![江西省南昌市红谷滩新区产假的休息时间是怎么规定的]( "江西省南昌市红谷滩新区产假的休息时间是怎么规定的")
- 江西省南昌市红谷滩新区产假的休息时间是怎么规定的产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工...
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![广东省韶关市南雄市女职工产假休息时间是多久]( "广东省韶关市南雄市女职工产假休息时间是多久")
- 广东省韶关市南雄市女职工产假休息时间是多久产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律规定：《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和...
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![贵阳市观山湖区生孩子产假的休息时间有多久]( "贵阳市观山湖区生孩子产假的休息时间有多久")
- 贵阳市观山湖区生孩子产假的休息时间有多久正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条：国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男...
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![企业轻微工伤休息时间工资]( "企业轻微工伤休息时间工资")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![劳动合同法规定的休息时间是多久？]( "劳动合同法规定的休息时间是多久？")
- 一、劳动合同法规定的休息时间是多久?国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊...
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![中午休息时间算加班吗？]( "中午休息时间算加班吗？")
- 一、中午休息时间算加班吗？如果公司在中午休息时间要求员工工作的话，那么当然算加班了。但是，如果不是公司安排的中午休息时间工作，而是公司的员工主动提出要延长工作时间的，也就是说主动提出在中午上班的话，那么这种情况也就不是加班了。但是，有一个关键，就是用人单位要证明是劳...
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![9级工伤休息时间规定]( "9级工伤休息时间规定")
- 具体的休假时间要根据工伤职工的伤情来确定，各地区都有相应的停工留薪期规定，具体规定了什么样的伤情休息多少时间，可以咨询一下当地劳动部门。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保...
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![员工工伤休息时间是多久？]( "员工工伤休息时间是多久？")
- 一、员工工伤休息时间是多久？工伤职工最长可以休息24个月。《工伤保险条例》第三十三条规定：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定...
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![工伤鉴定后休息时间是怎么规定的？]( "工伤鉴定后休息时间是怎么规定的？")
- 员工在发生工伤事故之后需要到医院作相关的治疗。根据相关规定，员工在工伤治疗期间，可以享受停工留薪的待遇。而等到伤情稳定之后，员工需要进行工伤鉴定以确定伤残等级，那么，工伤鉴定后休息时间是怎么规定的?一起通过以下文章作一个简单了解吧。一、工伤鉴定后休息时间是怎么...
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![开会占用员工休息时间算加班吗]( "开会占用员工休息时间算加班吗")
- 开会占用员工休息时间算加班吗1、开会占用员工休息时间算加班。下班后继续在单位开会应该属于加班。因为所谓的加班，就是指在规定的工作时间外，延长工作时间加班。而开会也属于单位为了落实本单位的工作而进行的活动，所以理应认定为属于加班。算加班。除了在《劳动法》规定...
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![上班休息时间猝死属于工伤吗]( "上班休息时间猝死属于工伤吗")
- 上班休息时间猝死属于工伤吗1、在上班休息时间猝死属于工伤。2、根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
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![江西省赣州市上犹县女职工产假休息时间是多久]( "江西省赣州市上犹县女职工产假休息时间是多久")
- 江西省赣州市上犹县女职工产假休息时间是多久产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖...
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![工伤等级认定休息时间]( "工伤等级认定休息时间")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![岳阳市湘阴县女职工产假休息时间是多久]( "岳阳市湘阴县女职工产假休息时间是多久")
- 岳阳市湘阴县女职工产假休息时间是多久产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。《女职...
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![工伤胫腓骨开放性粉碎性骨拆休息时间有多长]( "工伤胫腓骨开放性粉碎性骨拆休息时间有多长")
- 工伤胫腓骨开放性粉碎性骨拆休息时间有多长1、员工工伤休息时间应该由医院根据员工事实上伤情进行决定的，并非直接根据伤情判定。而根据受伤的情况分别存在一个最低医疗期。2、申请工伤判定时需需要最低的医疗期1-2个月：头皮裂伤、血肿；3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折...
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![9级工伤休息时间如何规定]( "9级工伤休息时间如何规定")
- 9级工伤休息时间如何规定1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、法律依据：《工伤保险条例》第31条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工...
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![山东省滨州市邹平县产假的休息时间是怎么规定的]( "山东省滨州市邹平县产假的休息时间是怎么规定的")
- 山东省滨州市邹平县产假的休息时间是怎么规定的产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产...
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![四川省广元市朝天区产假的休息时间是怎么规定的]( "四川省广元市朝天区产假的休息时间是怎么规定的")
- 四川省广元市朝天区产假的休息时间是怎么规定的正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。《女职工...
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![占用休息时间培训算加班吗？]( "占用休息时间培训算加班吗？")
- 一、占用休息时间培训算加班吗?占用休息时间培训算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动...
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![劳动合同法规定休息时间是怎样的]( "劳动合同法规定休息时间是怎样的")
- 一、劳动合同法规定休息时间是怎样的?《劳动合同法》中没有关于休息时间的规定。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)...
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![江西省九江市星子县生孩子产假的休息时间有多久]( "江西省九江市星子县生孩子产假的休息时间有多久")
- 江西省九江市星子县生孩子产假的休息时间有多久产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和...
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![中午休息时间加班算加班吗？]( "中午休息时间加班算加班吗？")
- 一、中午休息时间加班算加班吗?工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。午休时间是否计入工作时...
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![休息时间不符合劳动法]( "休息时间不符合劳动法")
- 按《劳动法》工作时间和休息时间规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用...
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![劳动法终止妊娠休息时间]( "劳动法终止妊娠休息时间")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例按《劳动法》工作时间和休息时间规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小...
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![劳动合同上没写休息时间]( "劳动合同上没写休息时间")
- 劳动合同上没写工资吗合理吗劳动合同上没写工资是不合理的。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同。明确用工的工资也是一份合法完整的劳动合同必要的内容。...
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