![解聘提前多少天书面通知物业服务人？]( "解聘提前多少天书面通知物业服务人？")
- 一、解聘提前多少天书面通知物业服务人?通常是提前三个月。物业服务期限届满前，业主依法共同决定续聘的，应当与原物业服务人在合同期限届满前续订物业服务合同。物业服务期限届满前，物业服务人不同意续聘的，应当在合同期限届满前九十日书面通知业主或者业主委员会，但是合同对...
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![用人单位解除劳动合同是否需要书面通知]( "用人单位解除劳动合同是否需要书面通知")
- 一、用人单位解除劳动合同是否需要书面通知是的1、单位解除劳动合同用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日...
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![除名要书面通知本人吗]( "除名要书面通知本人吗")
- 需要。法律规定，除名要书面通知本人，被除名前未通知本人，可以申请劳动仲裁，劳动仲裁是起诉的前置程序，不经过劳动仲裁而直接向法院起诉，法院不予受理。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的...
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![不当得利书面通知范本]( "不当得利书面通知范本")
- 什么是不当得利不当得利是指行为人取得他人的财物没有法律上的依据而使他人受损的事实。不当得利的成立条件是：1、须有一方受有利益;2、须他方受有损失;3、须一方受利益与他方受损失之间有因果关系;4、须无合法根据。侵权行为是指行为人由于过错侵害他人的财产的人身依法...
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![签订劳动合同书面通知]( "签订劳动合同书面通知")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![公司辞退是否有书面通知]( "公司辞退是否有书面通知")
- 律师解析：公司辞退员工有书面通知。如果是无过失性辞退，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，无过失性辞退的情形包括劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等。法律依据：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一...
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![非法解除劳动合同没有书面通知员工可以申请仲裁吗]( "非法解除劳动合同没有书面通知员工可以申请仲裁吗")
- 一、非法解除劳动合同没有书面通知员工可以申请仲裁吗?非法解除劳动合同没有书面通知员工可以申请仲裁处理。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;二、申...
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![辞退试用期员工需要书面通知吗]( "辞退试用期员工需要书面通知吗")
- 劳动合同法没有规定辞退试用期内的员工要不要书面通知，具体看用人单位有没有相关规定。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《民法典》第八条，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序...
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![不履行合同书面通知的责任有哪些]( "不履行合同书面通知的责任有哪些")
- 一、不履行合同的书面通知的法律责任：1、未支付价款或报酬的，对方可要求其支付价款或者报酬;2、迟延支付价款或报酬的，应当支付该价款或者报酬的逾期利息;3、不履行非金钱债务或者履行不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情况之一的除外：(1)法律上或者事实上不能履行：(2)债...
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![公司辞退员工给书面通知就行吗]( "公司辞退员工给书面通知就行吗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![公司辞退员工是否需要书面通知？]( "公司辞退员工是否需要书面通知？")
- 一、公司辞退员工是否需要书面通知?公司辞退员工是需要书面通知，根据《劳动合同法》公司辞退员工不以书面形式通知员工，口头无效。《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
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![限期签订劳动合同书面通知]( "限期签订劳动合同书面通知")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![业主解聘物业公司应当提前书面通知物业服务人吗]( "业主解聘物业公司应当提前书面通知物业服务人吗")
- 一、业主解聘物业公司应当提前书面通知物业服务人吗?业主解聘物业公司应当提前书面通知物业服务人，根据规定，业主决定解聘物业服务人的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。《民法典》第九百四十六条【业主合同任意解除权】业主依照法定程...
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![劳动者书面通知公司解除劳动合同]( "劳动者书面通知公司解除劳动合同")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![辞退员工是否要有书面通知？]( "辞退员工是否要有书面通知？")
- 一、辞退员工是否要有书面通知?辞退员工是要有书面通知，根据《劳动合同法》公司辞退员工不以书面形式通知员工，口头无效。《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...
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![行政复议受理后书面通知]( "行政复议受理后书面通知")
- 了解民事办案流程，能清楚我国整个民事诉讼流程，以及在诉讼过程中才知道什么时间该做什么。而刑事案件中需要了解多一点公安机关的办案流程，才知道公安机关传唤你并不一定是违法了。不同类型的诉讼中，司法人员的具体办案流程要求不同，分别是用各自的诉讼法。比如，民事案件中依据...
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![购房合同的书面通知]( "购房合同的书面通知")
- 购房合同的书面通知致：______________(身份证：_________________)你于________年________月________日在_______________(地点)与我签订的位于“________市________区__________小区_____栋________房”的《________市二手房买卖及居间服务合同》(合同编号：________________...
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![解除劳动合同是否必须发书面通知]( "解除劳动合同是否必须发书面通知")
- 一、解除劳动合同是否必须发书面通知是的1、单位解除劳动合同用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工...
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![租债合同调解的书面通知格式怎么写]( "租债合同调解的书面通知格式怎么写")
- 租债合同调解书，顾名思义就是将你们达成协议的内容写出来。调解协议书松鼠像要写明生方的具体信息。要写清楚双方基于自愿，平等的意思表示达成一致的协议。接着就是调节协议书的主体部分。要分条款的写明你们达成协议的内容。简明扼要，并且要清晰明了。最后调解协议书是要经...
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![解除合同需要书面通知吗]( "解除合同需要书面通知吗")
- 看具体情况定。当事人协商一致，可以解除合同，并不需要书面通知，但是一般情况下，劳动者要解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知用人单位。按照规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面...
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![企业辞退员工需要书面通知吗]( "企业辞退员工需要书面通知吗")
- 辞退试用期员工需要书面通知吗劳动合同法没有规定辞退试用期内的员工要不要书面通知，具体看用人单位有没有相关规定。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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![劳动者递交劳动合同离职书面通知必须的吗？]( "劳动者递交劳动合同离职书面通知必须的吗？")
- 一、劳动者递交劳动合同离职书面通知必须的吗要根据具体情况来进行判断。一般情况下离职书面通知是要提前30天交给单位的。如果单位存在违法行为的话，劳动者可以直接办理离职手续并且向单位要求支付离职补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
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![合同解除的情形是什么 协商解除合同一定要书面通知吗]( "合同解除的情形是什么 协商解除合同一定要书面通知吗")
- 公司单方面通知解除了劳动合同，但是因为一些特殊原因是口头通知，不是书面通知，这个是否拥有法律效应，那么通知解除合同一定要书面通知吗?合同解除的情形是什么？相信朋友们在生活中也遇到过这种难题，下面由本站小编为您进行解答。一、协商解除合同是否要通知协商解除合同的唯一...
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![解除劳动合同需要给书面通知吗]( "解除劳动合同需要给书面通知吗")
- 一、解除劳动合同需要给书面通知吗是的1、单位解除劳动合同用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作...
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![解除劳动合同必须提前书面通知吗]( "解除劳动合同必须提前书面通知吗")
- 一、解除劳动合同必须提前书面通知吗是的1、单位解除劳动合同用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工...
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