![车祸中雇员存在重大过失赔偿责任怎么认定]( "车祸中雇员存在重大过失赔偿责任怎么认定")
- 律师解析：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；如果雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。因此，雇员仅有一般过失时，雇主应承担全部赔偿责任，只有雇员存在重大过失时，才可以减轻雇主的赔偿责任...
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![重大过失的认定]( "重大过失的认定")
- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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![员工有重大过失辞退需要支付补偿金吗？]( "员工有重大过失辞退需要支付补偿金吗？")
- 一、员工有重大过失辞退需要支付补偿金吗如果是员工严重违反公司的规章制度，或给公司造成严重损失，亦或者给公司造成混乱，并且公司有书面的证据证明，则公司是无需支付相关的经济补偿金。甚至有可能还能主张员工赔偿损失。若员工有以下过错导致公司辞退员工的，公司可以不需要支...
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![故意伤害或重大过失]( "故意伤害或重大过失")
- 暴力犯罪是我国当前刑事犯罪活动中十分突出的犯罪现象。由于国际恐怖活动的影响，海外黑社会组织向祖国大陆的不断渗透。国内暴力犯罪活动也日趋严重。运用法律手段遏制、预防暴力犯罪，特别是严重暴力犯罪，是当前维护社会治安秩序的重要环节。在中国，暴力犯罪是严重危害公共安...
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![交通事故全责属于重大过失么]( "交通事故全责属于重大过失么")
- 目前，很多重大交通事故是由相关的行为人不清楚应该如何正确处理交通事故所导致的。所以了解正确的交通事故处理方法是避免二次交通事故以及及时获得救助就为有效的方法。当事人自行对交通事故的处理，在一些特殊情形下，应当先撤离现场，再自行协商处理损害赔偿事宜。交通警察适...
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![重大过失与一般过失的内容有哪些？]( "重大过失与一般过失的内容有哪些？")
- 民法上的过失是一种行为人没有注意到自己的行为会引起什么的后果，根据一般民法原理，会根据行为人的造成的法律后果的大小划分为重大过失和一般过失。那么重大过失与一般过失的区别是什么呢?接下来，本站小编为大家整理了相关资料，供大家进行了解。一、重大过失的定义：重大过失...
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![拾得遗失物灭失重大过失的需要承担法律责任吗？]( "拾得遗失物灭失重大过失的需要承担法律责任吗？")
- 在日常生活中捡到他人遗失物品是很常见的事情，有的人会交到警察叔叔手里，有的人会当做自己的所有物保留下来。私自保留他人遗失物品的做法本身不符合法律规定，如果在返还他人遗失物前遗失物出现了损毁、灭失情形的更是不可取。那么拾得遗失物灭失重大过失的需要承担法律责任...
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![雇员重大过失认定标准]( "雇员重大过失认定标准")
- 认定标准是：一、雇员不具有专业的职业技能，伤害事故的发生由雇员违反职业要求的行为所引起。二、雇员存在严重违反操作规程的行为。三、雇员存在不听劝阻和提醒的情形。《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承...
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![交通事故中雇员存在重大过失赔偿责任怎样认定]( "交通事故中雇员存在重大过失赔偿责任怎样认定")
- 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;如果雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。因此，雇员仅有一般过失时，雇主应承担全部赔偿责任，只有雇员存在重大过失时，才可以减轻雇主的赔偿责任。法律...
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![驾驶员全责算重大过失吗]( "驾驶员全责算重大过失吗")
- 是否会被判刑主要看肇事者所承担的责任。根据过错程度以及造成的严重后果以及是否逃逸等可分为3年以下或者拘役、3以上7年以下和七年以上有期徒刑三个幅度。赔偿方面主要是人身损害的赔偿。根据受害人的年龄、地区、收入水平等的不同，赔偿标准不一。《刑法》第一百三十三...
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![重大过失 合同法]( "重大过失 合同法")
- 合同法规是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。合同里面的内容是非常全面的，许多都涉及了法律有关，如果其中的条款违反了合同法规，那么这合同就是无效的，在履行合同的时候就会发生纠纷。所以，了解合同法规是非常有必...
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![交通事故中的重大过失如何认定]( "交通事故中的重大过失如何认定")
- 对于很多的事故的发生是需要进行事故的认定，那么对于事故的认定又是什么有什么样的标准，以及对于事故的认定还会分为什么样的标准，那么接下来就由本站网小编对于这方面的知识进行具体的介绍，希望大家可以对此方面进行更深层次的了解。精选律师·讲解实例交通事故中雇员重大过...
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![交通事故中雇员存在重大过失赔偿责任怎么认定]( "交通事故中雇员存在重大过失赔偿责任怎么认定")
- 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;如果雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。因此，雇员仅有一般过失时，雇主应承担全部赔偿责任，只有雇员存在重大过失时，才可以减轻雇主的赔偿责任。法律...
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![劳动合同重大过失]( "劳动合同重大过失")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![好意施惠重大过失需要承担责任吗]( "好意施惠重大过失需要承担责任吗")
- 一、好意施惠重大过失需要承担责任吗案例要旨：好意施惠行为是当事人之间无意设定法律上的权利义务关系，而由当事人一方基于良好的道德风尚实施的使另一方受恩惠的行为。该行为对好意施惠人不形成法定或者约定的义务，好意施惠人非因故意或重大过失无需对受惠人因好意施惠所引...
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![重大过失定义是什么]( "重大过失定义是什么")
- 一、重大过失的定义民法理论上的重大过失是指行为人因疏忽或过于自信不仅没有遵守法律对他较高的注意之要求，甚至连人们一般应该注意并能够注意的要求都未达到，以致造成某种损害后果。二、重大过失的简介重大过失是指在正常情况下责任人在法律行为能力范围内能够预见而没有...
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![民事赔偿中重大过失的赔偿比例]( "民事赔偿中重大过失的赔偿比例")
- 民法中重大过失的定义重大过失是指在正常情况下责任人在法律行为能力范围内能够预见而没有预见或已经预见但轻信事故不会发生而未采取措施所造成的事故及损失为过失，重大过失是一般人都能预见，作为有相应工作能力的人员却没有预见或预见到但轻信不会发生而造成事故或损失的...
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![重大过失与故意行为的区别？]( "重大过失与故意行为的区别？")
- 在理论层面上，人们经常将过失和故意行为统称为过错，但是根据法律的一般原理，重大过失一般是指过失程度比较大的过失，而故意行为就是指明知法律规定禁止违反的，那么重大过失与故意行为的区别是怎样的?接下来，本站法律小编为大家整理了相关资料。重大过失与故意行为的区别：(一)构...
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![物权法重大过失]( "物权法重大过失")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![重大过失的判定标准是什么]( "重大过失的判定标准是什么")
- 一、民法中重大过失的定义重大过失是指在正常情况下责任人在法律行为能力范围内能够预见而没有预见或已经预见但轻信事故不会发生而未采取措施所造成的事故及损失为过失，重大过失是一般人都能预见，作为有相应工作能力的人员却没有预见或预见到但轻信不会发生而造成事故或损...
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![驾驶员全责算重大过失吗？]( "驾驶员全责算重大过失吗？")
- 一、驾驶员全责算重大过失吗?驾驶员全责不一定算重大过失，以下原则判断重大百过失：违反各行其道原则，如机动车驶入非度机动车道人行道、车辆逆向行驶等问;违反让行规定，如未按规定让行、违反交答通信号等;驾驶员酒后驾驶，醉酒驾驶，无证驾驶，驾回驶证被暂扣以后继续驾驶车辆，驾驶...
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![如何认定雇员重大过失责任]( "如何认定雇员重大过失责任")
- 依据《道路交通事故处理程序规定》的规定，交通事故根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。如果当事人有严重违反交通规则、严重违反操作规程等行为，可认定为重大过失。精选律师·讲解实例雇员重大过失认定标准认定标准：1、雇员...
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![民法典中重大过失的定义是什么]( "民法典中重大过失的定义是什么")
- 民事纠纷中，有些时候需要行为人有重大过失行为，那么此时才需要对造成的损害承担一定的责任，如果是没有过失或者属于一般过失而造成了损害的话，则此时往往都是不需要承担责任的。那民法中的重大过失究竟指的是什么呢?本站小编马上为你做详细解答。民法典中重大过失的定义重大...
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![重大过失的行为]( "重大过失的行为")
- 以个人名义进行贷款借款的行为就属于个人债务的范畴，个人债务一般都是通过书写借条收条的形式形成的，但是只有符合规定格式的借条欠条才能作为收取欠款的法律凭证。债务的履行就是债权的实现，债务和债权共同构成债的内容在某种意义上讲,有把握的债务可以满足你的需求,否则,...
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![工作重大过失造成死亡]( "工作重大过失造成死亡")
- 2016年9月2日22时许，被告人李×在北京市大兴区黄村镇×公司×车间内，违反安全操作规程，在设备维修期间启动设备机，造成维修人员刘×头部被夹住受伤死亡。经鉴定，刘×符合颅脑损伤死亡。被告人李×后被传唤到案，到案后如实供述了上述事实。另查明，关于被害人刘×家属的赔偿事宜，被...
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