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相关重大过失的法律常识

员工重大过失能否认定工伤
  • 员工重大过失能否认定工伤

  • 员工重大过失能否认定工伤根据相关法律规定,劳动者因重大过失造成人身损害的,只要是在工作时间和工作场所造成的,可以申请工伤认定,但如果是醉酒、吸毒等原因造成的,不能申请工伤认定。单位承担的工伤责任是无过错责任,只要职工所受伤害符合工伤条件,不论职工有无过失,甚至重大过...
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交通事故中雇员重大过失的认定
  • 交通事故中雇员重大过失的认定

  • 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。因此,雇员仅有一般过失时,雇主应...
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医疗事故医生重大过失致人死亡承担什么责任?
  • 医疗事故医生重大过失致人死亡承担什么责任?

  • 一、医疗事故医生重大过失致人死亡承担什么责任?医务人员过失造成患者死亡的,需要承担的法律责任包括民事赔偿责任、行政处罚责任,如果构成犯罪的,要承担刑事责任。对发生医疗事故的有关医务人员,除依照前款处罚外,卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严...
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如何区分故意隐瞒和重大过失未如实告知
  • 如何区分故意隐瞒和重大过失未如实告知

  • 投保人故意不履行如实告知义务的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,并不退还保险费。投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,但应当退还保险...
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侵权行为重大过失
  • 侵权行为重大过失

  • 侵权的对象是有很多的,可能是动物伤人、消费权益等,社会中还有财产侵权,如扒窃这样的其他侵权行为,遇到扒窃了,大部分当事人会选择不声张,这是间接助涨了扒窃者的气焰,应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同,当事人采取措施的时候就要有针对性,千万不可一概论之,这样可能...
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驾驶员全责算重大过失吗
  • 驾驶员全责算重大过失吗

  • 是否会被判刑主要看肇事者所承担的责任。根据过错程度以及造成的严重后果以及是否逃逸等可分为3年以下或者拘役、3以上7年以下和七年以上有期徒刑三个幅度。赔偿方面主要是人身损害的赔偿。根据受害人的年龄、地区、收入水平等的不同,赔偿标准不一。《刑法》第一百三十三...
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重大过失的认定
  • 重大过失的认定

  • 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面,纠纷内容多种多样,几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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重大过失 合同法
  • 重大过失 合同法

  • 合同法规是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。合同里面的内容是非常全面的,许多都涉及了法律有关,如果其中的条款违反了合同法规,那么这合同就是无效的,在履行合同的时候就会发生纠纷。所以,了解合同法规是非常有必...
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重大过失定义是什么
  • 重大过失定义是什么

  • 一、重大过失的定义民法理论上的重大过失是指行为人因疏忽或过于自信不仅没有遵守法律对他较高的注意之要求,甚至连人们一般应该注意并能够注意的要求都未达到,以致造成某种损害后果。二、重大过失的简介重大过失是指在正常情况下责任人在法律行为能力范围内能够预见而没有...
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车祸中雇员存在重大过失赔偿责任怎么认定
  • 车祸中雇员存在重大过失赔偿责任怎么认定

  • 律师解析:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。因此,雇员仅有一般过失时,雇主应承担全部赔偿责任,只有雇员存在重大过失时,才可以减轻雇主的赔偿责任...
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雇员重大过失认定标准
  • 雇员重大过失认定标准

  • 认定标准是:一、雇员不具有专业的职业技能,伤害事故的发生由雇员违反职业要求的行为所引起。二、雇员存在严重违反操作规程的行为。三、雇员存在不听劝阻和提醒的情形。《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承...
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民事赔偿中重大过失的赔偿比例
  • 民事赔偿中重大过失的赔偿比例

  • 民法中重大过失的定义重大过失是指在正常情况下责任人在法律行为能力范围内能够预见而没有预见或已经预见但轻信事故不会发生而未采取措施所造成的事故及损失为过失,重大过失是一般人都能预见,作为有相应工作能力的人员却没有预见或预见到但轻信不会发生而造成事故或损失的...
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重大过失与故意行为的区别?
  • 重大过失与故意行为的区别?

  • 在理论层面上,人们经常将过失和故意行为统称为过错,但是根据法律的一般原理,重大过失一般是指过失程度比较大的过失,而故意行为就是指明知法律规定禁止违反的,那么重大过失与故意行为的区别是怎样的?接下来,本站法律小编为大家整理了相关资料。重大过失与故意行为的区别:(一)构...
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重大过失的判定标准
  • 重大过失的判定标准

  • 我国刑法对于过错,明确规定了故意和过失两种类型。而在私法中,对过错程度并没有严格区分。在理论上,过失被分为重大过失、一般过失与轻微过失。所谓重大过失,是指行为人没有尽到最起码的注意义务,从而使损害发生;行为人未尽到一般人在通常情况下所应尽的注意义务,即为一...
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重大过失的司法解释
  • 重大过失的司法解释

  • 重大过失是指在正常情况下责任人在法律行为能力范围内,能够预见而没有预见或已经预见但轻信事故不会发生而未采取措施所造成的事故及损失为过失。重大过失是一般人都能预见,作为有相应工作能力的人员却没有预见或疏忽轻信不会发生而造成的事故就是重大过失。《中华人民共和...
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劳动合同重大过失
  • 劳动合同重大过失

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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如何认定雇员重大过失责任
  • 如何认定雇员重大过失责任

  • 依据《道路交通事故处理程序规定》的规定,交通事故根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。如果当事人有严重违反交通规则、严重违反操作规程等行为,可认定为重大过失。精选律师·讲解实例雇员重大过失认定标准认定标准:1、雇员...
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好意施惠重大过失需要承担责任吗
  • 好意施惠重大过失需要承担责任吗

  • 一、好意施惠重大过失需要承担责任吗案例要旨:好意施惠行为是当事人之间无意设定法律上的权利义务关系,而由当事人一方基于良好的道德风尚实施的使另一方受恩惠的行为。该行为对好意施惠人不形成法定或者约定的义务,好意施惠人非因故意或重大过失无需对受惠人因好意施惠所引...
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重大过失的判定标准是怎样的
  • 重大过失的判定标准是怎样的

  • 重大过失的判定标准是怎样的1、民法理论上的重大过失是指行为人因疏忽或过于自信不仅没有遵守法律对他较高的注意之要求,甚至连人们一般应该注意并能够注意的要求都未达到,以致造成某种损害后果。重大过失是指在正常情况下责任人在法律行为能力范围内能够预见而没有预见或...
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故意伤害或重大过失
  • 故意伤害或重大过失

  • 暴力犯罪是我国当前刑事犯罪活动中十分突出的犯罪现象。由于国际恐怖活动的影响,海外黑社会组织向祖国大陆的不断渗透。国内暴力犯罪活动也日趋严重。运用法律手段遏制、预防暴力犯罪,特别是严重暴力犯罪,是当前维护社会治安秩序的重要环节。在中国,暴力犯罪是严重危害公共安...
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重大过失负刑事责任吗
  • 重大过失负刑事责任吗

  • 重大过失是否负刑事责任看具体情况。《中华人民共和国刑法》第十五条对失犯罪进行了定义,即应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失犯罪。犯罪过失包括疏忽大意的过失和过于自信的过失两种类...
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交通事故中雇员存在重大过失赔偿责任怎么认定
  • 交通事故中雇员存在重大过失赔偿责任怎么认定

  • 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。因此,雇员仅有一般过失时,雇主应承担全部赔偿责任,只有雇员存在重大过失时,才可以减轻雇主的赔偿责任。法律...
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交通事故中的重大过失如何认定
  • 交通事故中的重大过失如何认定

  • 对于很多的事故的发生是需要进行事故的认定,那么对于事故的认定又是什么有什么样的标准,以及对于事故的认定还会分为什么样的标准,那么接下来就由本站网小编对于这方面的知识进行具体的介绍,希望大家可以对此方面进行更深层次的了解。精选律师·讲解实例交通事故中雇员重大过...
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重大过失与一般过失的内容有哪些?
  • 重大过失与一般过失的内容有哪些?

  • 民法上的过失是一种行为人没有注意到自己的行为会引起什么的后果,根据一般民法原理,会根据行为人的造成的法律后果的大小划分为重大过失和一般过失。那么重大过失与一般过失的区别是什么呢?接下来,本站小编为大家整理了相关资料,供大家进行了解。一、重大过失的定义:重大过失...
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交通事故全责属于重大过失么
  • 交通事故全责属于重大过失么

  • 目前,很多重大交通事故是由相关的行为人不清楚应该如何正确处理交通事故所导致的。所以了解正确的交通事故处理方法是避免二次交通事故以及及时获得救助就为有效的方法。当事人自行对交通事故的处理,在一些特殊情形下,应当先撤离现场,再自行协商处理损害赔偿事宜。交通警察适...
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