- 我好想赶紧放假啊,咨询下2023年放假时间2017年11月30日,国务院办公厅发布关于2018年部分节假日安排的通知。2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假安排如下。元旦:1月1日放假。春节:2月15日至21日放假调休,共7天。清明节:4月5日至7日放假调休,共3天。劳...
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- 寒假工没有劳动合同寒假兼职不是必须有书面劳动合同,属于非全日制用工,可以口头约定工资要按实际工作日结算,否则可以去当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个...
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- 2021寒假学校安全保证书寒假马上要到了,这个假期可能会下雪,学生们可能出去滑雪,打雪仗;又是中国传统节日--春节。所以更容易出现安全事故。在此,特让学生签下保证书,以提醒同学们注意安全。一、遵守交通规则,不乘坐无牌无证车辆,不骑摩托车,不骑车带人,不追车,不爬车。二、不私自...
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- 公司安全承诺书为认真贯彻和落实上级有关部门对安全生产工作的重要指示精神,大力实施本质安全工作,保证车辆行车安全及场务安全,预防和减少各类事故的发生。我公司郑重向社会承诺如下:1、按照“一岗双责”的要求,明确各岗位的安全生产责任制,健全安全管理组织和体系,时刻遵循“...
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- 答应了寒假工,没填协议,不想去了,要违约金吗1、双方未签订书面合同违约的话还是需要赔偿违约金的,在这种情况下必须要能够证明双方当事人之间的合同关系才可以向人民法院申请民事诉讼的。2、合同一方违约的,守约方有权要求其承担违约责任,违约方拒不承担的,守约方可以到法院起诉...
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- 现在很多大学生,高中生,在自己空闲的时候都会出去兼职,从而赚取一些零花钱,供自己买一些衣服,或者是其他需要用到的东西,那出去兼职就有两个放假的时间,一个是寒假一个便是暑假,寒暑假工是否要和用人单位要签订劳动合同很多人表示疑问,那么寒假工没有劳动合同吗?一、寒假工没有劳...
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- 需要按合同支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第8条对完成...
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- 寒假工没有劳动合同寒假兼职不是必须有书面劳动合同,属于非全日制用工,可以口头约定工资要按实际工作日结算,否则可以去当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个...
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- 寒假兼职拿不到工资怎么办寒假兼职拿不到工资怎么办在校学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以双方之间不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。做兼职的注意事项1、中介费中介公...
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- 没有明确的规定,一般学校假期补课不犯法,因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课,可直接向老师和学校说明不参加补课。《中华人民共和...
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- 随着12月15日开始正式发售2017年春运火车票,一则“学生票预售期提前”的消息在学生间引发关注。多地多名学生爆料称,15日起他们发现学生购票预售期从此前的30天提前至74天。同时,他们反映春运期间的学生票几乎已销售一空。“这意味着买不到票回不了家了?更改预售期为什么不...
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- 教育局2021年寒假安全教育告家长书尊敬的家长:您好!愉快的寒假生活马上就要来临,为了加强学生的安全教育管理,保证学生假期活动安全,防止意外事故发生,确保您的孩子能度过一个“安全、健康、快乐、充实”的寒假。诚恳希望各位家长认真履行监护职责,配合老师做好孩子的安全教育工...
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- 现在,寒假来临,许多大学生都想利用寒假的时间来挣一点零花钱,并且还可以学到不少的东西和锻炼自己的实践能力。这的确是一举两得的想法,但为了保证自身的安全和利益,我们在签订合同时,需要注意哪些事项呢?寒假工签的劳动协议可以提前走吗?下面,让我们一起来了解一下。一、寒假工...
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- 小学生寒假卫生安全保证书为度过一个安全、健康、愉快的寒假,特向老师作如下保证:1、寒假期间,生活有规律,按时作息,认真完成假期作业。2、不到河流、水库、塘坝边玩耍。3、加强自我保护意识,外出时关好门窗,不让陌生人入室。4、不到游戏厅、录像厅、网吧等不健康场所玩耍。5、...
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- 医疗事故赔偿标准有明确的法律规定,赔偿数额的多少也是可以计算的,所以,患者不能随意的要求赔偿数额,甚至夸大赔偿,赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素。发生争议的,医患双方可以协商解决;不愿意协商或...
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- 尊敬的家长朋友:您好!在您的关心、理解和大力支持下,我校_________年秋季学期各项教育教学工作即将顺利完成。在此,向您表示衷心的感谢!我们诚挚地希望您在假期里切实承担起监护人的责任,督促孩子完成学校布置的各项任务;同时注意以下几项工作,保证孩子能度过一个平安、祥和而有...
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- 学校假期补课不犯法,因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课,可直接向老师和学校说明不参加补课。法律依据:《中华人民共和国教师法》...
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- 一、法律上寒假工违约金怎么算?《民法典》第五百八十五条第二款规定:“约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”也就是说,即使双方当事人在合同中...
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- 寒假假期活动安全保证书寒假即将来临,为过上一个“平安、文明、健康、愉快”的假期,特向学校及老师作以下保证:1、不私自下水游泳;不擅自与他人结伴游泳;不在无家长带领的情况下游泳;不到无安全设施、无救援人员的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不私自到鱼塘、水圳玩耍,牢记...
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- 寒假学习保证书细节决定成败,习惯成就未来,良好的学习习惯终身受益。假期是培养学习习惯的最好时期,为了让自己的假期愉快、充实、有意义,现特制订《寒假学习公约》如下:一、计划习惯1、假期伊始,制订好假期的学习计划,做好时间安排。(1)每天上午和下午各学习一小时。(2)将学习...
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- 寒假工没有劳动合同寒假兼职不是必须有书面劳动合同,属于非全日制用工,可以口头约定工资要按实际工作日结算,否则可以去当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个...
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- 请问女教师产假遇到寒假,寒假期是否算产假顺延下去。----如需帮助或仍有不明之处,您可以直接通过电话免费咨询。(吴律师,潮汕人,广东安国律师所律师,中国青年志愿者协会志愿者,2006年获“中国志愿服务铜质奖章”。现为广州、潮汕两地执业律师)...
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- 学生假期寒假安全保证书(二)尊敬的老师:根据国家规定,本学期法定假期xxx放假xx天。为了确保我们节日生活过得安全愉快。我们会遵守以下要求,与父母积极配合搞好假期的安全工作:1、我们要主动做家务,孝敬父母,关爱他人;自觉遵纪守法,不破坏公共设施,爱护周边环境,参加各种有益的社...
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- 您好!光阴似箭,岁月如梭。快乐而充实的一学期校园生活即将结束,大家期待已久的寒假模式即将开启。感谢各位家长对我们学校以及老师们的工作的理解与支持。在你们的全力配合和我们的共同努力之下孩子的各方面能力才能得到提升。在丰富多彩的校园活动中孩子的身心也得到了发展...
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- 法律上寒假工违约金怎么算《合同法》第一百一十四条第二款规定:“约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”也就是说,即使双方当事人在合同中约定了...
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