强制加班合法吗 劳动保障律师解答 关注:4.75K次 不合法,强制加班是明显违反劳动法的。法律依据:劳动法合同法 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 标签: 劳动纠纷 劳动保障 强制 合法 加班 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/laodongjieda/baozhangjieda/yp367o.html