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![工伤保险条例第十四条第一项之规定]( "工伤保险条例第十四条第一项之规定")
- 工伤保险条例第十四条第一项（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r工伤保险条例r第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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![道路交通法五十五条第一款第一项]( "道路交通法五十五条第一款第一项")
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![交通法第59条第一项]( "交通法第59条第一项")
- 最新产假规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...
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![劳动法第四十条第一项]( "劳动法第四十条第一项")
- 劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么劳动合同法中明确规定了用人单位和员工的权利义务，保障了双方的利益。劳动合同法中是有很多条，每一条规定的内容也都是各有不同，今天小编就为大家带来劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么？希望对大家有所帮助。一、劳动合同期满劳...
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![商标法第57条第一项]( "商标法第57条第一项")
- 《工伤保险条例》第15条第一项的立法本意我国《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。大家的质疑声集中体现在对“48小时”的规定的不理解上，认为这个“48小时”的规定不合理，如果48小时没有死...
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![劳动法第40条第一项第二项]( "劳动法第40条第一项第二项")
- 《工伤保险条例》第15条第一项的立法本意我国《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。大家的质疑声集中体现在对“48小时”的规定的不理解上，认为这个“48小时”的规定不合理，如果48小时没有死...
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- 《工伤保险条例》第15条第一项的立法本意我国《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。大家的质疑声集中体现在对“48小时”的规定的不理解上，认为这个“48小时”的规定不合理，如果48小时没有死...
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![工伤认定十四条第一项]( "工伤认定十四条第一项")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![刑事诉讼法第八十条第一款的第一项]( "刑事诉讼法第八十条第一款的第一项")
- 诉讼和仲裁都是解决纠纷两个法律途径，为了保证诉讼仲裁的顺利开展，国家有一系列的诉讼仲裁法规，保障了诉讼仲裁的运行，其中也规范了司法工作人员的行为，维护司法的威严和公正。精选律师·讲解实例刑事诉讼法第八十条第一项,开设赌场罪要多久啊开设赌场罪，处三年以下有期徒刑或...
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![交通法38条规定第一项]( "交通法38条规定第一项")
- 交通法38条规定第一项的处罚是什么？行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。搜索机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处...
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- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例工伤认定十四条第一项规定的是什么《工伤保险条例》第十四条第一项：职工有下列情形之一...
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![行政强制法第二十六条第一项]( "行政强制法第二十六条第一项")
- 行政强制法第二十六条行政强制法第二十六条可以参考以下第二十六条对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者损毁；造成损失的，应当承担赔偿责任。对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以委托第三人保管，第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三...
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- 一、劳动法第44条第一项规定的内容是什么?《劳动法》第44条第一项规定的内容是加班工资的计算依据。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五...
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![交通法第六十条第一项]( "交通法第六十条第一项")
- 中国人民交通法第六十条是什么呢？第三节非机动车通行规定第五十七条驾驶非机动车在道路上行驶应当遵守有关交通安全的规定。非机动车应当在非机动车道内行驶；在没有非机动车道的道路上，应当靠车行道的右侧行驶。第五十八条残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时...
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![刑法第二百二十五条第一项]( "刑法第二百二十五条第一项")
- 第二条随意殴打他人，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百九十三条第一款第一项规定的“情节恶劣”(一)致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的;(二)引起他人精神失常、自杀等严重后果的;(三)多次随意殴打他人的;(四)持凶器随意殴打他人的;(五)随意殴打精神病...
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![交通法99条第一款第一项]( "交通法99条第一款第一项")
- 取保候审什么时候，什么条件可以办理？《刑事诉讼法》第六十五条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重...
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- 按照劳动法第二十五条的规定，劳动者有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同1、在试用期间被证明不符合录用条件的。试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。根据我国劳动法的规定，劳动合同可以...
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![道路交通安全法第110条第一款第一项]( "道路交通安全法第110条第一款第一项")
- 第二条随意殴打他人，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百九十三条第一款第一项规定的“情节恶劣”(一)致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的;(二)引起他人精神失常、自杀等严重后果的;(三)多次随意殴打他人的;(四)持凶器随意殴打他人的;(五)随意殴打精神病...
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- 工伤认定十四条第一项规定的是什么《工伤保险条例》第十四条第一项：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;...
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![劳动合同法第二十六条第一款第一项的规定是什么？]( "劳动合同法第二十六条第一款第一项的规定是什么？")
- 一、劳动合同法第二十六条第一款第一项的规定是什么?《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定为：“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”。《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手...
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![交通法第六十三条第一项]( "交通法第六十三条第一项")
- 庭审笔录在不在民诉法第六十三条的范畴你好，我个人认为，在本诉中，庭审笔录肯定是不能作为证据的在另案中，是归这个范畴的，属于书证。常见的情况是，现在办理的一个案件，跟以前的一个案件有关联，可以调取前面的案件的庭审笔录，用于证明想要证明的案件事实，这时，前面案件的庭审笔录就是...
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![交通法第九十九条第一款第一项]( "交通法第九十九条第一款第一项")
- 交通法规，全称中华人民共和国道路交通安全法，是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高道路通行效率，制定的法规。驾驶人员哪些行为属于交通违章行为，交通违章后驾驶员应该受何种处罚等等问题在交通法规都...
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