![离退休职务犯罪]( "离退休职务犯罪")
- 职务犯罪职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”...
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![劳动法离退休5年以内]( "劳动法离退休5年以内")
- 离退休不足5年的赔偿离退休不足5年的赔偿，除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同，否则，用人单位不得解除劳动合同。如违法解除，需要向劳动者双倍支付经济补偿金，即每工作一年，支付两个月工资的赔偿。法律依据：《劳动合同法》第42条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依...
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![离退休死亡抚恤金]( "离退休死亡抚恤金")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![北京离退休养老金上调]( "北京离退休养老金上调")
- 2616娄底退休养老金上调吗您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人员，都从2016年1月1日起调整养老金金额，调整的幅度是在2015年的基础上平均上调6.5%，不管什么时候发放，都从2016年1月份起补发。目前除了上海市已经于2016年6月15日发放到位之外，其他省、自治区、直辖市都没有发放...
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![离退休干部抚恤金组成]( "离退休干部抚恤金组成")
- 退休干部去世后抚恤金有谁继承1、若死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，就按规定处理;2、若没有对给付对象作出规定的，就应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割时，在法律上属于对共有财产的析产。近亲属主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外...
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![军人离退休干部抚恤金]( "军人离退休干部抚恤金")
- 退休干部去世后抚恤金有谁继承1、若死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，就按规定处理;2、若没有对给付对象作出规定的，就应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割时，在法律上属于对共有财产的析产。近亲属主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外...
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![离退休人员劳务合同]( "离退休人员劳务合同")
- 离退休人员劳务合同还需要特地去解除吗？你好，其实离退休人员劳务合同不需要特地解除的，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位...
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![离退休人员工伤认定办法是什么?]( "离退休人员工伤认定办法是什么?")
- 现在男职工到了六十岁就退休，可是很多人在那个年龄还是很精神的，有的不甘心在家休息，又到外面找活干。老龄职工干活的时候，手脚相对慢，反应也慢，有时候会被设备弄伤。正常来说，职工受伤可以申请工伤认定。那么，离退休人员工伤认定办法是什么?下面我们听听小编是怎么说的。一、离...
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![离退休人员护理费支付所需材料]( "离退休人员护理费支付所需材料")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![离退休劳动合同]( "离退休劳动合同")
- 离退休返聘签劳动合同吗离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(199...
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![离退休养老金调整]( "离退休养老金调整")
- 五险一金当中包括了养老保险，而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型，分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五险一金当中的养老保险，其实主要就是指第一个基本养老保...
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![离退休人员能否是受贿罪犯罪主体呢]( "离退休人员能否是受贿罪犯罪主体呢")
- 离退休人员可以成为利用影响力受贿罪的主体，利用影响力受贿罪的特殊主体主要包括：（1)国家工作人员的近亲属。（2)其他与国家工作人员关系密切的人，包括与在职的国家工作人员关系密切的人和与离职的国家工作人员关系密切的人。（3)离职国家工作人员，是指原来具有国家工作人员职务，但...
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![离退休人员因病或非因工死亡的丧葬费标准具体是怎样的]( "离退休人员因病或非因工死亡的丧葬费标准具体是怎样的")
- 离退休人员因病或非因工死亡的丧葬费标准具体是怎样的一、离退休人员因病或非因工死亡的丧葬费标准：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴...
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![四川离退休工伤保险]( "四川离退休工伤保险")
- 工伤保险待遇四川的赔偿标准是什么工伤保险是作为员工的基本福利待遇，那么最新标准是什么？以及工伤保险待遇四川2018年的赔偿标准是什么？根据相关规定，我们我们国家队工伤经过工伤鉴定后可以分为一至十级，这时间会有不同的赔偿标准。下面我们一起来详细了解。发生工伤后，通常要...
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![山东离退休人员抚恤金]( "山东离退休人员抚恤金")
- 离退休人员抚恤金如何发放你好，职工因病或者非因工死亡的赔偿待遇为：按照《劳动保险条例实施细则》第二十三条之规定，工人、职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条的规定，除由劳动保险基金项下付给本...
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![洛阳离退休职工丧葬费]( "洛阳离退休职工丧葬费")
- 退休职工丧葬费企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人...
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![财政部离退休护理费]( "财政部离退休护理费")
- 退休人员工伤护理费标准是什么根据《人身损害赔偿解释》第二十一条，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。(1)护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;(2)护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。(3)护理人员原...
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![成都企业离退休人员领取养老金银行账号变更材料]( "成都企业离退休人员领取养老金银行账号变更材料")
- 成都企业离退休人员领取养老金银行账号变更材料申请材料：本人办理，需提供身份证、社保卡、存折(卡)原件及复印件;委托他人办理，除上述资料，还需提供法定委托书和代办人身份证原件复印件注：居住在我市行政区域外的离退休人员，提供居住地开户的银行账户(邮政银行的折(卡);农行的...
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![离退休不满5年工伤赔偿]( "离退休不满5年工伤赔偿")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![离退休国家工作人员可能犯受贿罪吗]( "离退休国家工作人员可能犯受贿罪吗")
- 可能。刑法第388条规定：国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。因此，这一规定包含了离(退)休国家工作人员可以成为受贿罪主体的内容。《中华人民共和国刑...
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![离退休终止劳动合同]( "离退休终止劳动合同")
- 离退休返聘签劳动合同吗离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(199...
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![离退休工伤赔偿少]( "离退休工伤赔偿少")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![湘潭离退休人员丧葬费怎么计算]( "湘潭离退休人员丧葬费怎么计算")
- 退休人员丧葬费怎么计算您好，这些内容是我对于退休人员丧葬费怎么计算这个问题的解答如果对您有帮助，希望您能采纳一、丧葬费计算标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一...
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![劳动法离退休几年不得辞退]( "劳动法离退休几年不得辞退")
- 《新劳动法》对离退休人员的补偿规定根据“劳动合同法”第四十六条的规定，依照前款第三十六条、第四十一条的规定解除劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。第47条规定，应根据工人在本单位工作的年数和每整年付给他们一个月工资的标准，向他们支付经济补偿。六个月或...
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![离退休几年单位不能辞退]( "离退休几年单位不能辞退")
- 员工退休前不能辞退是可以辞退的，但是要遵照辞退的法律流程，也就是提前三十日对要辞退的员工进行辞退说明，并且发放相应的劳动补偿金。一如果没有在30日之前对员工进行辞退说明就员工辞退，是违反了劳动法的，该被辞退的员工可以向劳动部门提出仲裁申请。...
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