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相关用工的法律常识

非全日制用工必须交养老保险吗
  • 非全日制用工必须交养老保险吗

  • 非全日制用工用交养老保险非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位...
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加油站用工合同
  • 加油站用工合同

  • 抢劫加油站抢劫罪是以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;但是要看其无人在抢劫过程中各自的作用定罪量刑。但是如果未满14周岁的小孩不负刑事责任,若14周岁以上应当对抢劫罪负刑事责任,但应当减轻处罚。...
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资产重组专项法律服务合同
  • 资产重组专项法律服务合同

  • 重大资产重组法律服务合同包括哪些内容重大资产重组法律服务合同包括在合同当中约定的一些相关的前期调查和咨询的服务提供,还有就是协助并购双方要签署相关的报告,这都必须在合同当中予以明确的规定,当然了,如果在法律并购的这样一个期间必须要进行法律谈判。1、前期调查和...
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用工单位辞退员工有补偿吗
  • 用工单位辞退员工有补偿吗

  • 一、用工单位辞退员工有补偿吗1、用人单位按照劳动合同法第36条、第40条、第41条等规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。具体的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限确定,工作年限每满一年就支付一个月的工资作为补偿,工作年限不满6个月的,用人单位需要向劳动者支付...
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非全日制用工人员辞退
  • 非全日制用工人员辞退

  • 什么是非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时...
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用工合同模板(简易15篇)
  • 用工合同模板(简易15篇)

  • 用工合同模板1__________(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年月日起生...
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全日制用工可以请年假吗?
  • 全日制用工可以请年假吗?

  • 非全日制用工享受年假吗?可以有带薪年假吗?关于非全日制用工享受年假吗的回答,答案是非全日制员工不可以享受带薪年假。享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工,“累计工作时间”是指全日制员工在用人单位工作时间。非全日制职工在用人单位工作时...
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怎样才算赡养老人
  • 怎样才算赡养老人

  • 对于多子女怎样赡养老人我国法律规定,成年子女对年迈的父母有赡养义务,年迈的父母有权利要求子女支付赡养费。对于多子女的家庭,赡养义务应按照以下方式承担:1、多子女可在老人的意愿下订立赡养内容的协议,订立赡养协议后子女根据赡养协议来履行赡养义务。对于多子女的家庭来...
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非全日制用工规定备案
  • 非全日制用工规定备案

  • 什么是非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时...
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关于非全日制用工期限的约定
  • 关于非全日制用工期限的约定

  • 什么是非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时...
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非全日制用工与综合工时制
  • 非全日制用工与综合工时制

  • 非全日制用工与综合工时制综合计算工时工作制:企业因生产特点不能实行标准工时制的,分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间。有效利用企业效率,利益更好,但是更易压榨劳动力。不定时工作制:是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时...
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木材加工厂用工合同
  • 木材加工厂用工合同

  • 木材加工厂上山私自伐木,什么罪是否构成犯罪要看具体数量,如果构成犯罪,判三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金。数量巨大判三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数量特别巨大,判七年以上尤其徒刑,并处罚金。“数量巨大”的起点,一般是指在林区盗伐20一30立方米或幼树1000...
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用工合同模板(简易30篇)
  • 用工合同模板(简易30篇)

  • 用工合同模板1甲方(加工厂):___________________乙方(员工):_____________________由于_______xx加工厂(以下简称甲方)工作的需要,聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则,经过双方协商同意,达成以下12条协议。第一条:甲方必须提供场所和合格的xx加工设...
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非全日制用工是否可以计件
  • 非全日制用工是否可以计件

  • 最新道路交通事故处理规定有哪些标准按照现有的规定,县级以上公安机关交管部门应当有专人负责交通事故责任重新认定工作,至于负责重新认定工作的部门、程序和期限,则语焉不详。在公安部去年6月出台的“服务群众十六项措施”中,对交通事故的复核权有所规定,但是可操作性不强。...
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工厂用工什么情况下不需要签合同
  • 工厂用工什么情况下不需要签合同

  • 什么情况下签的合同才是趁人之危,看合同法第五十二条有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。...
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终止用工合同补充说明书
  • 终止用工合同补充说明书

  • 劳动合同终止说明书范文兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________,性别_______,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项(请选择以下其中一项填写)原因:a、协商一致解除(由用人单位提出);...
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非全日制用工可以出差吗
  • 非全日制用工可以出差吗

  • 刑事拘留最长多少天刑事拘留的最长期限有三种:10天、14天和37天。不同期限对应不同情况。一般情况下是10天,特殊情况下可以延长4天,这就是14天的情况。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑人,可以延长至37天。需要特别提示大家的是:拘留之后还有逮捕程序,并非上述拘留...
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餐饮用工合同范本
  • 餐饮用工合同范本

  • 聘用单位:_________________(以下简称甲方)受聘人:_________________身份证号码:_________________(以下简称乙方)甲方因工作需要,决定聘用乙方担任食堂工作人员,经双方协商达成如下协议:一、聘用期限:_________________甲方聘用乙方在甲方学生食堂(部门)担任食堂_______工作。...
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非全日制用工劳动合同样本(优选9篇)
  • 非全日制用工劳动合同样本(优选9篇)

  • 非全日制用工劳动合同样本1合同编号:________________甲方(用人单位)名称:___________________________地址:___________________________________________性质:___________________________________________法定代表人(委托代理人):_______________________乙方(劳动者)姓名:_______...
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单位劳务用工合同
  • 单位劳务用工合同

  • 劳务单位用工合同模板是怎样的?劳务派遣是一个时代的产物,90年代一大批人下岗或是签订协保。这批人员再就业的时候单位无需为其缴纳社保、公积金,并有税收上的优惠这批人的派遣合同就是劳务派遣合同。劳动合同就是与用人单位直接签订合同。劳动派遣合同就是和人力资源派遣单...
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包装厂用工合同范本
  • 包装厂用工合同范本

  • 服装厂加工通用版合同甲方:(定作方)乙方:(承揽方)经双方友好协商,依据《民法典》的相关规定,就甲方向乙方定作服饰的相关事宜,达成本合同。一、定作物服装名称款式面料名称计量单位单价金额备注二、面料、辅料质量标准和要求三、服装款式特点和制作要求&nb…...
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职工非全日制用工的工作时间
  • 职工非全日制用工的工作时间

  • 非全日制用工的工作时间非全日制用工的工作时间以周为统计单位,每周工作时间累计不得超过24小时,平均每日工作时间不得超过4小时。但在每周24小时的范围内,用人单位可以灵活安排日工作时间,比如一周工作3日,每日工作8小时;一周工作4日,每日工作6小时,只要不超出每周24小时的限制...
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个体户用工属于劳动关系吗?
  • 个体户用工属于劳动关系吗?

  • 根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定,确认劳动关系一般需要满足以下几个条件:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动是用...
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非全日制用工劳动合同样本(优选7篇)
  • 非全日制用工劳动合同样本(优选7篇)

  • 非全日制用工劳动合同样本1甲方(单位)劳动保障证号_________全称_________组织机构代码证号_________法定代表人(或负责人)_________联系电话_________登记注册地_________单位地址_________乙方(职工)姓名_________性别_________身份证号_________文化程度_________联系方式及...
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云南省临时用工合同完整版
  • 云南省临时用工合同完整版

  • 甲方:________________乙方:________________甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自________年________月________日起至________年...
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