公司拓展训练时受伤可以认定工伤吗 工伤认定律师解答 关注:4.57K次 参加公司组织的拓展训练受伤,属于因工外出,因工外出受伤,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。 标签: 工伤 工伤认定 拓展 工伤赔偿 训练 受伤 认定 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/peichangjieda/rendingjieda/wle50j.html