![内退人员的工伤由谁负责？]( "内退人员的工伤由谁负责？")
- 一、内退职工的工伤由谁负责根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》规定，“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。”同时《工伤保险条例》规定，应当参...
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![内退是否解除劳动关系？]( "内退是否解除劳动关系？")
- 内退是否解除劳动关系？不是；内退全称应叫“内部退养”或者“内退内养”或者“离岗退养”，这严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是...
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![内退一次性补偿金个税]( "内退一次性补偿金个税")
- 你好，阜新消费税税率是多少了呀？一、卷烟：每标准箱（5万支）定额税率为150元；标准条（200支）调拨价格在50元以上的卷烟税率为45%，不足50元的税率为30%；雪茄烟的税率25%；其他进口卷烟、手工卷烟等一律适用45%税率；烟丝为30%。二、酒和酒精：粮食白酒每斤税额标准为：0.5元+出厂价格×25％，薯类白...
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![内退协议能代替劳动合同吗]( "内退协议能代替劳动合同吗")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![内退人员再就业怎么签订合同]( "内退人员再就业怎么签订合同")
- 签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说，经常需要进行一个投标和招标的这样一种过程，毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话，就...
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![工伤六级内退]( "工伤六级内退")
- 宁夏六级工伤内退工资待遇保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由...
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![内退解除劳动合同吗]( "内退解除劳动合同吗")
- 在我国已内退职工醉驾判缓刑会被解除劳动合同吗？在合同期限内，企业主动解约主要可以归纳为四种情况:1、员工有严重过错，企业有事实依据和法律依据，可以解除。2、企业提出，与员工协商一致。3、无过失性辞退：即员工与企业均无过错，但是在符合一定条件的情况下，法律赋予了企业解除权...
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![内退人员、下岗待岗人员的劳动关系认定]( "内退人员、下岗待岗人员的劳动关系认定")
- 婚前期权，婚后行权，该期权收益是否为夫妻共有财产？虽然上市公司设立的期权是一种激励机制，与被授予人的身份、工作能力、工作年限、工作业绩等密切相关，本案中被告所获期权在婚前被授予，但行权权益是在双方婚姻关系存续期间实际获得，且被告能够行权获益与原告的家庭劳动付出和支...
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![劳动法规内退人员有两个劳动合同吗？]( "劳动法规内退人员有两个劳动合同吗？")
- 一、劳动法规内退人员有两个劳动合同吗？根据《劳动合同法》的规定和要求，参加劳动的人员不能同时拥有两个劳动合同。即便是内退，该员工的劳动关系还在原单位。但是可以和其他单位签订劳务合同。劳动合同和劳务合同是两个决然不同的概念。劳动合同牵涉到工龄、保险、人事关系...
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![公司解散内退人员补偿]( "公司解散内退人员补偿")
- 公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。公司解散时，应当依法进行清算。根据《公司法》的规定，公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。解散是否导致公司法人资格的终止因国家而异，我国实行“先散后算”的体制，只有清...
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![单位老职工内退的含义在我国是怎样规定的？]( "单位老职工内退的含义在我国是怎样规定的？")
- 在当代社会，大家都知道的是退休是我国法律所规定的。也就是说，劳动者达到法律所规定的退休年龄，那么就可以退休了。大家对于退休年龄还是比较关注的。实际上，现实生活中也存在着内退，很多人并不清楚。单位老职工内退的含义在我国是怎样规定的?一、单位老职工内退的含义在我国...
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![内退的办理条件有哪些]( "内退的办理条件有哪些")
- 内退顾名思义指“内部退休”。企业职工内退必须同时达到以下几个条件方可办理：1、企业富余职工；2、法定的内退条件；3、职工本人自愿；4、企业领导同意；5、劳动部门备案。在内退程序上，除了当事人双方的认可和协商一致，办理大面积内退期间，应当经企业职工代表大会讨论同意，应当在工...
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![内退人员再就业辞退]( "内退人员再就业辞退")
- 隐私权和名誉权有什么区别名誉权与隐私权属于人格权范畴，两者均以尊严性精神利益为客体，从定义上看，名誉权是自然人与法人、非法人组织维护其名誉安全而不受侵害的权利，而隐私权是自然人个人生活自由与保密的权利。由此可以看出，二者之间的区别表现在以下几方面：首先，二者客体不...
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![职工内退是否劳动争议]( "职工内退是否劳动争议")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![国有企业职工内退政策]( "国有企业职工内退政策")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![新《劳动法》对于内退怎么规定的?]( "新《劳动法》对于内退怎么规定的?")
- 内部退休，对于大家来说可能并不是特别的陌生了，因为很多劳动者在用人单位工作的话，都会面临着内退的，这样情形当然，我国的新的《劳动法》对于内退是有着严格的规定的，必须是按照法律规定来进行内退。很多人想知道。新《劳动法》对于内退有何规定?一、新《劳动法》对于内退有何...
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![退休、内退、下岗人员劳务协议书]( "退休、内退、下岗人员劳务协议书")
- 退休、内退、下岗人员劳务协议书协议编号：___________甲方：___________公司住所：_______________邮编：_______________联系电话：___________乙方：_____________性别：_______________身份证号：___________住址：_______________邮编：_______________联系电话：___________第一条协议期...
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![内退人员能再签劳动合同吗]( "内退人员能再签劳动合同吗")
- 劳动合同顺延期满再怎么续签自动续签。当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定，用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工...
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![教师内退申请]( "教师内退申请")
- 尊敬的教育局领导、学校领导：本人是__________中心初中副校长_______________，男，汉族，19__________年10月出生，现年50岁，大专学历，中学高级教师。本人19__________年7月毕业于莒南师范，后经本人自学，取得大专学历，教龄33年。三十三年来，我一直在__________中学任教。在这三十多年的...
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![内退职工企业还给交养老保险吗]( "内退职工企业还给交养老保险吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![内退员工的的辞退福利]( "内退员工的的辞退福利")
- 企业员工内退条件根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可：1、企业富余职工;(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工)2、法定的内退条件;(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是：“距...
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![煤矿企业倒闭工人内退有保障吗]( "煤矿企业倒闭工人内退有保障吗")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
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![单位职工内退申请书]( "单位职工内退申请书")
- 单位职工内退申请书尊敬的管理处领导：本人________，性别：____，________年____月____日出生，于________年____月____日分配到克上冲水库参加工作，现在工作岗位为______，工作已年满________年。因______________________原因，以及按照管理处有关文件精神，现报告申请内退，请管理处领导...
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![新劳动法内退条例内退条 新劳动法内退条文是什么内容]( "新劳动法内退条例内退条 新劳动法内退条文是什么内容")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法内退根据你的问题解答如下：关于劳动法内退的法律规定"内退"是"在企业内部退出岗...
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![内退是解除劳动合同吗]( "内退是解除劳动合同吗")
- 什么是解除劳动合同解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除，多数国家都有自己的立法规定，并有各自严格的限制条件和程序。...
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