![行政机关工勤人员加班适用劳动法吗？]( "行政机关工勤人员加班适用劳动法吗？")
- 行政机关工勤人员加班适用劳动法吗？合同制职工适用《劳动法》，其余人员不适用《劳动法》。1、事业单位编制人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，所以事业单位...
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![劳动合同制工勤人员处分依据有哪些]( "劳动合同制工勤人员处分依据有哪些")
- 劳动合同制工勤人员对于基层事业单位工作的开展具有重要的助推作用，因为人数较多，工作范围较广，对于许多单位来说招收劳动合同制工勤人员可以最大程度减少人力成本，但是也会存在隐患，因为不属于编制内，使得人员的工作行为较为散漫，那么，劳动合同制工勤人员处分的依据有哪些。劳动...
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![工勤人员最新退休年龄]( "工勤人员最新退休年龄")
- 工勤人员退休年龄一般来说是多大的呢1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。3...
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![工勤人员能犯玩忽职守罪吗？]( "工勤人员能犯玩忽职守罪吗？")
- 一、工勤人员能犯玩忽职守罪吗?是可以的，国家工作人员可以构成玩忽职守罪的主体。国家机构工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。国家机构工作人员徇私舞弊，犯前...
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![公务员的工勤退休年龄]( "公务员的工勤退休年龄")
- 公务员退休年龄《国家公务员暂行条例》第七十八条规定，除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁；(二)丧失工作能力的。第七十九条规定，国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休:(一)男年满五...
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![工勤人员判拘役会开除公职吗？]( "工勤人员判拘役会开除公职吗？")
- 一、工勤人员判拘役会开除公职吗?工勤人员判拘役会开除公职。公务员被判处拘役会被开除。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不...
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![工勤编有加班费吗]( "工勤编有加班费吗")
- 自愿加班有加班费吗(1)自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而...
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![什么岗位是劳动合同制工勤岗位？]( "什么岗位是劳动合同制工勤岗位？")
- 一、什么岗位是劳动合同制工勤岗位?工勤人员即后勤服务人员，属于基层岗位。劳动合同制是一种用工形式。合起来，即与单位签订劳动合同的后勤服务人员。工勤人员，一般是政府单位招聘合同工的一种统称。一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员，前者服务于公务员系统，但不能...
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![在编工勤人员可以执法吗]( "在编工勤人员可以执法吗")
- 可以执法。但必须是在正式员工带领下开展执法活动，不能单独进行执法活动，只能单独做执法辅助类活动。执法机关包括中央和地方各级人民政府及其依法设立的派出机关和县级以上各级人民政府所属部门及其依法设立的派出机构。行政机关是行政执法主体的主流，它包涵广义的行政执法...
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![事业单位工勤编制加班]( "事业单位工勤编制加班")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![工勤待遇退休工资低]( "工勤待遇退休工资低")
- 退休工资低尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：最低工资规定包工头拖欠工资该怎么办?与公司的工资纠纷问题?克扣工资,员工怎么维权...
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![机关事业单位工勤人员加班工资怎样计算]( "机关事业单位工勤人员加班工资怎样计算")
- 一、机关事业单位工勤人员加班工资怎样计算按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工...
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![行政机关工勤人员加班]( "行政机关工勤人员加班")
- 行政机关行政机关对符合下列基本要求之一的政府信息应当主动公开：(一)涉及公民、法人或者其他组织切身利益的;(二)需要社会公众广泛知晓或者参与的;(三)反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的;(四)其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的。...
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![工勤人员被拘役了还能工作吗]( "工勤人员被拘役了还能工作吗")
- 一、工勤人员被拘役了还能工作吗？判处拘役意味着劳动者或公务员被法院定罪量刑并追究刑事责任了，单位有权开除;法律依据：1、《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录...
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![工勤人员提前退休年龄]( "工勤人员提前退休年龄")
- 什么是提前退休年龄？提前退休年龄指的是什么？1978年以来，原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号），将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳...
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![机关工勤辞退补偿标准]( "机关工勤辞退补偿标准")
- 辞退员工补偿标准是什么在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，公司决定不再与员工签订劳动合同，违法辞退违反了法律规定，比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合法辞退，公司只需要向员工支付经济补偿金即可...
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![女职工工勤技师退休年龄是多少]( "女职工工勤技师退休年龄是多少")
- 企业女职工退休年龄是多少你好，关于上述的问题，解答如下：你好，关于企业女职工退休年龄是多少的解答如下：国有企业女员工法定退休年龄是女干部满55周岁，女员工满50周岁。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1...
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![什么是工勤人员]( "什么是工勤人员")
- 什么是工勤人员“工勤人员”是指“工人”和“勤杂人员”的通称，也可以特指具有工人身份的工作人员，以前它与企业的工人是相同的，因为不是在企业所以不直接称为“工人”而称为“工勤”，它与具有“干部”身份的工作人员是相对应的（具有干部身份的工作人员的档案由当地人事局管理...
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![事业单位在编工勤人员退休工资标准]( "事业单位在编工勤人员退休工资标准")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![工勤人员延迟退休年龄]( "工勤人员延迟退休年龄")
- 延迟退休年龄到底什么农民工延迟多少年退休尚不确定。2015年10月14日，人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时表示，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。他同时透露，希望今年能够把...
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![工勤人员能犯玩忽职守罪吗]( "工勤人员能犯玩忽职守罪吗")
- 设立分公司的条件主要是什么总公司可以在满足法律规定的条件下设立分公司，而日后要是分公司发展壮大了，同样也可以设立自己的分公司，当然还是需要满足一定的条件。分公司的设立条件：1、有符合规定的名称;2、营业场所在公司住所以外;3、分公司的经营范围不超出公司的经营范围;...
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![学校工勤劳动争议]( "学校工勤劳动争议")
- 学校工勤人员享受假期吗？交房贷方法如下；缴纳数额较高，可以考虑提前偿还一部分房贷，但也不必全部偿还，一旦房贷全部偿还，每月的公积金就没有利用的空间了。按照政策规定，在职人员除购房外，是无法提前支取的，加上现在的房屋限购政策，不太可能多次购房，大家提前支取公积金的可能性不大...
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![山东工勤人员退休年龄]( "山东工勤人员退休年龄")
- 工勤人员退休年龄关于上述问题的解析如下：1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年...
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![检察机关工勤判拘役会被开除吗？]( "检察机关工勤判拘役会被开除吗？")
- 检察机关公职人员犯罪，被判处拘役的，检察机关可以开除该员工，终止其与检察机关的人事关系。会影响工作，具体的工资待遇、工作内容可以咨询事业单位。国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，应该由国务院各主管部门参照规定制定奖惩办法。国家行政机关工作人员被人民法院...
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![劳动合同制工勤人员待遇是怎样的？]( "劳动合同制工勤人员待遇是怎样的？")
- 一、劳动合同制工勤人员待遇是怎样的?劳动合同制工勤人员待遇是根据双方当事人在劳动合同当中约定确定的。法律上没有临时工，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，享有同等的权利。用人单位辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个...
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