- 富士康加班现状全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军表示,富士康等一些企业长期违法安排劳动者长时间加班,致使部分劳动者出现各种心理健康问题,导致过劳死或自杀现象时有发生。富士康正式作出回应称,作为拥有超过百万员工的制造企业,还远没有做到完美,但是一直在努力。富...
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- 谁有富士康离职证明样本离职证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)2008年07月31日...
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- 富士康离职五险一金还在吗1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;...
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- 社保卡是干什么用的社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 签了三方协议可以随时辞职吗与用人单位签了三方协议,是可以辞职的,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关...
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- 富士康加班工资不发怎么办富士康正班8个小时之外就算加班了,你可以和你的上司进行沟通申请加班费没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳...
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- 离职后社保卡还能用吗医保账户的个人账户余额任可使用,若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险,医保账户将于停止缴费的次月15日封存,暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间,账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医,持医保卡结算,账户资金用完为止,不享受其...
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- 富士康是知名的电子高科技企业,对我们不了解电子行业的人来说,我们知道富士康集团不是因为它的电子产品已经被我们大众所熟知,而是有一段时间,富士康员工的加班问题十分严重,严重到我们外行人都有所听闻。公司应给加班人员相应的加班费,那富士康加班费怎么算的?一、富士康加班费...
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- 深圳富士康住房公积金转出登记号?1、目前同一省内的公积金是可以通用的,跨省的公积金贷款目前全国只有四个城市支持,分别是武汉,南昌,合肥,长沙。具体可以电话咨询当地公积金管理中心的工作人员!2、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企...
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- 我再婚有一孩,男方头婚,都在富士康上班,生二胎男方有陪产假吗2017年全国各地陪产假规定广东:陪产假15天四川:护理假20天湖北:护理假15天江西:护理假15天山西:护理假15天山东:护理假7天安徽:护理假10天;夫妻异地生活的,护理假20天天津:护理假7天浙江:护理假15天广西:护理假25天宁夏:护理假...
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- 富士康有二胎陪产假吗,具体是几天呢?二胎陪产假,这是法定假期,各省的规定有所不同。因此,得按你省经修订后的《人口与计划生育条例》规定的执行。如果单位不同意的,可向当地劳动部门投诉或申请仲裁。以上是富士康有二胎陪产假,希望我的回答能对你有所帮助。...
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- 直系亲属关系证明在哪里开开具直系亲属关系证明通常有两个办法:1.通过自己或者父、母、妹妹其中一个人的人事档案证明亲属关系。需要复印档案中的相关文件并加盖档案管理单位的印鉴。2.到派出所开证明(派出所一般不会出具),派出所查阅户籍底档的相关记录,然后出具证明。...
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