当前位置:普法百科网 >

相关中秋节的法律常识

中秋节银行放假吗
  • 中秋节银行放假吗

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 12251
2018中秋节放假加班工资算几天
  • 2018中秋节放假加班工资算几天

  • 放假安排:9月22日—24日放假,其中,9月22、23日为周末,9月24日(星期一)补休。根据《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,劳动者在法定节假日休息期间,用人单位也应当依法支付工资。如果用人单位在节...
  • 30861
中秋节算不算法定假日
  • 中秋节算不算法定假日

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 12369
中秋节不给双倍工资合法吗
  • 中秋节不给双倍工资合法吗

  • 不合法。根据我国相关法律的规定,中秋节当天加班是三倍工资,其他两天周末加班是双倍工资或者调休,单位不支付的,劳动者可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第四十四条《中华人民共和国劳动法》第九十一条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
  • 20477
中秋节什么时间定为法定节假日
  • 中秋节什么时间定为法定节假日

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 21847
中秋节国家规定放几天假
  • 中秋节国家规定放几天假

  • 中秋节,放假1天(农历中秋当日);根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节...
  • 6227
中秋节十一一天几倍工资
  • 中秋节十一一天几倍工资

  • 3倍。根据《劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“十一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而除十一当天外的加班应当以公休日加班的标准给予双...
  • 22546
中秋节福利申请书
  • 中秋节福利申请书

  • 中秋节福利申请书中秋节即将来临,为了更好的激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现公司领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:一、发放对象:截止到________年____月____日在岗的所有员工。二、发放标准:所有在岗员工每人__________________...
  • 14157
中秋节属于法定节假日实施时间
  • 中秋节属于法定节假日实施时间

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 7864
中秋节怎么放假的
  • 中秋节怎么放假的

  • 根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》,2019年中秋节9月13日放假,与周末连休。中秋加班工资计算根据《劳动法》,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报...
  • 5227
中秋节是不是法定假日
  • 中秋节是不是法定假日

  • 中秋节是法定假日。1、自2008年起中秋节被列为国家法定节假日,《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日。2、中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日,是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日,时在...
  • 27600
中秋节会免高速费吗
  • 中秋节会免高速费吗

  • 中秋节会免高速费吗不会。高速路免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,...
  • 27444
中秋节邀请函范文
  • 中秋节邀请函范文

  • 中秋节邀请函范文尊敬的业主/住户:当秋月的银辉洒向大地,我们又迎来了一个美好的节日——中秋节。我们诚挚地邀请您一起来参加我们的中秋活动。愿您及您的孩子在这里渡过一个难忘的中秋佳节。活动时间:________年____月____日晚上7:00活动地点:写字楼(B栋)大堂活动内容:摊位游戏...
  • 16010
中秋节学生安全保证书(一)
  • 中秋节学生安全保证书(一)

  • 中秋节学生安全保证书(一)尊敬的家长同志:根据上级有关规定,中秋、国庆两节放假时间为:________年____月____日——____月____日,____月____日开学上课。为确保学生度过一个欢乐、祥和的节日,新牟小学特与全体学生及家签订本责任书。1、严禁学生到池塘、水湾、河流等处玩耍;没...
  • 18649
中秋节车票预售期是什么时间
  • 中秋节车票预售期是什么时间

  • 一、中秋节车票预售期按照全国铁路网络和电话订票预售期30天的规定,旅客可以在中秋节前30天通过中国铁路网站、中国铁路手机客户端或者拨打电话订票。而火车站窗口、代售点和自动售票机预售期为28天,即延后2天开卖。二、我国节假日放假时间经国务院批准,现将元旦、春节、清...
  • 24480
在中秋节法定假日上学违法吗?
  • 在中秋节法定假日上学违法吗?

  • 不是违法,学校这样属于违规,学生可以向当地教育主管机构投诉。首先学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第...
  • 18923
幼儿园中秋节放假通知
  • 幼儿园中秋节放假通知

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 21155
2020年中秋节加班费怎么算
  • 2020年中秋节加班费怎么算

  • 2020国庆节加班,应当是4天法定节假日,所以加班工资应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人...
  • 30640
国庆节中秋节加班工资怎么算
  • 国庆节中秋节加班工资怎么算

  • 国庆节中秋节加班工资计算为:节假日当天支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据相关规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
  • 26992
中秋节放假2022
  • 中秋节放假2022

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 20626
中秋节有薪假是几天
  • 中秋节有薪假是几天

  • 中秋有薪假是放假1天(即农历中秋当日),根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安...
  • 24628
十一和中秋节同一天算几个加班
  • 十一和中秋节同一天算几个加班

  • 十一和中秋节同一天的,当天加班工资还是按照三倍给付,与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)...
  • 5560
中秋节放3天假加班费怎么算
  • 中秋节放3天假加班费怎么算

  • 根据《中华人民共和国劳动法》:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
  • 31776
中秋节上班算三倍工资吗?
  • 中秋节上班算三倍工资吗?

  • 算三倍工资。法定节假日上班属于加班,必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资报酬,不得用调休替代。《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动...
  • 8076
今年中秋节怎么放假
  • 今年中秋节怎么放假

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 17234