当前位置:普法百科网 >

相关企业职工的法律常识

企业职工参与企业年金计划的利
  • 企业职工参与企业年金计划的利

  • 企业职工退休国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力...
  • 13363
破产企业职工债权清算截止时间
  • 破产企业职工债权清算截止时间

  • 破产企业职工债权的范围1、工资职工债权中的工资应做广义理解,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。根据《关于工资总额组成的规定》、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》等规定,工资总额由下列六个部分组成:计时...
  • 11582
企业职工丧葬费怎么领取
  • 企业职工丧葬费怎么领取

  • 企业职工丧葬费怎么领取1、企业职工在职因病或非因工死亡,要求是不在享受失业金期间死亡的,需提供个人档案、火化证、死亡证明。2、职工死亡后,请先前往医疗保险事业处,结清医保,出具结清单据。3、将火化证及一张复印件、死亡证明、工资存折原件及一张复印件、退休证交予单位,...
  • 16031
企业职工退休医保清算
  • 企业职工退休医保清算

  • 企业职工退休国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力...
  • 15969
企业职工产假发工资
  • 企业职工产假发工资

  • 产假发工资吗是需要发的,我国《劳动法》规定:第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。...
  • 28766
企业职工退休金算工龄怎么计算?
  • 企业职工退休金算工龄怎么计算?

  • 一、企业职工退休金算工龄怎么计算?连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的后的工作时间相加,连续计算为连续...
  • 16287
企业职工工伤鉴定赔付
  • 企业职工工伤鉴定赔付

  • 企业职工工伤待遇1.工伤医疗待遇。(1)工伤疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病,所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的,由工伤保险基金支付。(2)康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进...
  • 12467
甘肃省企业职工丧葬费
  • 甘肃省企业职工丧葬费

  • 职工丧葬费如何计算丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。丧...
  • 14531
企业职工养老保险基金征缴
  • 企业职工养老保险基金征缴

  • 安徽企业职工养老保险查询怎么查?职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所...
  • 13170
企业职工工伤认定条件有什么
  • 企业职工工伤认定条件有什么

  • 一、企业职工工伤认定条件有什么申请工伤认定要注意四个条件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。(1)工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害...
  • 29856
安徽企业职工死亡抚恤金
  • 安徽企业职工死亡抚恤金

  • 企业职工死亡抚恤金标准是多少一次性抚恤金,按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元的按2000元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元的按4000元发给。亲属抚恤金标准:配偶:每月职工本人工资的40%其他亲属:每...
  • 6976
破产清算企业职工的审查
  • 破产清算企业职工的审查

  • 破产企业职工安置破产企业所市或者市辖区、县民政府应采取转业培训、介绍业、产自救、劳务输等各种措施妥善安排破产企业职工重新业并保障重新业前基本需要政府鼓励破产企业职工自谋职业自谋职业政府根据实际情况发放性安置费再保留企业职工身份性安置费原则按照破产企业...
  • 29924
企业职工休产假工资怎么算
  • 企业职工休产假工资怎么算

  • 职工休产假工资怎么算以下是对职工休产假工资怎么算的问题的回答:《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。产假期...
  • 18143
企业职工纠纷调解书
  • 企业职工纠纷调解书

  • 企业职工退休国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力...
  • 19484
企业职工退休年龄是多少岁
  • 企业职工退休年龄是多少岁

  • 企业职工退休年龄是多少分男女,看是做什么工。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委...
  • 15680
2023年眉山市企业职工养老保险缴费标准
  • 2023年眉山市企业职工养老保险缴费标准

  • 企业职工养老保险缴费基数缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的缴费比例,即为企业和职工个人应缴纳的金额。基数多少不仅决定应缴纳的社会保险费数额,而且影响职工社会保险待遇。在工作中,常有职工反映,自己的工资收入高,但单位申报的社会保...
  • 4679
铁路企业职工工伤保险待遇
  • 铁路企业职工工伤保险待遇

  • 企业职工工伤保险待遇是什么(一)在医疗期间享受如下待遇:1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通...
  • 16720
改制企业职工安置程序
  • 改制企业职工安置程序

  • 破产企业职工安置破产企业所市或者市辖区、县民政府应采取转业培训、介绍业、产自救、劳务输等各种措施妥善安排破产企业职工重新业并保障重新业前基本需要政府鼓励破产企业职工自谋职业自谋职业政府根据实际情况发放性安置费再保留企业职工身份性安置费原则按照破产企业...
  • 8657
湖南株洲企业职工养老保险
  • 湖南株洲企业职工养老保险

  • 放开二胎后,我国的超生三胎最新政策是什么?我国最新的计划生育法对超生三胎最新政策有所改变。公民违反《条例》规定生育子女的、非婚生育子女的及非法收养子女的,均应依法缴纳社会抚养费。社会抚养费征收标准,按违法生育者或者违法收养者的夫妻双方实际总收入计算,其中:农村居...
  • 31108
企业职工退休金怎样算
  • 企业职工退休金怎样算

  • 企业职工退休金怎样算企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年...
  • 28647
企业职工请假了是不是要扣除取暖费补助
  • 企业职工请假了是不是要扣除取暖费补助

  • 企业职工请假了是不是要扣除取暖费补助一、取暖费属于补贴取暖费属于补贴,由暗补转为明补,不属于工资薪酬范围。二、采暖费补贴的管理1.职工的职务(职称)发生变化时,从次月起按新职务(职称)计发采暖费补贴。2.本办法自颁布实施之日起,原来职工单位欠缴的采暖费,由供热企业通过...
  • 17157
企业职工病假管理规定的医疗期是多久?
  • 企业职工病假管理规定的医疗期是多久?

  • 一、企业职工病假管理规定的医疗期是多久?企业职工病假管理规定的医疗期时间,是根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以...
  • 30533
企业改制后企业职工有没有补偿
  • 企业改制后企业职工有没有补偿

  • 企业改制后职工辞职有没有补偿实际处理时可以按三种情况来进行:第一企业改制后职工辞职有没有补偿,因为原单位(即你说的国有企业)与转制后的民营企业是两个分别独立的法人单位,不能要求所有的职工都必须转到新单位去,也就是说职工在此时有选择的权利。对于选择不到新单位的...
  • 21725
潍坊企业职工医疗保险缴费比例
  • 潍坊企业职工医疗保险缴费比例

  • 企业职工医疗保险报销比例【报销比例】起付线按照医院级别设定,市内一级以下医院为100元,二级医院为200元,三级医院为300元。参保人转诊到不同医院住院治疗的,分别计算起付线。深圳医保门诊和住院的报销比例:基本医疗保险一档参保人个人账户用于支付参保人门诊基本医疗费用、...
  • 28717
城镇医疗保险参保企业职工
  • 城镇医疗保险参保企业职工

  • 企业职工医疗保险报销比例【报销比例】起付线按照医院级别设定,市内一级以下医院为100元,二级医院为200元,三级医院为300元。参保人转诊到不同医院住院治疗的,分别计算起付线。深圳医保门诊和住院的报销比例:基本医疗保险一档参保人个人账户用于支付参保人门诊基本医疗费用、...
  • 15926