![如果处理离退休还有三年合同到期的情况是怎样的]( "如果处理离退休还有三年合同到期的情况是怎样的")
- 一、如果处理离退休还有三年合同到期的情况是怎样的离退休还有三年合同到期的，如果劳动者在该公司连续工作满已经15年了，则单位不能因为劳动合同到期而与劳动者解除合同，劳动合同应当延续至劳动者退休为止。如果单位解除了合同的，则劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位继续履行合...
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![离退休干部抚恤金]( "离退休干部抚恤金")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![抚恤金基本离退休费]( "抚恤金基本离退休费")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![离退休还有五年的员工能辞退么？]( "离退休还有五年的员工能辞退么？")
- 一、离退休还有五年的员工能辞退么?劳动者离法定退休不足五年，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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![离退休人员工伤保险]( "离退休人员工伤保险")
- 离退休人员工伤认定办法是什么1、单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的，在受聘期间因工作受到事故伤害的，适用《工伤保险条例》，可按工伤处理。根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间...
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![离退休多长时间内不能辞退员工]( "离退休多长时间内不能辞退员工")
- 多长时间内可以提起上诉有权提出上诉的人，包括被告人、自诉人和他们的法定代理人。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人，可以对地方各级人民法院第一审判决、裁定中的附带民事诉讼部分，提出上诉。刑事附带民事诉讼当事...
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![离退休人员工资税前扣除]( "离退休人员工资税前扣除")
- 离退休人员工资新规1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工...
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![离退休终止劳动合同]( "离退休终止劳动合同")
- 离退休返聘签劳动合同吗离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(199...
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![离退休人员认定工伤吗]( "离退休人员认定工伤吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![劳动法离退休几年不得辞退]( "劳动法离退休几年不得辞退")
- 《新劳动法》对离退休人员的补偿规定根据“劳动合同法”第四十六条的规定，依照前款第三十六条、第四十一条的规定解除劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。第47条规定，应根据工人在本单位工作的年数和每整年付给他们一个月工资的标准，向他们支付经济补偿。六个月或...
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![离退休职务犯罪]( "离退休职务犯罪")
- 职务犯罪职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”...
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![员工离退休不足一年可以辞退吗？]( "员工离退休不足一年可以辞退吗？")
- 一、员工离退休不足一年可以辞退吗?员工离退休不足一年可以辞退，但是必须是符合我们国家法律当中可以辞退的情形，比如协商一致或者是劳动者存在过错。违法被辞退的赔偿标准是按照经济补偿金两倍来进行计算，解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确...
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![离退休人员返聘协议]( "离退休人员返聘协议")
- 离退休人员返聘协议离退休人员返聘协议甲方（用人单位）：通讯地址：联系电话：乙方（离退休人员）：身份证号码：通讯地址：联系电话：乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇）。根据《民法典》和有关规定，甲乙双方经平等...
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![离退休与工伤赔偿关系]( "离退休与工伤赔偿关系")
- 离退休不足5年的赔偿离退休不足5年的赔偿，除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同，否则，用人单位不得解除劳动合同。如违法解除，需要向劳动者双倍支付经济补偿金，即每工作一年，支付两个月工资的赔偿。法律依据：《劳动合同法》第42条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依...
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![湘潭市离退休人员丧葬费]( "湘潭市离退休人员丧葬费")
- 北京市退休人员丧葬费标准一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。...
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![离退休丧葬抚恤金规定]( "离退休丧葬抚恤金规定")
- 离退休人员丧葬费抚恤金应一次性给，一、离退休人员因病或非因公死亡后一次性发给其生前供养直系亲属救济金。救济金的基数按本人死亡前的月基本养老金确定，供养直系亲属1人者，救济金为6个月的离退休人员死亡前本人月基本养老金；供养直系亲属2人者，为9个月；其供养直系亲属3人或3...
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![向已离退休的国家工作人员行贿能否构成行贿罪]( "向已离退休的国家工作人员行贿能否构成行贿罪")
- 已离退休的国家工作人员被原单位返聘留用，行贿人通过向该人行贿，以谋取不正当利益的；或者是行贿人与国家工作人员事先约定，在国家工作人员在职时为行贿人谋取不正当利益，而在国家工作人员离职后给予财物的，应该构成行贿罪。《中华人民共和国刑法》第三百八十九条【行贿罪】为谋...
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![四川离退休工伤保险]( "四川离退休工伤保险")
- 工伤保险待遇四川的赔偿标准是什么工伤保险是作为员工的基本福利待遇，那么最新标准是什么？以及工伤保险待遇四川2018年的赔偿标准是什么？根据相关规定，我们我们国家队工伤经过工伤鉴定后可以分为一至十级，这时间会有不同的赔偿标准。下面我们一起来详细了解。发生工伤后，通常要...
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![离退休工伤赔偿少]( "离退休工伤赔偿少")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![怎样认定离退休国家工作人员受贿罪]( "怎样认定离退休国家工作人员受贿罪")
- 已离、退休的国家工作人员，只有利用本人原有职权或地位形成的便利，通过在职的国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取利益，而本人从中向请托人索取或非法向请托人索取或非法收受财物的行为，才能以受贿罪论处。因此，已离(退)休国家工作人员构成受贿罪的受贿行为，必须符合下列条件...
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![新劳动法辞退离退休员工规定是什么？]( "新劳动法辞退离退休员工规定是什么？")
- 一、辞退离退休员工规定是什么?辞退离退休员工规定是如果超过退休年龄的情况之下并不属于辞退，直接的办理退休手续就可以了。辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退，因为超过法定退休年龄的劳动者，那么根据《劳动合同法》的相关规定，它是属于一个自动解除劳动合同，叫终...
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![离退休人员可以在企业任职吗？]( "离退休人员可以在企业任职吗？")
- 一、离退休人员可以在企业任职吗?离退休人员可以在企业任职，从业人员指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的各类人员。包括各类单位在岗职工、再就业的离退休人员、聘用的外籍人员和港、澳、台方人员、领取补贴的兼职人员、直接支付工资的劳务工以及个体从业人...
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![离退休返聘签劳动合同吗]( "离退休返聘签劳动合同吗")
- 有的人在离休或者退休之后，可能又会被企业返聘回去上班。而在这种情况下，当事人之间也是需要签订一纸合同的，这样对彼此的利益才有一个保障。不那么实践中，离退休返聘的签订劳动合同吗?请跟随本站小编一起在下文中进行了解。一、离退休返聘签劳动合同吗离退休人员与用人单位...
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![离退休奖金劳动法]( "离退休奖金劳动法")
- 《新劳动法》对离退休人员的补偿规定根据“劳动合同法”第四十六条的规定，依照前款第三十六条、第四十一条的规定解除劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。第47条规定，应根据工人在本单位工作的年数和每整年付给他们一个月工资的标准，向他们支付经济补偿。六个月或...
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![离退休护理费领取规定]( "离退休护理费领取规定")
- 护理费1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求：生活护理费需经劳动...
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