础信息;常住地址;身份证号码;联系电话;2、被告人的姓名及其他基础信息;常住地址;身份证号码;联系电话;3、诉讼请求:即希望法庭的判决结果，例如借贷合同的起诉状中:被告需马上偿还原告借款金额元，利息元;4、诉...
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![工地晕倒脑溢血算不算工伤？]( "工地晕倒脑溢血算不算工伤？")
- 一、工地晕倒脑溢血算不算工伤?工地晕倒脑溢血算工伤，在工作场所，工作时间突发疾病死亡，48小时经抢救无效死亡，可视为工伤。在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在...
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