![上海跨省转五险一金]( "上海跨省转五险一金")
- 五险一金怎么转之跨省转移手续你可以准备民事诉讼状、身份证、结婚证及证据。起诉离婚，婚后夫妻共同财产均分，要求抚养孩子，对方支付抚养费，2周岁以下原则上由女方抚养，但是女方要有抚养能力；2周岁以上的，由抚养条件好的一方抚养。可以来电咨询或面谈。...
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![办五险一金在哪里买]( "办五险一金在哪里买")
- 五险一金具体在哪里办理。公积金，在缴存的公积金中心或者网上查询，需要用公积金卡在公积金中心网上注册。没卡，本人拿身份证去公积金中心查询五险，在参保的社保局查询。用社保卡号、身份证号在社保局网上注册，可以查询缴费明细。没社保卡，本人拿身份证去社保局查询...
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![2023厦门五险一金比例]( "2023厦门五险一金比例")
- 2023五险一金缴纳比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。养老保险：目前养老保险缴费...
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![员工离职当月五险一金]( "员工离职当月五险一金")
- 离职当月的五险一金怎么办？在原单位缴纳五险一金，离职后找了新工作，五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同...
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![五险一金里面那些钱可以取出来]( "五险一金里面那些钱可以取出来")
- 五险一金是指哪些钱可以取出来呢五险一金里的钱通常是不能够随便取出来的。提取需要满足一系列条件，具体条件分别如下：(1)公积金：如果在本市范围内购买、建造、翻建、大修自住房的是可以用作购房首付的，如果不是本市户口，并且已离职一段时间，公积金达到了规定的封存月份，那么是...
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![五险一金的购买方式]( "五险一金的购买方式")
- 个人怎么购买五险一金首先要明确：个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。如何缴纳:1、以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%...
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![怎么和老板谈转正买五险一金]( "怎么和老板谈转正买五险一金")
- 买五险一金?你好，五险法律概念实际上是社会保险，包含养老、工伤、医疗、生育、失业，一金则指住房公积金。根据法律规定，这些事应当从建立劳动关系之日起就要为员工购买的，但是综合司法实践的风险成本来考虑，企业可以通过减少购买种类和金额方面降低企业成本。...
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![购买五险一金的要求]( "购买五险一金的要求")
- 五险一金可以要求折现么?劳动者要求用人单位不为缴纳，用人单位是不可以同意的，社保是国家强制性要求购买的，只要用人单位与劳动者存在劳动关系，并且劳动者为用人单位提供了一定劳动的，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保...
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![五险一金一次可以补几个月的]( "五险一金一次可以补几个月的")
- 五险一金是哪些五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而...
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![五险一金不交了退钱吗]( "五险一金不交了退钱吗")
- 保险不交了可以退钱吗不可以。养老保险现行允许退保情况只有以下几种：1、出国定居2、退休前死亡，继承人凭死亡证明和继承人的有效证件，到参保的社会保险经办机构办理一次性支付手续。同时，该参保人的养老保险关系终止。3、同一时段重复参加保险的4、达到法定退休年龄，累计缴费...
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![五险一金 南京银行]( "五险一金 南京银行")
- 南京4000交完五险一金还剩多少1、五险一金中，只有养老、医疗和失业由个人负担一部分，工伤、生育和公积金全部由企业负担。2、养老个人负担8%，医疗个人2%，失业个人1%，合计11%3、第2条里是个人负担比例，还有个基数，理论上计算基数是你的工资额，但社保局为了工作方便，通常按工资水平...
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![五险一金是否补缴]( "五险一金是否补缴")
- 关于补缴试用期五险一金问题只要你的两个单位在同一地区（地市级），你想不要了都做不到。新单位给你办不了社保的任何手续。你必须要与单位办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位到社保办理你的减员手续，单位减掉你了，社保同时给你出具回工回执，证明你与原单位没有劳动关系了...
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![五险一金一般怎么扣]( "五险一金一般怎么扣")
- 一般国有企业的工资是怎么扣的（五险一金）？五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工...
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![南京市五险一金标准是多少]( "南京市五险一金标准是多少")
- 南京市抚养孩子的标准是多少
在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。三、子女的抚养费具体数额如何确定？根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下...
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![五险一金何时开始购买]( "五险一金何时开始购买")
- 个人怎么购买五险一金首先要明确：个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。如何缴纳:1、以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%...
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![南昌五险一金扣钱]( "南昌五险一金扣钱")
- 南昌一般公司都不交五险一金吗1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的...
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![工资的五险一金多少钱]( "工资的五险一金多少钱")
- 五险一金多少钱五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的。一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：1、养老保险：单位20%(全部划入统...
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![鞍山五险一金缴纳比例]( "鞍山五险一金缴纳比例")
- 五险一金缴纳比例？根据规定，缴纳五险一金的概况及具体比例如下：“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;?医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病...
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![南京五险一金提取]( "南京五险一金提取")
- 南京4000交完五险一金还剩多少1、五险一金中，只有养老、医疗和失业由个人负担一部分，工伤、生育和公积金全部由企业负担。2、养老个人负担8%，医疗个人2%，失业个人1%，合计11%3、第2条里是个人负担比例，还有个基数，理论上计算基数是你的工资额，但社保局为了工作方便，通常按工资水平...
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![五险一金基数怎么确定]( "五险一金基数怎么确定")
- 五险一金最低基数“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。五险一金的缴纳额度每个地区...
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![五险一金可以交几年]( "五险一金可以交几年")
- 五险一金自己怎么交自己是可以缴纳养老保险和医疗保险和住房公积金的，但是失业保险和工伤保险不能自己缴纳。缴纳的金额是按照缴纳基数来算的，每个月个人承担的数目就是基数乘以22%。个人缴纳社保只能在户口所在地办理，也只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程：1、个人...
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![厦门五险一金比例]( "厦门五险一金比例")
- 现在没有上班了，五险一金在哪缴费养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；住房公积金单位和个人缴...
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![北京市五险一金规定]( "北京市五险一金规定")
- 想了解关于北京市五险一金是否有年龄限制呢？？你好，关于北京市五险一金是否有年龄限制，可以参考如下：按国家劳动法规定，社保可以从18岁开始购买，只要自购买之日起连续交纳保险金满15年，到了领取保险金的时候（男性60周岁、女性55周岁（干部）女性50周岁（工人））就有有资格领取“养老金”了。...
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![五险一金 年终奖]( "五险一金 年终奖")
- 年终奖要交五险一金吗年终奖不交五险一金，五险一金的缴纳基数是劳动者工资总额，在劳动者的工资里面扣除,单纯的奖金不扣除五险一金,需要纳入个人所得税的范畴。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的人力资源与社会保障局咨询...
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![五险一金没交够一年就辞职]( "五险一金没交够一年就辞职")
- 我巳离职2个月了,公司扣了钱,五险一金少一年没交,怎么办可以向当地的劳动仲裁委员会投诉要求仲裁社保缴纳费用的补偿，从离职起也就是正式解除劳动合同关系起的一年内向劳动仲裁委员会提起申诉就可。参照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...
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