![16岁算童工吗]( "16岁算童工吗")
- 16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的不算做童工，童工是指未满十六周岁的用工。《禁止使用童工规定》第二条，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满１６周岁的未成年人（招用不满１６周岁的未成年人...
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![劳动法17岁算童工吗]( "劳动法17岁算童工吗")
- 一、最新劳动法17岁算童工吗?《劳动法》第五十八条规定，“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者”。第六十四条规定，“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳...
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![我国有法律规定满15岁算童工吗？]( "我国有法律规定满15岁算童工吗？")
- 我国法律明确规定工作单位禁止招用童工，如果有企业违反法律，法律将会对其严惩，这是对儿童的保护，有利于儿童的健康成长。童工与成年员工的区分标准就在年龄上，那么，我国有法律规定满15岁算童工吗？下面就让小编为大家整理一下相关的知识。一、15岁算不算童工依照中国《劳动法》定...
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![童工才16岁算什么处罚？]( "童工才16岁算什么处罚？")
- 一、童工才16岁算什么处罚?根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人!设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均...
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![已满16岁未满18岁算童工吗]( "已满16岁未满18岁算童工吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![17岁算童工吗]( "17岁算童工吗")
- 不算，十七周岁的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。...
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![通常情况下满16岁算童工吗]( "通常情况下满16岁算童工吗")
- 不算童工。童工指的是未满16周岁的未成年劳动者，满了16周岁则属于未成年工。招用未成年工的，应当保护未成年工的合法权益，不得让他们从事重体力劳动。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。法律依据:《劳动法...
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![饭店雇佣17岁算童工么？]( "饭店雇佣17岁算童工么？")
- 一、饭店雇佣17岁算童工么?不算，十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。如果是上述情况就不算童工，还有如果是特殊工作比如舞蹈，歌唱等工作，与当事人年龄智力相符的，也属于劳动法的劳动者。依照中国《劳动法》定义，童工是指...
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![如果雇佣未满18岁算童工吗？]( "如果雇佣未满18岁算童工吗？")
- 一些偏远地区可能会通过雇佣未满18周岁的未成年人而给他们打工，对于这一类人群，他们能算作童工吗？根据国家的未成年人保护法来规定，对于是否是童工，应该看他是否满是16周岁，因为只有16周岁以下的，才算是雇用童工。具体情况需要具体分析，如果未满16周岁，就算雇佣童工。一、童工的法...
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![18岁算童工吗]( "18岁算童工吗")
- 不算。童工是指未满十六周岁的劳动者。《劳动法》的相关法律条文规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁...
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![按劳动法16岁算童工吗？]( "按劳动法16岁算童工吗？")
- 未成年人是我们祖国的未来，我们每个人都有义务保护未成年人健康成长，为了保证未成年人在学龄阶段可以正常的上学，我国《未成年人保护法》规定，不得雇佣未成年人，作为监护人，也不得让未成年人去打工。法律中规定，16岁是未成年人保护的一个分界点，那么，对于刚满16周岁的孩子来说，算童...
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![使用童工有哪些处罚 满16岁算童工吗]( "使用童工有哪些处罚 满16岁算童工吗")
- 区分未成年工与童工的关键在于年龄，而法律上面对带未成年工与童工的态度也是不一样的。其中禁止用人单位招用童工，但却可以使用未成年工。那实践中，满16岁算童工吗?针对这个问题，本站小编整理了相关资料，马上就来为你做详细解答。一、满16岁算童工吗依照中国《劳动法》定义，童...
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![16岁算成年还是未成年]( "16岁算成年还是未成年")
- 16周岁是未成年，但是十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。《民法典》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。...
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![15岁算童工吗]( "15岁算童工吗")
- 学徒15岁也算童工吗律达网法律咨询为您解答：中国《民法通则》规定：18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人讥偿罐锻忒蹬闺拳酣哗。16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。所...
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![有什么规定？ 15岁算童工吗]( "有什么规定？ 15岁算童工吗")
- 很多贫困的地方，父母没有让孩子接受义务教育，反而早早的而那个孩子出去打工，但是根据劳动法的规定，未满十六周岁的未成年人是算童工的，他们本该在学校接受义务教育而不是剥夺他们的权利让他们去打工，关于15岁算童工吗，有什么规定接下来让小编告诉大家有关的规定。一、15岁算童工...
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![17岁算未成年吗]( "17岁算未成年吗")
- 17岁肯定是未成年人。我国法律规定，未满18周岁的公民是未成年人。十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。法律依据：《中华人...
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![新交规5个大人1小孩3岁算超载]( "新交规5个大人1小孩3岁算超载")
- 3个大人3个小孩算超载吗算。私家车超载20%以上的扣6分，处20元至200元罚款；超载没有达到20%的扣3分，处20元至200元罚款。例如，5座的私家车坐6个人，超载20%，扣6分罚款20元至200元。依据《机动车驾驶证申领和使用规定》附件4机动车驾驶人有下列违法行为一次记6分：驾驶营运客车（不包...
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![12岁算童工吗]( "12岁算童工吗")
- 12岁算童工吗1、12岁是不可以打工的，是有一定的限制的，不能当童工的，如果用人单位用童工是会受到处罚的。（一）由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。（二）触犯法律规定，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。情节特...
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![招刚满16岁算童工吗？]( "招刚满16岁算童工吗？")
- 孩子是家庭以及国家的未来，每个父母都恨不得一直将孩子保护在羽翼之下。但是在一些偏远地区，小孩很早就不上学了，帮助家里干活或者是去打工。父母的教育意识淡薄、经济的落后，都是孩子过早挣钱的原因。我国法律有规定，企业不得雇用童工进行工作，即使需要外出打工，也要注意年龄。...
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![根据相关的规定17岁算童工]( "根据相关的规定17岁算童工")
- 一、根据相关的规定17岁算童工不算童工所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童.我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满...
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![法律上规定16岁算童工吗]( "法律上规定16岁算童工吗")
- 一、法律规定16岁算童工吗已满16周岁不算童工，法律上设定童工为不满16周岁的童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上...
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![17岁算童工么]( "17岁算童工么")
- 不算，童工是指未满十六周岁的劳动者。相关的法律法规规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
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![招工年龄17岁算童工吗]( "招工年龄17岁算童工吗")
- 首先要确认，17岁不属童工，根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满16周岁的用工，未成年人是指未满18周岁的人，设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定：18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人，18周岁以下的均是属于未成...
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![理发店学徒15岁算童工吗]( "理发店学徒15岁算童工吗")
- 学徒15岁也算童工吗律达网法律咨询为您解答：中国《民法通则》规定：18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人讥偿罐锻忒蹬闺拳酣哗。16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。所...
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![未成年人只有16岁算童工吗]( "未成年人只有16岁算童工吗")
- 一、未成年人只有16岁算童工吗依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工。公司不应使用或支持使...
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