![单位雇佣未成年工违法吗？]( "单位雇佣未成年工违法吗？")
- 有的单位所从事的劳动比较繁琐而需要大量的劳动力而又为了节省人事审查的成本就直接忽略了对未成年工的筛选，最后导致单位直接雇佣了大量的童工，尽管单位会按时给工资也会因为雇佣未成年工而构成了严重的违法行为。下面来看看具体的内容。一、单位雇佣未成年工违法吗？违法。...
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![如何认定童工与未成年工]( "如何认定童工与未成年工")
- 我国的未成年人一般是指未满18周岁的人，而这里面又可以具体分为未成年工和童工，主要是靠年龄进行区分、认定的。那实践中究竟该如何认定童工与未成年工呢?要是未成年工在工作过程遭受到了工伤，此时又该如何处理?详细内容请一起在下文中进行了解吧。一、如何认定童工与未成年...
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![简述我国对未成年工的特殊保护]( "简述我国对未成年工的特殊保护")
- 未成年工特殊保护又称“未成年工劳动保护”、“未成年工特殊劳动保护”。根据未成年工的生理特点、心理特点及身体状况，为保证其身心健康，对在劳动生产过程中的未成年工所采取的各项安全和卫生的保护措施。主要内容有：（1）就业年龄的限制，各国法律对此规定不一，我国法定最低就业...
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![未成年工签劳动合同吗]( "未成年工签劳动合同吗")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![补偿标准是什么 未成年工死亡怎么办]( "补偿标准是什么 未成年工死亡怎么办")
- 对于工伤我们大家都肯定有所了解，工伤死亡我们国家是有着相应的补偿规定的。现在雇佣未成年工的现象也非常的多，对于未成年工来说其实在工作中想必于成年工人更容易受到伤害。所以说对于未成年工死亡我们国家的规定有什么呢？1.虽然非法雇佣童工因工作原因受到伤害不能认定为...
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![未成年工死忙能得到赔偿吗]( "未成年工死忙能得到赔偿吗")
- 根据法律规定，用人单位招聘的员工是需要符合法律的规定的，员工一定要年满十六周岁以上，而且双方当事人在正式工作之前需要签订书面的劳动合同。但是现在很多人早早就辍学出去工作，那么如果未成年工死忙能得到赔偿吗？未成年工伤是违法的吗能得到赔偿吗?由于未满16周岁的未成人...
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![未成年工不能加班？ 未成年工有哪些特殊保护的规定]( "未成年工不能加班？ 未成年工有哪些特殊保护的规定")
- 已满十六周岁但未满十八周岁的未成年人，或为了减轻父母的负担，或为了提早就业，会到用人单位应聘。这部分职员属于未成年工，由于未成年工身份较为特殊，身体机能尚处于过渡期，故而需要对其实施保护。未成年保护相关条例是否规定未成年工不能加班?一、未成年工不能加班?对于未成年...
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![未成年工保护规定]( "未成年工保护规定")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![未成年工不能从事的劳动有哪些]( "未成年工不能从事的劳动有哪些")
- 虽然允许用人单位招用未成年工，但此时毕竟未成年工都是一些尚未满18周岁的未成年人，因此在具体的劳动过程中也是对其作出了更对保护的，其中就规定了一些不能由未成年工从事的劳动。那到底未成年工不能从事的劳动有哪些呢?本站小编马上为你做详细解答。一、未成年工不能从事...
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![未成年工指什么？]( "未成年工指什么？")
- 当前，不少高中生、大学生都会利用空余时间，打工、做些兼职，既能赚取零花钱，又能积累必要的社会经验、为踏入社会做准备。可是对于用人单位来讲，雇用这部分未成年工是否踩踏了我国法律规定的禁区呢?下文中，本站网的编辑就来为大家说明下未成年工指什么，不能从事哪些劳动。一、未...
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![未成年工工作时间时长有什么规定？]( "未成年工工作时间时长有什么规定？")
- 现在有许多未成年人想趁着寒暑假找份工作，但是又担心自己不符合用人单位的招收标准，或者担心未成年工工作时间太长，工作方式分配不恰当这些问题。而国家为保护未成年人的健康成长,对未成年人的年龄，工作时长等方面予以限制。下面小编简单和大家聊一聊。一、未成年工概念我国...
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![一般未成年工能否上夜班]( "一般未成年工能否上夜班")
- 一般未成年工能否上夜班一般未成年工能上夜班，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。【法律依据】《劳动法》第六十四条，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。...
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![使用未成年工造死亡怎么算？]( "使用未成年工造死亡怎么算？")
- 对于雇佣童工我们大家都知道是违反我们国家的法律规定的，但是雇佣未成年工并不是违反我们国家法律的行为。对于使用未成年工的情况现在越来越多见了，但是未成年工也是人也是有受伤的时候，如果使用未成年工造死亡怎么办呢？未满16周岁的属于童工，用人单位招用童工导致其因工作原...
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![用人单位辞退未成年工合法吗？]( "用人单位辞退未成年工合法吗？")
- 由于贫困或者某些特殊因素的影响，一些青少年刚满16岁就得外出打工，因而打工群体中出现了一批年龄介于16至18岁之间的打工者，即未成年工。企业单位若按照法律规定的正常程序雇用未成年工是合理合法的，但工作中难免会有辞退职工的现象发生，那么用人单位辞退未成年工合法吗？这就要...
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![未成年工拖欠工资法律会怎样进行处罚]( "未成年工拖欠工资法律会怎样进行处罚")
- 未成年挂念着为我国政府和法律保护的一类人群，在我国的社会上会予以一定的保护机制的。我国政府规定这类人不能够进行劳动的，但一旦合法权益受到侵害时该如何进行解决呢。下面小编就未成年工拖欠工资法律会怎样进行处罚，这类法律问题为大家进行解答。一、未成年工不发工资要...
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![未成年工伤左脚趾头断大拇指]( "未成年工伤左脚趾头断大拇指")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![未成年工工作时间规定]( "未成年工工作时间规定")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![请问一下关于单位不得安排未成年工从事怎样的工作]( "请问一下关于单位不得安排未成年工从事怎样的工作")
- 请问一下关于单位不得安排未成年工从事怎样的工作《劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。对于具体的未成年工不得从事的劳动范围，在《未成年工特殊保护规定》中有所规定，有：（一）《生产性...
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![法律对未成年工有什么特殊保护]( "法律对未成年工有什么特殊保护")
- 未成年工是指已满十六周岁不满十八周岁的人，从事相关劳动工作。因为未成年工在身心发展上面还不够成熟，所以我国法律对未成年工是给予了很多保护的。那么法律对未成年工有什么特殊保护呢？以下是具体介绍。劳动法规定：“国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周...
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![招未成年工犯法吗]( "招未成年工犯法吗")
- 我国《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。...
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![未成年工下班回家路上交通事故算工伤吗]( "未成年工下班回家路上交通事故算工伤吗")
- 未成年工下班回家路上交通事故算工伤吗未成年工下班回家路上交通事故算工伤，但需要具备三个条件：1、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害；2、事故是在上下班途中发生的；3、非本人主要责任。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应...
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![重庆未成年工规定]( "重庆未成年工规定")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![根据我国法律的规定什么是童工什么是未成年工？]( "根据我国法律的规定什么是童工什么是未成年工？")
- 在我们的现实生活当中，未成年人是属于一种特殊的地位的，因为未成年人他们的年龄比较小，所以对待社会上的一些问题，都是不能够清楚的认识的，比如说，在我们国家就存在着使用未成年人进行打工以及童工，那么，根据我国法律的规定什么是童工什么是未成年工?一、根据我国法律的规定什么...
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![怎么认定童工和未成年工]( "怎么认定童工和未成年工")
- 我们经常在社会新闻中听到童工和未成年工这种词语，可是，具体什么是童工?什么是未成年工?童工和未成年工有没有一个具体的标准?雇佣童工和未成年工是否犯法呢?今天，本站法律小编就为您一一介绍一下。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事...
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![童工与未成年工]( "童工与未成年工")
- 生活中有未成年打工，请问如何认定未成年工与童工？对于满多少岁不算童工，有规定十六周岁以上不属于童工。以身份证或者户口本上记载的出生日期为准。同时，十六周岁以下且经过审批的部分行业的从业人员不能视童工，比如体操人员。以上是对于如何认定未成年工与童工的相关意见...
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